अनुराग जैन यांची नीती आयोग (NITI Aayog) चे CEO म्हणून नियुक्ती, दोन वर्षांचा कार्यकाळ

OTHER
Whalesbook Logo
AuthorArjun Bhat|Published at:
अनुराग जैन यांची नीती आयोग (NITI Aayog) चे CEO म्हणून नियुक्ती, दोन वर्षांचा कार्यकाळ

केंद्र सरकारने 1989 च्या बॅचचे IAS अधिकारी अनुराग जैन यांची नीती आयोगाचे नवीन CEO म्हणून नियुक्ती केली आहे. ते दोन वर्षांसाठी सरकारच्या या प्रमुख धोरण थिंक टँकला मार्गदर्शन करतील, विशेषतः पायाभूत सुविधा आणि औद्योगिक वाढीच्या उपक्रमांवर लक्ष केंद्रित करतील.

Detailed Coverage

नीती आयोगाला नवीन CEO

केंद्र सरकारच्या 'अपॉइंटमेंट्स कमिटी ऑफ द कॅबिनेट'ने 1989 च्या बॅचचे वरिष्ठ IAS अधिकारी अनुराग जैन यांची नीती आयोगाचे नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) म्हणून नियुक्ती केली आहे. मध्य प्रदेश कॅडरचे अधिकारी असलेल्या जैन यांनी तातडीने पदभार स्वीकारला असून, त्यांचा कार्यकाळ दोन वर्षांचा असेल किंवा पुढील आदेशांपर्यंत लागू राहील.

पायाभूत सुविधा आणि धोरणातील अनुभव

जैन हे आपल्या नवीन पदावर सुमारे चार दशकांचा प्रशासकीय अनुभव घेऊन येत आहेत. त्यांचा कार्यकाळ विशेषतः औद्योगिक आणि पायाभूत सुविधा क्षेत्रातील धोरणांची अंमलबजावणी आणि प्रशासकीय सुधारणांवर केंद्रित राहिला आहे. या नियुक्तीपूर्वी, त्यांनी केंद्र सरकार आणि मध्य प्रदेश राज्य प्रशासनात विविध वरिष्ठ पदांवर काम केले आहे, ज्यामुळे त्यांना मोठ्या प्रकल्पांची अंमलबजावणी आणि औद्योगिक धोरणांच्या चौकटींचा चांगला अनुभव आहे.

राष्ट्रीय विकासातील भूमिका

भारताच्या प्रमुख सार्वजनिक धोरण थिंक टँकचे प्रमुख म्हणून, जैन सहकारी आणि स्पर्धात्मक संघराज्याला प्रोत्साहन देण्यासाठी संस्थेच्या प्रयत्नांवर देखरेख ठेवतील. नीती आयोग दीर्घकालीन धोरणात्मक योजना तयार करण्यात आणि प्रमुख राष्ट्रीय विकास उद्दिष्टांच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावते. CEO पदावर असताना, आर्थिक आणि पायाभूत सुविधा प्रकल्प राष्ट्रीय उद्दिष्टांशी सुसंगत असल्याची खात्री करण्यासाठी केंद्र आणि राज्य सरकारांमध्ये समन्वय साधण्याचे काम त्यांना करावे लागेल. उत्पादन, ऊर्जा आणि लॉजिस्टिक्स यांसारख्या क्षेत्रांतील गुंतवणूकदार आणि भागधारक नीती आयोगाचे अहवाल आणि धोरणात्मक शिफारसींवर बारकाईने लक्ष ठेवून असतात, कारण ते भविष्यातील सरकारी खर्चाच्या प्राधान्यक्रम, नियामक चौकट आणि क्षेत्रा-विशिष्ट औद्योगिक प्रोत्साहन धोरणांना प्रभावित करतात. त्यांच्या नेतृत्वाखाली संस्थेसाठी पुढील वाटचाल धोरणांचे सरलीकरण आणि प्रादेशिक विकास उपक्रमांवर चालू असलेल्या प्रयत्नांचाच भाग असण्याची शक्यता आहे.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.