स्टँडअलोन निकालांचा धक्का
Wonder Electricals चे स्टँडअलोन Q3 FY26 चे आकडे चिंताजनक आहेत. कंपनीचा नेट प्रॉफिट 98.71% ने घसरून केवळ ₹6.57 लाख झाला आहे. या तिमाहीत स्टँडअलोन महसुलातही 29.13% ची मोठी घट झाली. कंपनीचा स्टँडअलोन EPS Q3 FY26 साठी ₹0.50918 राहिला, जो मागील वर्षीच्या तुलनेत खूपच कमी आहे. मात्र, 9 महिन्यांच्या (9M FY26) कालावधीत कंपनीच्या स्टँडअलोन महसुलात 98.63% ची वाढ होऊन तो ₹50,252.9 लाखांवर पोहोचला. हा महसुलातील वाढलेला आकडा आणि तिमाहीतील नफ्यातील घसरण हे मार्जिनवर मोठा दबाव किंवा काही विशेष खर्च दर्शवते. 9M FY26 साठी स्टँडअलोन EPS ₹1.9302 आहे.
कन्सॉलिडेटेड निकाल आणि चिंता
दुसरीकडे, कन्सॉलिडेटेड स्तरावर महसुलात मोठी घट दिसून आली. Q3 FY26 मध्ये कंपनीचा कन्सॉलिडेटेड महसूल 30.35% घसरून ₹15,258.3 लाख झाला, तर Q3 FY26 चा PAT ₹5.02 लाख होता. 9 महिन्यांच्या (9M FY26) कन्सॉलिडेटेड महसुलात 54.45% ची घसरण होऊन तो ₹40,753.60 लाख राहिला. कर तरतुदी कमी झाल्यामुळे (lower tax provisions), कन्सॉलिडेटेड 9M FY26 चा प्रॉफिट 34.38% वाढून ₹150.72 लाख झाला, ज्याचा EPS ₹0.14 आहे. मात्र, 9M FY25 च्या कन्सॉलिडेटेड निकालांमध्ये एक मोठी विसंगती आढळली, जिथे PAT ₹112.16 लाख दाखवला आहे, तर PBT ₹1,134.16 लाख होता. यामुळे मागील वर्षाच्या तुलनेत सध्याच्या आकड्यांची थेट तुलना करणे अवघड झाले आहे.
डिव्हिडंडची घोषणा
या सर्व आकडेवारीच्या पार्श्वभूमीवर, कंपनीने आपल्या भागधारकांसाठी 10% चा अंतरिम डिव्हिडंड (Interim Dividend) जाहीर केला आहे.
धोके आणि पुढील दिशा
गुंतवणूकदारांसाठी सर्वात चिंतेची बाब म्हणजे, कंपनी व्यवस्थापनाने (management) आगामी काळासाठी कोणतेही आर्थिक मार्गदर्शन (forward-looking guidance) दिलेले नाही. याचा अर्थ कंपनी भविष्यात कशी कामगिरी करेल, याबद्दल अनिश्चितता आहे. याव्यतिरिक्त, 21 नोव्हेंबर 2025 पासून लागू होणाऱ्या नवीन लेबर कोड्सचा (Labour Codes) कंपनीच्या कार्यावर आणि खर्चावर काय परिणाम होईल, यावरही लक्ष ठेवावे लागेल. 2 एप्रिल 2025 रोजी स्थापन झालेल्या 'Integrated Motion & Control LLP' चे कामकाज अद्याप सुरू झालेले नाही. संचालक मंडळातील बदल आणि नवीन स्वतंत्र संचालक (Additional Independent Director) यांची नियुक्ती हे प्रशासकीय बदल आहेत. कंपनीपुढील मुख्य धोके म्हणजे स्टँडअलोन नफ्यात सततची घसरण, महसुलात होणारी घट, आणि व्यवस्थापनाकडून मार्गदर्शनाचा अभाव.