भारतातील लाईफ इन्शुरन्स सेक्टरने जून २०२६ मध्ये वार्षिक आधारावर **15%** ची मजबूत वाढ नोंदवली आहे. ग्रुप बिझनेसमध्ये **74%** ची मोठी वाढ हे यामागील मुख्य कारण ठरले.
लाईफ इन्शुरन्स प्रीमियम कलेक्शनमध्ये जोरदार वाढ
भारतातील लाईफ इन्शुरन्स उद्योगाने जून २०२६ मध्ये प्रीमियम कलेक्शनमध्ये मजबूत कामगिरी दाखवली आहे. या महिन्यात वार्षिक आधारावर एकूण वार्षिक प्रीमियम इक्विव्हॅलेंट (APE) मध्ये 15% ची वाढ झाली आहे. खाजगी कंपन्यांमधील ग्रुप बिझनेसमध्ये 74% ची मोठी वार्षिक वाढ हे यामागील प्रमुख कारण ठरले, ज्याने वैयक्तिक पॉलिसी सेगमेंटमधील कमी वाढीला भरून काढले.
खाजगी कंपन्यांची कामगिरी
खाजगी कंपन्यांच्या वैयक्तिक APE वाढीमध्ये जून महिन्यात 14% ची सुधारणा दिसून आली, जी मे महिन्यातील 12% वाढीपेक्षा थोडी जास्त आहे. एकूण क्षेत्रात चांगली कामगिरी झाली असली तरी, वैयक्तिक कंपन्यांच्या निकालांमध्ये फरक दिसून आला. सरकारी कंपनी लाईफ इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (LIC) ने वैयक्तिक APE मध्ये 21% ची वाढ नोंदवून लक्ष वेधून घेतले. खाजगी कंपन्यांमध्ये, SBI Life आणि Axis Max Life यांनी अनुक्रमे 18% आणि 15% वाढीसह चांगली कामगिरी केली. ICICI Prudential Life ने देखील या महिन्यात 13% वाढ नोंदवली.
याउलट, HDFC Life च्या वैयक्तिक APE वाढीमध्ये जून महिन्यात कोणतीही वाढ झाली नाही (फ्लॅट ग्रोथ). काही कंपन्यांमध्ये वैयक्तिक पॉलिसी विक्री मंदावली असली तरी, ग्रुप बिझनेसमध्ये झालेल्या प्रचंड वाढीमुळे बहुतांश मोठ्या कंपन्यांच्या एकूण कामगिरीत सकारात्मकता टिकून राहिली. उदाहरणार्थ, HDFC Life च्या एकूण APE मध्ये 6% वाढ झाली, ज्याला ग्रुप बिझनेस सेगमेंटमध्ये 81% ची वाढ मिळाली.
मध्यम आकाराच्या कंपन्यांमध्ये वाढीचे नवीन ट्रेंड
गुंतवणूकदारांसाठी एक विशेष बाब म्हणजे, टियर-II विमा कंपन्यांची मजबूत कामगिरी आजही सुरू आहे. मागील आठ महिन्यांपासून या कंपन्यांनी टॉप चार खाजगी कंपन्यांच्या तुलनेत चांगली कामगिरी केली आहे. टॉप चार वगळता इतर खाजगी कंपन्यांनी जूनमध्ये वार्षिक आधारावर 23% APE वाढ नोंदवली. Bajaj Allianz Life ने 29% वाढ नोंदवली, तर Aditya Birla Sun Life ने 27% वाढ दर्शवली. यावरून असे दिसून येते की लहान आणि मध्यम आकाराच्या विमा कंपन्या अधिक आक्रमक वितरण धोरणे किंवा विशिष्ट उत्पादनांच्या मदतीने बाजारात आपला हिस्सा वाढवण्यात यशस्वी होत आहेत.
भविष्यातील प्रीमियम ट्रेंडवर परिणाम करणारे घटक
जरी ग्रुप बिझनेसमध्ये 74% ची वाढ उत्साहवर्धक असली, तरी सम अॅश्युअर्ड (Sum Assured) वाढीतील घट हे लक्ष ठेवण्यासारखे आहे. जून महिन्यात ही वाढ 11% पर्यंत मंदावली, जी एप्रिल महिन्यातील 60% च्या तुलनेत खूपच कमी आहे. सम अॅश्युअर्ड हे व्यवसायाच्या संरक्षण-आधारित स्वरूपाचे सूचक असते. गुंतवणूकदारांनी याकडे लक्ष ठेवले पाहिजे की ग्रुप बिझनेसवर सध्याची निर्भरता एकूण प्रीमियम वाढीसाठी एक विश्वासार्ह चालक राहील की यामुळे भविष्यातील तिमाहीत अस्थिरता निर्माण होईल. लाईफ इन्शुरन्स क्षेत्रातील दीर्घकालीन नफा आणि स्थिरता ही कंपन्यांच्या वैयक्तिक, जास्त मार्जिन असलेल्या उत्पादनांची वाढ करण्याची क्षमता आणि कार्यक्षम खर्च रचना राखण्यावर अवलंबून राहील. टॉप चार कंपन्यांच्या वैयक्तिक APE वाढीचा वेग टियर-II सेगमेंटच्या वाढीच्या दराशी जुळतो की नाही, हे पाहणे पुढील महत्त्वाचे ठरेल.