Whalesbook
बजाज ग्रुपची आरोग्यसेवेत मोठी एंट्री
Bajaj Group ने आरोग्य सेवा क्षेत्रात एक मोठी एंट्री केली आहे. त्यांनी Bajaj Integrated Health Systems (BIHS) नावाची नवी कंपनी उभारण्यासाठी ₹2,000 ते ₹2,500 कोटींची इन्व्हेस्टमेंट करण्याची घोषणा केली आहे. या नवीन उपक्रमातून देशभरात एक मोठं हेल्थ नेटवर्क तयार केलं जाईल, जे भविष्यात समूहासाठी विकासाचं एक नवीन इंजिन ठरू शकतं. BIHS ची मुख्य रणनीती ही पारंपरिक हॉस्पिटल-आधारित सेवेपेक्षा वेगळी असेल.
रुग्णालयाबाहेरील सेवांवर भर
BIHS चे MD & CEO, Nirav Bajaj यांनी सांगितलं की, अंदाजे 70-80% आरोग्य सेवा रुग्णालयाबाहेर, जसं की होम केअर, लोकल क्लिनिक्स आणि डे-केअर सेंटर्समध्ये देता येऊ शकते. या उपायामुळे इन्फेक्शनचा धोका कमी होतो आणि उपचारांचा खर्चही कमी होऊ शकतो. याचं पहिलं सेंटर वर्षाअखेरीस पुण्यात सुरु होईल. पुढील 3 ते 4 वर्षांत मुंबईत आणि पुढच्या दशकात देशभरात याचा विस्तार करण्याची योजना आहे.
आर्थिक ताकद आणि बाजारपेठ
Bajaj Group ची ₹14 लाख कोटींची मार्केट कॅप या नवीन उपक्रमाला मोठा आर्थिक आधार देईल. पुढील 5 वर्षांत BIHS ₹6,000 ते ₹7,000 कोटींच्या टप्प्यावर पोहोचण्याचं लक्ष्य ठेवत आहे. BIHS ला Apollo Hospitals (मार्केट कॅप सुमारे ₹1.08 लाख कोटी, P/E रेशो 59-60), Max Healthcare Institute (मार्केट कॅप सुमारे ₹92,800 कोटी, P/E रेशो 65-72) आणि Narayana Health (मार्केट कॅप सुमारे ₹35,000 कोटी, P/E रेशो 40-45) यांसारख्या मोठ्या हेल्थकेअर कंपन्यांशी स्पर्धा करावी लागेल. मात्र, BIHS आउट पेशंट आणि होम केअरवर लक्ष केंद्रित करत आहे, जे भारताच्या आरोग्य सेवा बाजारात वेगाने वाढणारे क्षेत्र आहेत. भारताचं होम हेल्थकेअर मार्केट 2034 पर्यंत USD 74.57 बिलियन पर्यंत पोहोचण्याची शक्यता आहे, ज्याचा CAGR 15.83% असेल. डे- सर्जरी सेवा बाजारातही 2025 ते 2035 दरम्यान 9.22% CAGR दराने वाढ अपेक्षित आहे.
आव्हाने आणि भविष्यातील योजना
या स्पर्धेत टिकून राहण्यासाठी BIHS ला अनेक आव्हानांना सामोरं जावं लागेल. अस्तित्वात असलेल्या कंपन्यांकडे वर्षांचा अनुभव, मोठं नेटवर्क आणि ग्राहकांचा विश्वास आहे. नवीन नेटवर्क उभं करणं खूप किचकट आणि खर्चिक आहे. सेवा आणि ठिकाणी गुणवत्ता राखणं हे मोठं आव्हान असेल. Bajaj Group आपल्या विमा व्यवसायांचा, विशेषतः Bajaj General Insurance चा वापर करेल, ज्यामुळे आउट पेशंट आणि डे-केअर उपचारांसाठी खास प्रॉडक्ट्स तयार करता येतील. कंपनी वर्षाअखेरीस 500 कर्मचारी, ज्यात डॉक्टर आणि प्रशासकीय कर्मचाऱ्यांचा समावेश असेल, त्यांना कामावर घेण्याची योजना आहे.