India-UK Trade Pact: १५ जुलैपासून भारतीय मालाला ब्रिटनमध्ये 'नो ड्युटी' एंट्री!

INTERNATIONAL-NEWS
Whalesbook Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
India-UK Trade Pact: १५ जुलैपासून भारतीय मालाला ब्रिटनमध्ये 'नो ड्युटी' एंट्री!

१५ जुलै २०२६ पासून भारतीय मालाला युनायटेड किंगडम (UK) मध्ये प्रवेश करण्यासाठी कोणताही आयात कर (Import Duty) लागणार नाही. भारत आणि यूके यांच्यात नुकताच एक व्यापार करार (Trade Agreement) अंतिम झाला आहे, ज्यामुळे अनेक क्षेत्रांतील भारतीय उत्पादनांना मोठा फायदा होणार आहे. यासोबतच, यूकेमध्ये काम करणाऱ्या भारतीय व्यावसायिकांसाठी सोशल सिक्युरिटी (Social Security) संदर्भातही दिलासा मिळाला आहे.

भारतीय मालाला मोकळी वाट

भारत आणि युनायटेड किंगडम (UK) यांच्यातील फ्री ट्रेड एग्रीमेंट (Free Trade Agreement) फायनल झाल्यानंतर, १५ जुलै २०२६ पासून भारतीय निर्यातदारांना यूकेच्या मार्केटमध्ये विनाशुल्क प्रवेश मिळेल. या करारामुळे आयात करांमध्ये (Import Tariffs) कपात होणार आहे, ज्यामुळे भारतीय कंपन्यांना यूकेमध्ये आंतरराष्ट्रीय स्पर्धेत अधिक चांगली संधी मिळेल.

या करारामुळे टेक्सटाईल, सागरी उत्पादनं, इंजिनिअरिंग गुड्स आणि कृषी उत्पादने यांसारख्या अनेक महत्त्वाच्या क्षेत्रांना फायदा होण्याची शक्यता आहे, ज्यांना पूर्वी व्यापारात अडथळ्यांचा सामना करावा लागत होता.

व्यवसाय आणि प्रॉफिट मार्जिनवर परिणाम

अनेक भारतीय मॅन्युफॅक्चरिंग (Manufacturing) आणि निर्यात करणाऱ्या कंपन्यांसाठी, करांचे उच्चाटन (Removal of Duties) थेट प्रॉफिट मार्जिनमध्ये (Profit Margins) वाढ करू शकते. कंपन्या हा फायदा ग्राहकांपर्यंत पोहोचवण्यासाठी वस्तूंच्या किमती कमी करू शकतात, ज्यामुळे मार्केट शेअर वाढण्यास मदत होईल.

विशेषतः यूकेला मोठ्या प्रमाणात निर्यात करणाऱ्या आयटी (IT) सेवा आणि कपड्यांसारख्या (Apparel) उद्योगांवर याचा तात्काळ परिणाम दिसून येईल.

व्यावसायिकांसाठी सोशल सिक्युरिटीचा दिलासा

या करारामध्ये 'डबल कॉन्ट्रिब्यूशन कन्व्हेन्शन' (Double Contribution Convention) समाविष्ट आहे, ज्यामुळे यूकेमध्ये काम करणाऱ्या भारतीय व्यावसायिकांसाठी एक मोठी समस्या सोडवली गेली आहे. यापूर्वी, भारतीय कर्मचाऱ्यांनी यूकेच्या सोशल सिक्युरिटी सिस्टीममध्ये योगदान देणे बंधनकारक होते, जे त्यांच्या पगाराच्या 25% पर्यंत असू शकते.

नवीन करारानुसार, हे भारतीय व्यावसायिक पुढील पाच वर्षांपर्यंत या योगदानासाठी पात्र ठरणार नाहीत. ही रक्कम आता त्यांच्या भारतीय प्रॉव्हिडंट फंड (Provident Fund) खात्यांमध्ये जमा होईल, ज्यावर सध्या 8.25% वार्षिक व्याज मिळत आहे. यामुळे यूकेमध्ये काम करणाऱ्या कुशल भारतीय कर्मचाऱ्यांच्या हातात जास्त पैसे येतील आणि त्यांच्या निवृत्ती बचतीत वाढ होईल.

पुढील वाटचाल आणि गुंतवणुकीचे संकेत

करांच्या कपातीचा तात्काळ फायदा जरी स्पष्ट असला, तरी दीर्घकालीन परिणाम भारतीय कंपन्यांची क्षमता, त्यांची गुणवत्ता आणि यूकेच्या मार्केटमधील नियमांचे पालन करण्यावर अवलंबून असेल. गुंतवणूकदारांनी यूके मार्केटमध्ये जास्त एक्सपोजर (Exposure) असलेल्या कंपन्यांच्या निर्यातीत वाढीचा मागोवा घेणे महत्त्वाचे ठरेल.

याशिवाय, युरोपियन युनियनसोबत (European Union) स्वतंत्र व्यापार करारावर सरकारचे चालू असलेले प्रयत्न, निर्यातीतील स्पर्धात्मकता वाढवण्याच्या व्यापक धोरणाचा भाग आहेत. टेक्सटाईल, आयटी सेवा आणि हलक्या इंजिनिअरिंग क्षेत्रांतील कंपन्यांसाठी या कराराची कामगिरी एक महत्त्वाचा निर्देशक ठरेल.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.