तंत्रज्ञान आणि कन्सल्टिंगवर मोठा भर
Deloitte India ने पारंपरिक ऑडिटिंगच्या पलीकडे जाऊन तंत्रज्ञानावर आधारित (Technology-driven) धोरणांचा अवलंब केला आहे. येत्या मे 2026 पर्यंत कंपनीचा महसूल सुमारे $1.7 अब्ज म्हणजेच अंदाजे ₹14,500 कोटी पर्यंत पोहोचण्याचा अंदाज आहे. हा वार्षिक 21% वाढीचा दर दर्शवतो. कंपनीच्या महसुलात तंत्रज्ञान (Technology) आणि कन्सल्टिंग (Consulting) विभागांचा वाटा आता जवळपास दोन तृतीयांश झाला आहे, जो केवळ नऊ वर्षांपूर्वी ₹250 कोटी होता.
भारतीय IT सेवा बाजारपेठ 2030 पर्यंत $57.13 अब्ज पर्यंत पोहोचण्याची अपेक्षा आहे, ज्याचा CAGR 9.06% राहील. तसेच, मॅनेजमेंट कन्सल्टिंग सेवा बाजारपेठ 2031 पर्यंत $17.01 अब्ज पर्यंत वाढू शकते, ज्याचा CAGR 12.69% असेल. या पार्श्वभूमीवर, Accenture India सारख्या प्रतिस्पर्धकांनी FY25 मध्ये ₹74,667 कोटी महसूल नोंदवला आहे, जो 13% ने वाढला आहे.
'प्रोजेक्ट भारत' आणि विस्तार योजना
Deloitte India च्या विस्तार योजनेत 'प्रोजेक्ट भारत' (Project Bharat) हा महत्त्वाचा भाग आहे. या अंतर्गत, 100-150 संस्थापक-नेतृत्वाखालील कंपन्यांना अब्जावधी डॉलर्सचे व्यवसाय बनण्यास मदत करणे, 10 लाख MSMEs (Micro, Small, and Medium Enterprises) शी 'ई-वर्धन' (E-Vardhan) डिजिटल प्लॅटफॉर्मद्वारे जोडणे आणि स्टार्टअप्सना सल्लागार सेवा पुरवणे यांसारखी उद्दिष्ट्ये आहेत. हे सर्व '5511 स्ट्रॅटेजी'चा भाग आहे, ज्याद्वारे कंपनी $5 अब्ज महसूल गाठणार आहे.
AI च्या युगात मोठी भरती
सध्याच्या उद्योगातील ऑटोमेशनमुळे (Automation) होणारी कर्मचारी कपात लक्षात घेता, Deloitte India मात्र पुढील तीन ते चार वर्षांत आणखी 50,000 लोकांना कामावर घेण्याची योजना आखत आहे, ज्यामुळे एकूण कर्मचारी संख्या 1 लाख होईल. कंपनीला वाटते की AI मुळे दोन ते तीन वर्षांत मॅन्युअल कामाचे प्रमाण सुमारे 30% कमी होईल, तर तंत्रज्ञान-सक्षम सेवांमधून मिळणारा महसूल 5% वरून 40-45% पर्यंत वाढेल. Deloitte आपल्या महसुलाचा सुमारे 9% भाग क्षमता निर्माण आणि नवोपक्रमासाठी (Innovation) खर्च करत आहे आणि 30,000 कर्मचाऱ्यांना AI मध्ये प्रशिक्षण दिले आहे. मात्र, इतक्या वेगाने कर्मचाऱ्यांची भरती आणि त्यांच्या प्रशिक्षणाचा खर्च यामुळे कंपनीच्या आर्थिक स्थिरतेवर प्रश्नचिन्ह निर्माण होत आहे.
स्पर्धा आणि बाजारपेठेतील स्थान
सध्या Deloitte India ही भारतीय प्रोफेशनल सर्व्हिसेस मार्केटमध्ये EY नंतर दुसरी सर्वात मोठी फर्म आहे. अवघ्या 12 ते 15 महिन्यांत Deloitte India, EY ला मागे टाकू शकते, असा अंदाज आहे. FY24 मध्ये Deloitte India ने 29% वाढ साधत ₹10,000 कोटी महसूल मिळवला, ज्यामुळे ती Big Four कंपन्यांमध्ये सर्वात वेगाने वाढणारी कंपनी ठरली. EY ने 16-17% वाढीसह ₹13,400 कोटी महसूल नोंदवला, तर PwC ने 22% वाढीसह ₹9,200 कोटी महसूल मिळवला.
संभाव्य आव्हाने
Deloitte India समोर मोठी आव्हाने आहेत. 50,000 नवीन कर्मचाऱ्यांची भरती, प्रशिक्षण आणि सेवा गुणवत्ता राखणे हे एक मोठे काम असेल. 'प्रोजेक्ट भारत' अंतर्गत कमी विकसित बाजारपेठेत विस्तार करणे सोपे नाही. EY, PwC, KPMG, आणि Accenture सारख्या प्रतिस्पर्धकांकडून तीव्र स्पर्धा, तसेच नवीन नियम जसे की 'डिजिटल पर्सनल डेटा प्रोटेक्शन ॲक्ट' (DPDP Act) यामुळे अडचणी येऊ शकतात. Accenture ने AI मध्ये केलेल्या मोठ्या गुंतवणुकीमुळे त्यांना मोठे यश मिळत आहे. या सर्व धोक्यांचा सामना करत नफा टिकवून ठेवणे हे Deloitte India साठी महत्त्वाचे ठरेल.