कोयोकोने भारतीय युनिटचे नाव बदलून कोयोको इंडिया केले, FY25 मध्ये 15-20% वाढीचे लक्ष्य

प्रमुख जपानी फर्निचर आणि स्टेशनरी फर्म कोयोको कं, लि.ने आपल्या भारतीय कामकाजाचे नाव HNI इंडिया वरून कोयोको इंडिया असे अधिकृतपणे बदलले आहे. हे रीब्रँडिंग यावर्षीच्या सुरुवातीला कोयोकोने HNI इंडिया ताब्यात घेतल्यानंतर झाले आहे आणि हे भारताला त्याच्या आशिया-पॅसिफिक व्यवसायासाठी एक केंद्रीय परिचालन केंद्र बनवण्याच्या दिशेने एक मोठे पाऊल आहे. कंपनीने आर्थिक वर्ष 2025 साठी 15-20% वाढीचे महत्त्वाकांक्षी लक्ष्य ठेवले आहे आणि पूर्ण एकीकरणानंतर वेगवान विस्ताराची अपेक्षा आहे. कोयोको इंडिया जपानी कारागिरी आणि डिझाइनची अचूकता भारतीय बाजारपेठेच्या गतिशीलतेशी जोडण्याचा प्रयत्न करत आहे. कंपनी 2030 पर्यंत प्रमुख महानगरीय शहरे आणि उदयोन्मुख व्यावसायिक शहरांमध्ये आपली उपस्थिती वाढवण्याची योजना आखत आहे, ज्याचे ध्येय त्या वर्षीपर्यंत आशियातील नंबर एक फर्निचर प्रदाता बनणे आहे. एक मुख्य आकर्षण म्हणजे कोयोकोच्या अस्सल जपानी उत्पादन श्रेणीचा भारतात प्रथमच परिचय, जो जागतिक डिझाइन तत्त्वज्ञान, कल्याण आणि सहकार्यावर जोर देईल. कंपनी आपली नवीन ओळख मुंबईतील Orgatec India 2025 मध्ये प्रदर्शित करेल. कोयोको इंडिया नागपूर येथे 350,000 चौरस फुटांची एक मोठी उत्पादन सुविधा चालवते, आणि "Make in India, for the World" उपक्रमांतर्गत डिझाइन इनोव्हेशन आणि टिकाऊ उत्पादनात अधिक गुंतवणूक करण्याची योजना आहे. जागतिक ऑफिस फर्निचर मार्केट 2030 पर्यंत 6-8% च्या कंपाऊंड एन्युअल ग्रोथ रेट (CAGR) ने वाढण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामध्ये कॉर्पोरेट विस्तार आणि हायब्रिड वर्क मॉडेल्सच्या अवलंबामुळे भारत एक महत्त्वपूर्ण वाढीचा चालक ठरेल. कंपनीच्या पोर्टफोलिओमध्ये Camlin, Lamex, ACTUS, ESTIC आणि Formax यांसारख्या ब्रँड्सचा समावेश आहे. Impact: एका मोठ्या आंतरराष्ट्रीय कंपनीद्वारे हे रीब्रँडिंग आणि आक्रमक वाढ धोरण ऑफिस फर्निचर आणि कार्यस्थळ समाधानांसाठी भारतीय बाजारपेठेच्या संभाव्यतेवर मजबूत विश्वास दर्शवते. यामुळे स्पर्धा वाढेल आणि नवनवीन कल्पनांना वाव मिळेल, ज्यामुळे आधुनिक, अर्गोनॉमिक आणि टिकाऊ कार्यालयीन वातावरणाची गरज असलेल्या व्यवसायांना फायदा होईल. "मेक इन इंडिया" वर लक्ष केंद्रित केल्याने स्थानिक उत्पादन आणि रोजगाराला चालना मिळू शकते. मार्केट इंपॅक्टसाठी रेटिंग 7/10 आहे. कठीण शब्द: रीब्रँडिंग: एखाद्या संस्थेच्या कॉर्पोरेट प्रतिमेत बदल करण्याची प्रक्रिया. या संदर्भात, HNI इंडियाचे नाव आणि ओळख बदलून कोयोको इंडिया करणे. CAGR: कंपाऊंड एन्युअल ग्रोथ रेट (चक्रवाढ वार्षिक वाढ दर). हा एका विशिष्ट कालावधीत (एका वर्षापेक्षा जास्त) गुंतवणुकीच्या सरासरी वार्षिक वाढीचा दर दर्शवतो. हायब्रिड वर्क मॉडेल्स: कामाची अशी व्यवस्था जिथे कर्मचारी ऑफिसमध्ये काम करणे आणि दूरस्थपणे (उदा. घरून) काम करणे यात वेळ विभागतात. अर्गोनॉमिक डिझाइन: लोकांच्या शारीरिक आणि मानसिक गरजा लक्षात घेऊन कार्यक्षमता आणि आराम सुधारण्यासाठी उत्पादने आणि कार्यस्थळे डिझाइन करणे. मिनिमलिझम: साधेपणा, स्वच्छ रेषा आणि गर्दीचा अभाव यावर जोर देणारी डिझाइन शैली. अनुकूलता (Adaptability): नवीन परिस्थिती किंवा गरजांशी जुळवून घेण्याची क्षमता.