आंध्र प्रदेश सरकारने पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी एकवेळ जुन्या पेन्शन योजनेत (Old Pension Scheme) परतण्याचा पर्याय खुला केला आहे. ज्या कर्मचाऱ्यांची भरती प्रक्रिया १ सप्टेंबर २००४ पूर्वी अधिसूचित (notified) झाली होती, पण रुजू उशिरा झाले, त्यांना याचा लाभ मिळेल. या निर्णयामुळे प्रशासकीय दिरंगाईमुळे निर्माण झालेल्या समस्यांवर तोडगा निघणार असून, कर्मचाऱ्यांना तीन महिन्यांच्या आत आपली निवड कळवावी लागणार आहे.
आंध्र प्रदेश सरकारने एक महत्त्वपूर्ण आदेश जारी केला आहे, ज्यानुसार राज्य कर्मचाऱ्यांच्या एका विशिष्ट गटाला सध्याच्या कॉन्ट्रिब्युटरी पेन्शन स्कीम (Contributory Pension Scheme), ज्याला राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) म्हणूनही ओळखले जाते, मधून जुन्या, हमी असलेल्या पेन्शन योजनेत (Old Pension Scheme) परतण्याची परवानगी दिली आहे. हा बदल राज्य कर्मचारी संघटनांच्या एका जुन्या मागणीला प्रतिसाद म्हणून आला आहे. ज्या कर्मचाऱ्यांची भरती प्रक्रिया १ सप्टेंबर २००४ पूर्वी सुरू झाली होती, परंतु नवीन पेन्शन नियमावली लागू झाल्यानंतर त्यांची प्रत्यक्ष रुजू होण्याची तारीख पुढे गेली, अशा कर्मचाऱ्यांना याचा फायदा होईल.
पात्रता आणि अर्ज प्रक्रिया
सध्याच्या पेन्शन चौकटीत येणारे सर्वच कर्मचारी या बदलासाठी पात्र नाहीत. ही योजना केवळ अशा व्यक्तींपुरती मर्यादित आहे ज्यांच्या भरतीची अधिकृत अधिसूचना किंवा जाहिरात १ सप्टेंबर २००४ पूर्वी प्रसिद्ध झाली होती. अशा कर्मचाऱ्यांसाठी, सरकारने हे निश्चित केले आहे की, रुजू होण्याची तारीख नव्हे, तर अधिसूचनेची तारीख त्यांच्या पेन्शन पात्रतेचा निकष ठरेल. या एकवेळच्या संधीचा लाभ घेण्यासाठी, पात्र कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या संबंधित विभागांना विहित स्वरूपात आपली निवड कळवावी लागेल. सरकारने १३ जुलै २०२६ च्या आदेशाच्या तारखेपासून पुढील तीन महिन्यांचा कालावधी या अर्जांवर प्रक्रिया करण्यासाठी निश्चित केला आहे.
पेन्शन धोरणातील बदलाचा संदर्भ
हा निर्णय केंद्र सरकारने २०२० आणि २०२३ मध्ये घेतलेल्या तत्सम कृतींनंतर आला आहे. त्यावेळी केंद्र सरकारने विशिष्ट केंद्रीय कर्मचाऱ्यांवरील प्रशासकीय अडथळ्यांमुळे त्यांची नियुक्ती उशिरा झाल्यास त्यांना जुन्या योजनेत जाण्याची परवानगी दिली होती. या केंद्रीय निर्देशांचे पालन करून, आंध्र प्रदेश प्रशासन सेवा कालावधी आणि सेवानिवृत्ती लाभांशी संबंधित तक्रारींचे निराकरण करण्याचा प्रयत्न करत आहे. राज्य मंत्रिमंडळाने २३ जून २०२६ रोजी कर्मचारी संघटना आणि लोकप्रतिनिधींशी चर्चा केल्यानंतर या उपायाला मान्यता दिली. सरकारने स्पष्ट केले आहे की, हा केवळ एका विशिष्ट गटासाठी एकवेळचा उपाय आहे आणि याचा इतर पेन्शन श्रेणींसाठी किंवा भविष्यातील दाव्यांसाठी कोणताही पूर्वलक्षी परिणाम (precedent) होणार नाही.
पुढील अंमलबजावणीची दिशा
वित्त विभाग (Finance Department) आणि कोषागार आणि लेखा संचालनालय (Directorate of Treasuries and Accounts) लवकरच तपशीलवार प्रक्रियात्मक मार्गदर्शक तत्त्वे जारी करतील अशी अपेक्षा आहे. या मार्गदर्शक तत्त्वांमध्ये, जुन्या प्रणालीत यशस्वीरित्या स्थलांतरित होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी सध्याच्या पेन्शन कॉर्पसमधील (pension corpus) जमा झालेला पैसा कसा व्यवस्थापित केला जाईल किंवा हस्तांतरित केला जाईल, याबद्दल माहिती दिली जाईल. प्रभावित कर्मचाऱ्यांसाठी, या विशिष्ट कार्यान्वयन निर्देशांचे प्रकाशन प्राथमिक निरीक्षणाचे क्षेत्र असेल, जे स्विच पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या प्रशासकीय चरणांना स्पष्ट करेल आणि त्यांच्या सेवा नोंदी अद्ययावत असल्याची खात्री करेल.