कंपनीचा दमदार तिमाही निकाल
KEI Industries ने Q4 FY26 आणि संपूर्ण आर्थिक वर्षासाठी (FY26) उत्कृष्ट आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीच्या महसुलात (Revenue) 19.3% ची वाढ नोंदवत ₹3,476.40 कोटींचा आकडा गाठला, तर नफा (Profit) 25.5% वाढून ₹284.31 कोटी झाला. संपूर्ण वर्षासाठी महसूल 20.7% वाढून ₹11,747.77 कोटी झाला, तर नफा 31.9% वाढून ₹918.43 कोटी नोंदवला गेला. या मजबूत कामगिरीमुळे शेअरमध्ये इंट्राडे ट्रेडिंगदरम्यान 5% पेक्षा जास्त वाढ दिसली. कंपनीने ₹0 नेट कर्ज (Net Debt) आणि चांगली रोख रक्कम (Cash Balance) दर्शवली आहे.
व्हॅल्युएशन आणि प्रतिस्पर्धी
भारतीय इलेक्ट्रिकल वायर्स आणि केबल्स मार्केटमध्ये मोठी वाढ अपेक्षित आहे, जी 2032 पर्यंत USD 17.08 बिलियन पर्यंत पोहोचेल. KEI Industries या वाढत्या मार्केटचा फायदा घेत आहे. मात्र, कंपनीच्या शेअरचे व्हॅल्युएशन (Valuation) लक्षणीय आहे. KEI चा ट्रेलिंग बारा महिन्यांचा पी/ई रेशो (P/E Ratio) अंदाजे 53.83 ते 55.21 आहे. या तुलनेत, Finolex Cables चा पी/ई रेशो 19.3 ते 22.2 आहे, तर Polycab India चा पी/ई रेशो 45.97 ते 52.52 च्या आसपास आहे. KEI चा पी/ई त्याच्या 10 वर्षांच्या सरासरीपेक्षा जास्त आहे, जे भविष्यातील मोठ्या वाढीची अपेक्षा दर्शवते.
विश्लेषकांची चिंता
या मजबूत निकालांनंतरही, अनेक तज्ज्ञ (Analysts) सावध भूमिका घेत आहेत. Morgan Stanley ने KEI Industries ला 'Equal Weight' रेटिंग देत टार्गेट प्राईस ₹5,213 पर्यंत वाढवली आहे. शेअरने सुमारे 35% ची मोठी आउटपरफॉर्मन्स (Outperformance) दर्शवल्यानंतर हा निर्णय घेण्यात आला. कंपन्यांच्या विक्रीतील घट, निर्यातीतील कमकुवत कामगिरी आणि केबल सेगमेंटमध्ये वाढती स्पर्धा यांसारख्या चिंता आहेत, ज्यामुळे कंपनीच्या मार्जिनवर दबाव येऊ शकतो. Q4 FY26 मध्ये EBITDA मार्जिन 10.85% पर्यंत वाढले असले तरी, वाढत्या स्पर्धेमुळे मार्जिन टिकवणे आव्हानात्मक ठरू शकते.
विश्लेषकांचे मत आणि पुढील वाटचाल
सध्या, बहुसंख्य विश्लेषक KEI Industries ला 'Buy' रेटिंग देत आहेत (19 Buy, 4 Hold). मात्र, सरासरी टार्गेट प्राईस सुमारे ₹4,797.23 आहे, जी अलीकडील क्लोजिंग प्राईसपेक्षा कमी आहे. पुढील आर्थिक वर्षासाठी EPS (Earnings Per Share) ₹93.69 राहण्याचा अंदाज आहे. कंपनी चांगल्या वाढीच्या क्षेत्रात काम करत असली आणि मजबूत कामगिरी दाखवत असली, तरी सध्याचे उच्च व्हॅल्युएशन टिकवून ठेवण्यासाठी कंपनीला सातत्याने उत्कृष्ट कामगिरी करावी लागेल.
