Whalesbook Logo

Whalesbook

  • Home
  • About Us
  • Contact Us
  • News

फेड निर्णयापूर्वी आणि ट्रम्प-शी बैठकीच्या आधी अमेरिकन स्टॉक्स विक्रमी उच्चांकाजवळ; प्रमुख कंपन्यांमध्ये मोठे चढउतार

International News

|

28th October 2025, 3:08 PM

फेड निर्णयापूर्वी आणि ट्रम्प-शी बैठकीच्या आधी अमेरिकन स्टॉक्स विक्रमी उच्चांकाजवळ; प्रमुख कंपन्यांमध्ये मोठे चढउतार

▶

Short Description :

अमेरिकन स्टॉक इंडेक्स रेकॉर्ड पातळीजवळ व्यवहार करत होते, कारण गुंतवणूकदार फेडरल रिझर्व्हच्या धोरणात्मक निर्णयाची आणि अमेरिकेचे राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प व चीनचे राष्ट्राध्यक्ष शी जिनपिंग यांच्या आगामी भेटीची वाट पाहत होते. प्रमुख कंपन्यांनी शेअरमध्ये लक्षणीय हालचाली दर्शवल्या: युनायटेड पार्सल सर्व्हिस आणि पेपलने मजबूत निकाल आणि धोरणात्मक घोषणा केल्या, तर स्कायवर्क्स सोल्युशन्स एका मोठ्या विलीनासाठी सहमत झाले. याउलट, रॉयल कॅरिबियनने महसुलाच्या अपेक्षा पूर्ण केल्या नाहीत, डी.आर. हॉर्टनने कमकुवत निकाल नोंदवले, आणि ॲमेझॉनने नोकरकपातीची घोषणा केली.

Detailed Coverage :

एस अँड पी 500 (S&P 500), डॉव जोन्स इंडस्ट्रियल ॲव्हरेज (Dow Jones Industrial Average), आणि नॅस्डॅक कंपोझिट (Nasdaq Composite) सारखे अमेरिकन स्टॉक इंडेक्स मंगळवारी सर्वकालीन उच्चांकाजवळ व्यवहार करत होते, जे सोमवारच्या रेकॉर्ड क्लोजला पुढे नेत होते. बाजारात आशावादी भावना आहे, याचे मुख्य कारण फेडरल रिझर्व्ह आपल्या आगामी बैठकीत आणखी एक व्याजदर कपात (interest rate cut) जाहीर करेल अशी अपेक्षा आहे, ज्यामुळे चलनविषयक धोरणात (monetary policy) अधिक शिथिलता येईल. गुंतवणूकदार फेड चेअर जेरोम पॉवेल यांच्यावर भविष्यातील व्याजदर समायोजनांबाबतच्या संकेतांवर बारकाईने लक्ष ठेवून आहेत.

कॉर्पोरेट आघाडीवर, युनायटेड पार्सल सर्व्हिस (UPS) चे शेअर्स 7.5% पेक्षा जास्त वाढले, कारण त्यांनी अपेक्षांपेक्षा अधिक मजबूत तिमाही नफा (quarterly profit) आणि महसूल (revenue) नोंदवला. पेपलमध्ये 10.6% ची लक्षणीय वाढ झाली, कारण त्यांनी आपला पहिला तिमाही लाभांश (quarterly dividend) आणि ओपनएआयच्या चॅटजीपीटी (ChatGPT) द्वारे पेमेंट सक्षम करणारी भागीदारी (partnership) जाहीर केली. स्कायवर्क्स सोल्युशन्समध्ये 15.8% ची लक्षणीय वाढ झाली, कारण Qorvo सोबत $22 अब्ज डॉलर्सचे विलीनीकरण (merger) करत असल्याची बातमी आली, ज्यामुळे Qorvo चे शेअर्स देखील जवळपास 13% वाढले.

