Flipkart ने आपल्या IPO च्या तारखा पुढे ढकलल्या आहेत. या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांच्या नाराजीला शांत करण्यासाठी कंपनीने **$2 अब्ज** च्या ESOP बायआउटची योजना आखली आहे, जी **2027** च्या सुरुवातीला पूर्ण होऊ शकते.
कर्मचारी आणि गुंतवणूकदारांना दिलासा
Flipkart आता आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी $2 अब्ज (सुमारे ₹16,000 कोटींहून अधिक) रकमेचा ESOP बायआउट प्रोग्राम राबवण्याच्या तयारीत आहे. जानेवारी ते मार्च 2027 या कालावधीत हा बायआउट होण्याची शक्यता आहे. IPO च्या अनिश्चिततेमुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये आणि माजी अधिकारऱ्यांमध्ये जी अस्वस्थता निर्माण झाली होती, त्यावर हा एक उपाय मानला जात आहे. पालक कंपनी Walmart ने सध्या IPO घाईत न आणता, FY27 पर्यंत 'ऑपरेशनल प्रॉफिटेबिलिटी' (EBITDA Breakeven) गाठण्यावर भर दिला आहे.
व्यवसायाची सद्यस्थिती आणि आव्हाने
2025 मध्ये Flipkart ने आपले मुख्यालय सिंगापूरवरून भारतात हलवले, जे भारतीय शेअर बाजारात लिस्टिंगसाठीचे एक मोठे पाऊल होते. जुलै 2026 मध्ये कंपनीचे व्हॅल्युएशन सुमारे $38.2 अब्ज इतके होते. सध्या कंपनी आपल्या लॉजिस्टिक नेटवर्कसह 'Minutes' या क्विक-कॉमर्स सर्व्हिसवर मोठा खर्च करत आहे. FY25 च्या आर्थिक अहवालानुसार, कंपनीला ₹5,189 कोटींचा नेट लॉस झाला आहे, ज्यामुळे वाढ आणि नफा यांचा समतोल राखण्याचे मोठे आव्हान कंपनीसमोर आहे.
पुढील वाटचाल
IPO ला विलंब झाल्यामुळे काही वरिष्ठ पदांवरील अधिकारी कंपनी सोडून जात आहेत, जे कंपनीसाठी चिंतेचे कारण आहे. आता गुंतवणूकदारांच्या नजरा 2027 च्या सुरुवातीला होणाऱ्या या ESOP बायआउटवर आणि कंपनीच्या प्रॉफिटेबिलिटीच्या प्रगतीवर असतील.