Star Health and Allied Insurance ने आर्थिक वर्ष 2027 च्या पहिल्या तिमाहीत (**Q1 FY27**) तब्बल **25%** नफा वाढवून **₹550 कोटी** नोंदवला आहे. रिटेल प्रीमियममधील जोरदार वाढ आणि अंडररायटिंग परफॉर्मन्समुळे हे यश मिळाले आहे, ज्यामुळे ग्रॉस प्रीमियममध्ये **19%** ची वाढ झाली.
Star Health and Allied Insurance ने आर्थिक वर्ष 2027 (FY27) ची दमदार सुरुवात केली आहे. जून 2026 मध्ये संपलेल्या तिमाहीसाठी कंपनीने 25% ची वाढ नोंदवत ₹550 कोटी निव्वळ नफा (Net Profit) कमावला आहे. या उत्तम कामगिरीला 19% च्या वार्षिक वाढीमुळे आधार मिळाला, ज्यामुळे एकूण ग्रॉस रिटेन प्रीमियम (GWP) ₹4,287 कोटीवर पोहोचला. विशेषतः रिटेल हेल्थ सेगमेंटमध्ये 37% नी वाढ होऊन फ्रेश प्रीमियम ₹730 कोटी पर्यंत पोहोचला, जे कंपनीच्या मुख्य रिटेल व्यवसायाकडे झुकलेले प्रॉडक्ट मिक्स दर्शवते.\n\n### अंडररायटिंगमध्ये सुधारणा आणि डिजिटल पोहोच\n\nउत्तम नफ्याचे मुख्य कारण म्हणजे कंपनीचा अंडररायटिंग प्रॉफिट, जो मागील वर्षीच्या ₹16 कोटींवरून वाढून Q1 FY27 मध्ये ₹111 कोटींवर पोहोचला. यातून विमा कंपनी आपल्या मुख्य जोखमींचे व्यवस्थापन किती कार्यक्षमतेने करते हे स्पष्ट होते. तसेच, वाढलेल्या गुंतवणूक उत्पन्नामुळे (Investment Income) कंपनीच्या एकूण नफ्यात भर पडली.\n\nStar Health विक्री वाढवण्यासाठी आपल्या डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन स्ट्रॅटेजीवर (Digital Transformation Strategy) मोठ्या प्रमाणावर अवलंबून आहे. या तिमाहीत, कंपनीने अहवाल दिला की 97% नवीन पॉलिसी डिजिटल माध्यमांतून घेतल्या गेल्या. त्यांचा डायरेक्ट-टू-कंझ्युमर (DTC) डिजिटल प्लॅटफॉर्म 142% ने वाढला असून, आता एकूण रिटेल विक्रीच्या 16% हिस्सा त्याचा आहे. व्यवस्थापनाने नमूद केले की या कार्यक्षमतेमुळे दाव्यांच्या (Claims) प्रक्रियेलाही वेग आला आहे, जिथे 90% दाव्यांना एका तासाच्या आत मंजुरी मिळत आहे.\n\n### भविष्यातील कामगिरीवर लक्ष\n\nQ1 चे निकाल कंपनीची मजबूत ऑपरेशनल प्रगती दर्शवतात. तथापि, आरोग्य विमा क्षेत्रातील तीव्र स्पर्धेमुळे कंपनीला नफा कायम राखता येईल की नाही यावर गुंतवणूकदारांनी लक्ष ठेवणे आवश्यक आहे. कंपनीने FY27 साठी ₹24,000 कोटी GWP चे लक्ष्य ठेवले आहे. हे साध्य करण्यासाठी रिटेल वाढीचा वेग कायम राखणे आणि दाव्यांचे प्रमाण (Claims Ratio), जे तिमाहीसाठी 91% होते, त्याचे व्यवस्थापन करणे महत्त्वाचे ठरेल.\n\nआरोग्य विमा कंपन्यांना वाढत्या वैद्यकीय महागाई आणि दाव्यांच्या वारंवारतेमुळे (Claim Frequency) नफ्यावर दबाव जाणवतो. कंपनीचा नेट प्रमोटर स्कोर (Net Promoter Score) 65 पर्यंत वाढणे आणि चांगली पर्सिस्टन्सी (Persistency) हे सकारात्मक संकेत आहेत, परंतु यश दीर्घकालीन क्लेम व्यवस्थापन आणि डिजिटल विक्री मॉडेलला फायदेशीररित्या स्केल करण्याच्या क्षमतेवर अवलंबून असेल.