याच्या उलट, रॉयल कॅरिबियनचे शेअर्स 8.4% घसरले, कारण नफ्याचे लक्ष्य पूर्ण करूनही महसूल अपेक्षांपेक्षा कमी राहिला. डी.आर. हॉर्टन या गृहनिर्माण कंपनीचे शेअर्स कमकुवत तिमाही निकालांमुळे 2.5% खाली आले. याव्यतिरिक्त, ॲमेझॉनने आपले कामकाज सुलभ करण्यासाठी आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर (Artificial Intelligence) खर्च वाढवण्यासाठी, आपल्या कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 4% असलेल्या 14,000 कॉर्पोरेट नोकऱ्या (corporate jobs) कपात करण्याची योजना जाहीर केली.

10-वर्षांच्या ट्रेझरी यील्डमध्ये (10-year Treasury yield) थोडी घट झाली. जागतिक स्तरावर, जपानच्या निक्केई 225 (Nikkei 225) आणि दक्षिण कोरियाच्या कोस्पी (Kospi) यांनी त्यांचे रेकॉर्ड उच्चांक गमावले, आणि सोन्याच्या किमती अलीकडील शिखरांवरून खाली आल्या.

परिणाम ही बातमी जागतिक बाजाराच्या दिशेसाठी महत्त्वपूर्ण आहे. फेडरल रिझर्व्हचे व्याजदरांवरील संकेत आणि अमेरिका-चीन व्यापार वाटाघाटींचे (US-China trade talks) परिणाम या आठवड्यात बाजारांची दिशा ठरवतील अशी अपेक्षा आहे. विशिष्ट कॉर्पोरेट घडामोडी क्षेत्रनिहाय कामगिरी आणि धोरणात्मक बदलांवरही अंतर्दृष्टी देतात. परिणाम रेटिंग: 7/10

अवघड शब्द: * फेडरल रिझर्व्ह (Federal Reserve): युनायटेड स्टेट्सची मध्यवर्ती बँक, जी चलनविषयक धोरण ठरवण्यासाठी आणि बँकिंग प्रणालीचे पर्यवेक्षण करण्यासाठी जबाबदार आहे. * व्याजदर कपात (Rate Cut): मध्यवर्ती बँकेने बेंचमार्क व्याजदरात केलेली कपात, जी कर्ज घेणे स्वस्त करण्यासाठी आणि आर्थिक क्रियाकलाप वाढवण्यासाठी केली जाते. * चलनविषयक धोरण (Monetary Policy): पैशाचा पुरवठा आणि पतपुरवठा व्यवस्थापित करण्यासाठी मध्यवर्ती बँकेने केलेली कृती, जेणेकरून महागाई आणि आर्थिक वाढ यांसारख्या स्थूल आर्थिक उद्दिष्टांवर परिणाम करता येईल. * तिमाही नफा (Quarterly Profit): कंपनीने तीन महिन्यांच्या आर्थिक कालावधीत कमावलेला निव्वळ नफा. * तिमाही महसूल (Quarterly Revenue): कंपनीने तीन महिन्यांच्या आर्थिक कालावधीत तिच्या मुख्य व्यवसायिक कार्यांमधून मिळवलेले एकूण उत्पन्न. * तिमाही लाभांश (Quarterly Dividend): कंपनीने आपल्या भागधारकांना तीन महिन्यांनी, सहसा नफ्याचा एक भाग म्हणून, दिलेली रक्कम. * विलीनीकरण (Merger): दोन किंवा अधिक कंपन्या एकत्र येऊन एक नवीन संस्था तयार करणे. * कॉर्पोरेट नोकऱ्या (Corporate Jobs): कंपनीतील पदे, जी सामान्यतः प्रशासकीय, व्यवस्थापकीय किंवा व्यावसायिक भूमिका असतात, थेट ऑपरेशन्समधील भूमिकांच्या विपरीत. * कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence - AI): मशीनद्वारे मानवी बुद्धिमत्तेच्या प्रक्रियेचे अनुकरण, विशेषतः संगणक प्रणालींद्वारे, ज्यामध्ये शिक्षण, समस्या निराकरण आणि निर्णय घेणे समाविष्ट आहे.