Whalesbook
ब्लॉक डीलमुळे तात्पुरती उसळी, पण पडद्यामागे समस्या!
सोमवारी, 23 फेब्रुवारी रोजी Cohance Lifesciences Ltd. च्या शेअरमध्ये एका मोठ्या ब्लॉक डीलमुळे तात्पुरती तेजी आली. या व्यवहारात सुमारे 77 लाख शेअर्स, म्हणजेच कंपनीच्या एकूण शेअर्सपैकी सुमारे 2% शेअर्स, ₹235.6 कोटींना विकले गेले. हे व्यवहार अज्ञात खरेदीदार आणि विक्रेत्यांमध्ये झाले. जरी अशा मोठ्या व्यवहारांमुळे बाजारात सकारात्मकता येते, तरीही ही तेजी कंपनीच्या वर्ष-दर-तारीख (YTD) कामगिरीच्या तुलनेत खूपच कमी आहे. 2026 मध्ये कंपनीच्या शेअरमध्ये आतापर्यंत 40% पेक्षा जास्त घसरण झाली आहे, जी गुंतवणूकदारांच्या चिंता दर्शवते.
नियामक अडथळे आणि व्यवस्थापनातील फेरबदल
शेअरमधील तात्पुरत्या तेजीमागे कंपनी अनेक गंभीर समस्यांना तोंड देत आहे. USFDA ने कंपनीच्याNacharam येथील उत्पादन युनिटला चेतावणी पत्र (Warning Letter) दिले होते, ज्यामुळे पुरवठ्यात व्यत्यय आला होता. याव्यतिरिक्त, ऑक्टोबर 2025 च्या अखेरीस व्यवस्थापकीय संचालक (MD) V Prasada Raju यांनी राजीनामा दिला, ज्यामुळे व्यवस्थापनात अनिश्चितता निर्माण झाली. CFO हिमांशू अग्रवाल यांना पूर्णवेळ संचालक बनवण्यात आले आहे, पण त्यांच्या राजीनाम्यानंतर शेअरमध्ये 10% पेक्षा जास्त घसरण आणि 52-आठवड्यांचा नीचांक गाठला होता.
आर्थिक निकाल आणि मार्गदर्शन
अलीकडील तिमाही निकालांनुसार, Q3 FY26 मध्ये कंपनीच्या महसुलात मागील वर्षाच्या तुलनेत 19.5% ची घट झाली आहे. तसेच, EBITDA मार्जिन 17.5% पर्यंत घसरले आहे. ग्राहकांनी केलेल्या स्टॉक समायोजन आणि कामकाजातील व्यत्ययांमुळे हे घडले. व्यवस्थापनाने FY26 साठी महसूल मार्गदर्शनात कपात केली असून, सुरुवातीला किंवा मध्यभागी दुहेरी आकडी घसरण अपेक्षित आहे.
विश्लेषकांचे मत आणि भविष्यातील दिशा
भारतीय फार्मास्युटिकल क्षेत्रात FY2026 मध्ये 9-11% वाढ अपेक्षित असताना, Cohance Lifesciences आपल्या वैयक्तिक कामगिरीत मागे पडत आहे. काही विश्लेषकांनी शेअरची टार्गेट प्राईस ₹512 ते ₹795 पर्यंत ठेवली आहे. तथापि, Jefferies सारख्या ब्रोकरेजने 'Hold' रेटिंग देऊन टार्गेट प्राईस कमी केली आहे. एका अहवालानुसार, 13 फेब्रुवारी 2026 रोजी शेअरला 'HOLD' रेटिंग देत टार्गेट ₹350 केले आहे, कारण Q3 FY26 चे निकाल अपेक्षेपेक्षा कमी होते. कंपनी FY27 ला एक 'संक्रमण वर्ष' (Transition Year) मानत आहे आणि API सेगमेंट स्थिर झाल्यावर, तसेच नवीन ग्राहक जोडल्यास FY30 पर्यंत $1 बिलियन महसुलाचे लक्ष्य गाठण्याची अपेक्षा आहे. मात्र, उत्पादन युनिटमधील समस्यांचे निराकरण आणि नवीन नेतृत्वाची रणनीती यशस्वी होण्यावरच कंपनीचे भविष्य अवलंबून असेल.