Lord's Mark Industries: प्रॉफिटमध्ये जोरदार उसळी; CFO सह अनेक डायरेक्टर पायउतार!

नफ्यात वाढ, पण संचालक मंडळात खळबळ

Lord's Mark Industries च्या गुंतवणूकदारांसाठी एक संमिश्र बातमी आहे. कंपनीने चालू आर्थिक वर्षाच्या तिसऱ्या तिमाहीत (Q3 FY26) ₹128.73 मिलियनचा नेट प्रॉफिट कमावला आहे. गेल्या वर्षी याच तिमाहीत कंपनीला ₹6.5 मिलियनचा निव्वळ तोटा झाला होता, त्या तुलनेत ही एक मोठी झेप आहे. या तिमाहीत कंपनीचा रेव्हेन्यू (Revenue) ₹1,860.44 मिलियन राहिला.

CFO आणि डायरेक्टर्सचे राजीनामे

या आर्थिक प्रगतीसोबतच, कंपनीच्या संचालक मंडळातून अचानक राजीनामा सत्र सुरू झाले आहे. कंपनीने घोषणा केली आहे की, व्होल-टाईम डायरेक्टर राजेश रघुनाथ पवार, चीफ फायनान्शिअल ऑफिसर (CFO) मुरलीधरन पझाय पिशाराम, नॉन-एक्झिक्युटिव्ह वुमन डायरेक्टर फिरोजा पांडे आणि नॉन-एक्झिक्युटिव्ह इंडिपेंडंट डायरेक्टर निकेत नाईक यांनी राजीनामा दिला आहे. बोर्डाने 27 फेब्रुवारी 2026 रोजी हे राजीनामे स्वीकारले. वैयक्तिक आणि व्यावसायिक कारणांमुळे हे राजीनामे देण्यात आले आहेत.

या राजीनाम्यांची माहिती उशिरा जाहीर करण्याबाबत कंपनीने प्रशासकीय कारणांचा उल्लेख केला आहे आणि भविष्यात अशी दिरंगाई होणार नाही, असे आश्वासन दिले आहे. राजीनामा देणाऱ्या सर्व व्यक्तींनी त्यांनी भूषवलेल्या समित्यांमधूनही (चेअरमन किंवा सदस्य म्हणून) पायउतार झाले आहेत.

यामागील कारणे आणि गुंतवणूकदारांची चिंता

एकाच वेळी CFO आणि व्होल-टाईम डायरेक्टरसारख्या प्रमुख पदांवरील व्यक्तींसोबत इतर दोन डायरेक्टर्सनी राजीनामा देणे, हे कंपनीच्या व्यवस्थापनातील स्थिरतेवर प्रश्नचिन्ह निर्माण करते. विशेषतः जेव्हा कंपनी आर्थिकरित्या सुधारणा करत आहे, तेव्हा हे राजीनामे अंतर्गत समस्या किंवा धोरणात्मक बदलांचे संकेत असू शकतात. प्रशासकीय कारणांमुळे माहिती उशिरा देण्यातील विलंबामुळे गुंतवणूकदारांचा विश्वास आणि नियामक दृष्टिकोन प्रभावित होऊ शकतो.

कंपनीची पार्श्वभूमी

Lord's Mark Industries ही आरोग्यसेवा, कागद आणि सौर ऊर्जा उपायांमध्ये कार्यरत असलेली एक वैविध्यपूर्ण कंपनी आहे. कंपनीने अलीकडेच महत्त्वपूर्ण कॉर्पोरेट बदलांमधून मार्ग काढला आहे. कंपनीने नॅशनल कंपनी लॉ ट्रिब्युनल (NCLT) कडून 28 जुलै 2025 रोजी मंजूर झालेल्या रेझोल्यूशन प्लॅनसह प्री-पॅकेज्ड इन्सॉल्व्हन्सी रिझोल्यूशन प्रोसेस (PPIRP) पूर्ण केली. त्यानंतर 24 सप्टेंबर 2025 पासून Lords Mark India Limited सोबत कंपनीचे विलीनीकरण (Amalgamation) झाले.

पुढील घडामोडी

• कंपनीला CFO आणि संचालक पदांवरील रिक्त जागा त्वरित भराव्या लागतील.
• प्रमुख अधिकाऱ्यांच्या राजीनाम्यामुळे आणि माहिती देण्यातील विलंबाच्या पार्श्वभूमीवर गुंतवणूकदारांची धारणा प्रभावित होऊ शकते.
• कंपनीच्या पुनर्रचना आणि विलीनीकरणानंतरच्या धोरणांची अंमलबजावणी करणे हे एक आव्हान ठरू शकते.

काय लक्ष ठेवावे?

• रिक्त पदांवर नवीन अधिकाऱ्यांची नेमणूक किती लवकर आणि प्रभावीपणे होते.
• सामूहिक राजीनाम्यामागील कारणांबद्दल कंपनीकडून अधिक स्पष्टीकरण.
• नेतृत्वातील बदलांचा कंपनीच्या कामगिरीवर होणारा परिणाम तपासण्यासाठी पुढील आर्थिक निकाल.