boAt ने ₹1500 कोटी IPO दाखल केला, कर्मचाऱ्यांचे वाढते स्थलांतर (Attrition) आणि सह-संस्थापकाच्या राजीनाम्याने चिंता

प्रमुख ग्राहक इलेक्ट्रॉनिक्स स्टार्टअप boAt ने ₹1,500 कोटी उभारण्याच्या उद्देशाने आपल्या इनिशियल पब्लिक ऑफरिंग (IPO) साठी सुरुवातीची कागदपत्रे सादर केली आहेत. IPO च्या filing मुळे boAt च्या अंतर्गत व्यवस्थापनावर अधिक लक्ष केंद्रित झाले आहे, आणि कर्मचाऱ्यांच्या स्थलांतराचा (attrition) वाढता चिंतेचा प्रवाह उघड झाला आहे. 31 मार्च, 2025 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी, कंपनीने आपल्या पूर्णवेळ कर्मचाऱ्यांमध्ये 34% स्थलांतर दर नोंदवला आहे, याचा अर्थ वर्षात एक तृतीयांश पेक्षा जास्त कायमस्वरूपी कर्मचारी सोडून गेले आहेत. आकडेवारी सतत वाढ दर्शवते: FY23 मध्ये 107 कर्मचारी, FY24 मध्ये 132, आणि FY25 मध्ये 161 कर्मचारी सोडून गेले. चालू आर्थिक वर्षाच्या (FY26) पहिल्या तीन महिन्यांत, आणखी 31 कर्मचाऱ्यांनी राजीनामा दिला आहे. boAt मध्ये एकूण 553 कर्मचारी आणि 407 कंत्राटी कामगार आहेत.

त्यांच्या ड्राफ्ट रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस (DRHP) मध्ये, boAt ने कुशल कर्मचारी टिकवून ठेवण्याच्या महत्त्वावर जोर दिला आहे, असे म्हटले आहे की, "वरिष्ठ व्यवस्थापन आणि इतर प्रमुख कर्मचाऱ्यांसाठी स्पर्धा... तीव्र आहे, आणि आम्ही योग्य व्यक्तींची भरती आणि त्यांना टिकवून ठेवू शकणार नाही... ज्यामुळे आमच्या व्यवसायावर प्रतिकूल परिणाम होऊ शकतो."

चिंतेत भर घालताना, सह-संस्थापक समीर अशोक मेहता आणि अमन गुप्ता यांनी कंपनीचे IPO कागदपत्रे दाखल करण्याच्या अवघ्या 29 दिवस आधी आपल्या कार्यकारी पदांचा राजीनामा दिला. कंपनी सार्वजनिक गुंतवणुकीचा शोध घेत असताना या निर्णयाने नेतृत्वाची स्थिरता यावर प्रश्नचिन्ह निर्माण केले आहे.

Impact उच्च स्थलांतर आणि नेतृत्वातील बदल हे अंतर्गत परिचालन समस्यांचे संकेत देऊ शकतात, ज्यामुळे कंपनीच्या भविष्यातील वाढीच्या शक्यतांवर आणि मूल्यांकनावर परिणाम होऊ शकतो, म्हणून ही बातमी संभाव्य गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाची आहे. यामुळे IPO च्या किंमती आणि यशाबाबत गुंतवणूकदार आणि अंडररायटर्स (underwriters) अधिक सावध भूमिका घेऊ शकतात.

Rating: 7/10

Difficult terms: Attrition Rate: The rate at which employees leave an organization over a specific period. A high attrition rate can indicate dissatisfaction, better opportunities elsewhere, or management issues. DRHP (Draft Red Herring Prospectus): A preliminary document filed by a company with the securities regulator (like SEBI in India) before an IPO, containing detailed information about the company, its financials, risks, and the proposed offering. It's a precursor to the final prospectus.