वाढत्या वैद्यकीय खर्चांना तोंड देण्यासाठी जागतिक नियोक्ते प्रतिबंधात्मक आरोग्यसेवेमध्ये (Preventive Healthcare) मोठी गुंतवणूक करत आहेत

Overview

हाउडेन एम्प्लॉई बेनिफिट्सच्या (Howden Employee Benefits) नवीन अहवालानुसार, 67% जागतिक नियोक्ते प्रतिबंधात्मक आरोग्यसेवा आणि कल्याण उपक्रमांवर (wellbeing initiatives) खर्च वाढवत आहेत. वैद्यकीय महागाई (medical inflation) वाढण्याच्या व्यापक अपेक्षांमुळे ही धोरणात्मक हालचाल सुरू आहे, ज्यामध्ये 93% नियोक्ते आरोग्य खर्चात वाढ होण्याचा अंदाज व्यक्त करत आहेत. कर्मचाऱ्यांची टिकून राहण्याची क्षमता (retention) आणि नोकरीचे मूल्यमापन यासाठी मजबूत आरोग्य लाभांना महत्त्व देणे, हे देखील या ट्रेंडवर प्रभाव टाकत आहे. 2026 पर्यंत जागतिक वैद्यकीय महागाई 7% पर्यंत पोहोचण्याचा अंदाज आहे, ज्यामुळे कंपन्या खर्चाचे व्यवस्थापन करण्यासाठी प्रयत्नशील आहेत, आणि अनेक विमा कंपन्या (insurance providers) बदलण्याचा विचार करत आहेत किंवा बदलल्या आहेत.