Walt Disney ने आपल्या खर्च कपातीच्या धोरणाचा भाग म्हणून HR आणि IT विभागातील शेकडो कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्यास सुरुवात केली आहे. पारंपरिक टीव्ही व्यवसायाकडून डिजिटल स्ट्रीमिंगकडे वळण्याच्या प्रयत्नात कंपनीकडून हे पाऊल उचलण्यात आले आहे.
आर्थिक शिस्त आणि खर्चावर नियंत्रण
Walt Disney ने आता नवीन टप्प्यातील नोकरकपातीचा निर्णय घेतला आहे, ज्यामध्ये प्रामुख्याने HR आणि IT विभागातील शेकडो कर्मचारी प्रभावित झाले आहेत. २०२३ मध्ये सुरू झालेल्या मोठ्या पुनर्रचना प्रक्रियेनंतर, कंपनीने आपल्या कामकाजाचा खर्च कमी ठेवण्यावर आपला भर कायम ठेवला आहे.
डिजिटल स्ट्रीमिंगचे आव्हान
कंपनीच्या या निर्णयामागे पारंपरिक केबल टीव्ही आणि लिनियर मीडिया व्यवसायातील महसूल घट हे मुख्य कारण आहे. Disney आता आपला संपूर्ण फोकस 'Disney+' सारख्या स्ट्रीमिंग प्लॅटफॉर्मवर केंद्रित करत आहे. स्ट्रीमिंग सेवांना नफ्यात आणण्यासाठी प्रशासकीय खर्च कमी करणे, हा कंपनीच्या धोरणाचा एक महत्त्वाचा भाग आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी काय संकेत आहेत?
गुंतवणूकदारांच्या दृष्टीने, हा निर्णय कंपनीच्या 'सस्टेनेबल प्रॉफिटेबिलिटी' (शाश्वत नफा) मिळवण्याच्या ध्येयाचा निदर्शक आहे. आता कंपनीची भर सबस्क्रिप्शन वाढवण्यापेक्षा, उपलब्ध उत्पन्नातून जास्तीत जास्त नफा कसा कमावता येईल, याकडे आहे.
मीडिया क्षेत्रातील बदलत्या वास्तवाचा परिणाम
आज संपूर्ण मीडिया आणि मनोरंजन क्षेत्र 'कॉर्ड-कटिंग' (केबल टीव्ही सोडून डिजिटलकडे वळणे) या लाटेचा सामना करत आहे. याचा थेट परिणाम जाहिरातींच्या उत्पन्नावर झाला आहे. जरी ही नोकरकपात मागील वर्षाच्या तुलनेत लहान असली, तरी ती कंपनीच्या भविष्यातील धोरणात्मक बदलांची दिशा स्पष्ट करते. आता आगामी तिमाही निकालांमध्ये, या कपातीचा ऑपरेटिंग मार्जिनवर नेमका काय परिणाम होतो, याकडे शेअरधारकांचे लक्ष असेल.