ग्रासिम इंडस्ट्रीजचा Q2 मध्ये 11.6% नफा वाढला; पेंट युनिटच्या CEO चा राजीनामा

आदित्य बिर्ला समूहाची प्रमुख होल्डिंग कंपनी, ग्रासिम इंडस्ट्रीज लिमिटेडने 30 सप्टेंबर 2025 रोजी संपलेल्या दुसऱ्या तिमाहीसाठी आपले आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीने ₹804.6 कोटींचा निव्वळ नफा नोंदवला आहे, जो मागील वर्षीच्या याच तिमाहीतील ₹721 कोटींच्या तुलनेत 11.6% अधिक आहे. कामकाजातून मिळणाऱ्या एकूण महसुलात 26% ची लक्षणीय वाढ झाली आहे, जो मागील वर्षीच्या ₹7,623.3 कोटींवरून वाढून ₹9,610.3 कोटी झाला आहे. व्याज, कर, घसारा आणि कर्जमुक्तीपूर्व नफा (EBITDA), जो कामकाजाच्या नफ्याचे एक मापक आहे, 12.5% ​​वाढून ₹366 कोटी झाला आहे. महसूल आणि नफ्यात वाढ झाली असली तरी, EBITDA मार्जिन वार्षिक आधारावर 50 बेसिस पॉइंट्सने (basis points) घटून 3.8% वर आले आहे, जे मागील वर्षी 4.3% होते. हे विक्रीच्या तुलनेत वाढलेला परिचालन खर्च किंवा किंमत दबाव दर्शवू शकते. एका वेगळ्या विकासामध्ये, रक्षित हरगवे यांनी ग्रासिमच्या पेंट युनिट, बिर्ला ओपसचे CEO पद सोडले आहे. त्यांचा राजीनामा 1 नोव्हेंबर, 2025 पासून प्रभावी होईल.

Impact या बातमीचा गुंतवणूकदारांवर मध्यम परिणाम होईल. नफा आणि महसुलातील वाढ सकारात्मक संकेत आहेत, परंतु घटणारे EBITDA मार्जिन लक्ष वेधून घेते कारण ते अंतर्गत खर्च व्यवस्थापनातील आव्हाने किंवा स्पर्धात्मक दबाव दर्शवू शकते. पेंट युनिटच्या CEO चा राजीनामा त्या विशिष्ट विभागासाठी अल्पकालीन अनिश्चितता निर्माण करू शकतो, तथापि ग्रासिमचे वैविध्यपूर्ण स्वरूप कंपनीवरील व्यापक परिणाम कमी करू शकते. गुंतवणूकदार मार्जिन सुधारण्याच्या धोरणांवर आणि पेंट व्यवसायातील नेतृत्वाच्या स्थिरतेवर पुढील भाष्य काळजीपूर्वक पाहतील. Impact rating: 5/10

Explanation of Terms EBITDA: व्याज, कर, घसारा आणि कर्जमुक्तीपूर्व नफा (Earnings Before Interest, Tax, Depreciation, and Amortisation). हे मेट्रिक, व्याज, कर आणि घसारा व कर्जमुक्तीसारखे गैर-रोख खर्च विचारात घेण्यापूर्वी कंपनीच्या कामकाजातील कामगिरी दर्शवते. कंपनीच्या मुख्य व्यवसायाची नफा क्षमता तपासण्यासाठी याचा वापर केला जातो. Basis points: एक बेसिस पॉईंट म्हणजे टक्केवारीचा शंभरावा भाग. उदाहरणार्थ, 50 बेसिस पॉईंट्स 0.50% किंवा 0.005 च्या बरोबर आहेत.