Manaksia Steels Q3 Results: कंपनीचा मोठा 'टर्नअराउंड'! रेव्हेन्यूत **109%** ची विक्रमी वाढ, नफ्यातही जोरदार उसळी

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Logo
AuthorPriya Kulkarni|Published at:
Manaksia Steels Q3 Results: कंपनीचा मोठा 'टर्नअराउंड'! रेव्हेन्यूत **109%** ची विक्रमी वाढ, नफ्यातही जोरदार उसळी
Overview

Manaksia Steels Limited ने Q3 FY26 चे निकाल जाहीर करत गुंतवणूकदारांना मोठा दिलासा दिला आहे. कंपनीने ऑपरेशनल रेव्हेन्यूत (Revenue) मागील वर्षाच्या तुलनेत तब्बल **109.66%** ची प्रचंड वाढ नोंदवली असून, हा आकडा **₹29,834 लाखांवर** पोहोचला आहे. विशेष म्हणजे, मागील वर्षी तोटा (Loss) असताना, या तिमाहीत कंपनीने **₹947.84 लाखांचा** निव्वळ नफा (Net Profit After Tax - PAT) कमावला आहे.

कंपनीने ३१ डिसेंबर २०२५ रोजी संपलेल्या तिमाहीत (Q3 FY26) जबरदस्त आकडेवारी सादर केली आहे.

Standalone Revenue from Operations 109.66% वाढून ₹29,834 लाखांवर गेले, जे मागील वर्षीच्या ₹14,229.51 लाखांच्या तुलनेत दुप्पट आहे. Net Profit After Tax (PAT) ₹947.84 लाखांवर पोहोचला, मागील वर्षी याच तिमाहीत ₹211.72 लाखांचा तोटा होता. Standalone EBITDA मध्ये 225.65% ची मोठी वाढ होऊन तो ₹1,717.87 लाखांवर पोहोचला. Consolidated Revenue 98.07% वाढून ₹31,786 लाखांवर, तर PAT ₹967.00 लाखांवर सकारात्मक झाला. Basic EPS ₹1.39 वर पोहोचला, जो मागील वर्षीच्या ₹0.41 पेक्षा 239.02% जास्त आहे.

पहिल्या नऊ महिन्यांचा (9M FY26) विचार केल्यास, Standalone Revenue 88.58% वाढून ₹74,311.10 लाखांवर गेला. Net Profit After Tax (PAT) 391.70% वाढून ₹1,815.00 लाखांवर पोहोचला (मागील वर्षी ₹368.93 लाख). Standalone EBITDA 144.12% वाढून ₹4,183.16 लाखांवर पोहोचला. Consolidated PAT 342.97% वाढून ₹1,993.55 लाखांवर पोहोचला. Nine months EPS ₹2.97 राहिला, जो मागील वर्षी ₹0.77 होता. या तिमाहीत 'Other income' मध्ये 6537.9% ची मोठी वाढ होऊन तो ₹270.10 लाख झाला.

कंपनीच्या निकालांमधून स्पष्ट होते की, ऑपरेशनल स्तरावर मोठी सुधारणा झाली आहे. EBITDA आणि PAT मधील वाढ रेव्हेन्यू वाढीपेक्षा जास्त आहे, जे मार्जिन विस्तार (Margin Expansion) दर्शवते. तोट्यातून नफ्यात येणे ही एक महत्त्वाची बाब आहे.

मात्र, एक महत्त्वाची बाब म्हणजे कंपनीच्या व्यवस्थापनाने (Management) भविष्याबाबत कोणताही दृष्टिकोन (Outlook) किंवा मार्गदर्शन (Guidance) दिलेले नाही. यामुळे गुंतवणूकदार आणि विश्लेषकांना पुढील रणनीतीचा अंदाज लावणे कठीण जाऊ शकते. या वर्षाची वाढ मागील वर्षीच्या तुलनेने कमी कामगिरीमुळे अधिक प्रभावी वाटत आहे. त्यामुळे, भविष्यात ही वाढ टिकून राहिल की नाही, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल. व्यवस्थापनाकडून मार्गदर्शनाचा अभाव हे एक चिंतेचे कारण ठरू शकते. कंपनी अजूनही नवीन लेबर कोड्सच्या (Labour Codes) आर्थिक परिणामांचे मूल्यांकन करत आहे, पण सध्या तरी त्याचा कर्मचाऱ्यांवर किंवा कंत्राटी मजुरांवर मोठा परिणाम अपेक्षित नाही.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.