सप्टेंबर २०२६ च्या DSP Mutual Fund च्या रिपोर्टनुसार, भारतातील बहुतांश इक्विटी फंड मॅनेजर्सचा कार्यकाळ ३ वर्षांपेक्षा कमी आहे. केवळ ७% मॅनेजर्सना १० वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव आहे. यामुळे केवळ ऐतिहासिक परताव्यावर आधारित गुंतवणूक करण्याच्या पद्धतीवर प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे.
भारतीय म्युच्युअल फंड उद्योगात मोठे बदल पाहायला मिळत आहेत. DSP Mutual Fund च्या सप्टेंबर २०२६ च्या विश्लेषणानुसार, सुमारे ३२० सक्रिय इक्विटी फंड मॅनेजर्सपैकी केवळ २० जणांकडे १० वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव आहे. सर्व इक्विटी कॅटेगरीमध्ये फंड मॅनेजर्सचा सरासरी कार्यकाळ ३ वर्षांपेक्षा कमी आहे, जे या क्षेत्रातील अस्थिरतेचे लक्षण आहे.
गुंतवणुकीवर परिणाम कसा होतो?
जेव्हा एखादा फंड मॅनेजर बदलतो, तेव्हा ज्याच्या कार्यक्षमतेवर विश्वास ठेवून तुम्ही गुंतवणूक केली होती, तो व्यक्ती आता त्या स्कीमचे नेतृत्व करत नाही. यामुळे गुंतवणूकदार पेचात पडतात, कारण मागील कामगिरी ही त्या जुन्या मॅनेजरच्या निर्णयांवर आधारित असू शकते, जी आता बदलू शकते.
'स्ट्रॅटेजी ड्रिफ्ट' (Strategy Drift) चा धोका
जेव्हा नवा मॅनेजर येतो, तेव्हा तो स्वतःची गुंतवणूक शैली किंवा स्टॉक निवडण्याच्या पद्धती बदलू शकतो. यामुळे फंडचा मूळ उद्देश किंवा जोखीम घेण्याची क्षमता बदलू शकते. उदा. लार्ज-कॅप फंड अचानक आक्रमक मिड-कॅप शेअर्समध्ये गुंतवणूक करू शकतो, ज्यामुळे तुमच्या पोर्टफोलिओचा रिस्क-रिवॉर्ड बॅलन्स बिघडू शकतो.
गुंतवणूकदारांनी काय करावे?
१. AMC वर विश्वास ठेवा: केवळ स्टार मॅनेजरवर अवलंबून राहण्यापेक्षा त्या मालमत्ता व्यवस्थापन कंपनीची (AMC) गुंतवणूक प्रक्रिया आणि संशोधनाची टीम कशी आहे, यावर लक्ष द्या.
२. घाईने निर्णय घेऊ नका: मॅनेजर बदलल्याची बातमी समजताच गुंतवणूक काढण्याची घाई करू नका.
३. ६ ते १२ महिने निरीक्षण करा: नवीन मॅनेजर आल्यानंतर फंडची कामगिरी आणि स्ट्रॅटेजी किमान ६ ते १२ महिने तपासा. जर फंड तुमच्या मूळ उद्दिष्टांशी जुळत असेल, तरच गुंतवणुकीवर ठाम राहा.