रिलायन्स पॉवरने व्यवस्थापन मंडळाची (Board of Management) स्थापना करून, सुधारित कॉर्पोरेट प्रशासन (corporate governance) आणि ऑपरेशनल ओव्हरसाइट (operational oversight) च्या दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल उचलल्याची घोषणा केली आहे. प्रमुख व्यवस्थापन कर्मचारी, मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि व्यवसाय नेत्यांचा समावेश असलेल्या या नवीन संस्थेचा उद्देश मजबूत प्रशासन विकसित करणे आणि एक लवचिक व भविष्यासाठी सज्ज असलेले संघटन तयार करणे आहे.
कंपनी अक्षय ऊर्जा क्षेत्रात आक्रमकपणे वाढ करत आहे. तिची उपकंपनी, रिलायन्स एनयू (Reliance NU), सौर ऊर्जेमध्ये (solar energy) प्रगती करत आहे, तिच्याकडे 4 GW सौर ऊर्जा आणि 6.5 GW बॅटरी एनर्जी स्टोरेज सिस्टीम (BESS) ची मंजूर क्षमता आहे. या सेगमेंटमधील एक प्रमुख विकास म्हणजे एसजेव्हीएन लिमिटेडकडून (SJVN Limited) 750 MW / 3,000 MWh फर्म अँड डिस्पैचेबल रिन्यूएबल एनर्जी (FDRE) ISTS प्रकल्पासाठी मिळालेला अलीकडील 'लेटर ऑफ अवॉर्ड' आहे. या अवॉर्ड अंतर्गत, रिलायन्स पॉवर DISCOMs ना सुमारे 900 MWp सौर निर्मिती आणि 3,000 MWh पेक्षा जास्त BESS क्षमतेच्या हायब्रिड कॉन्फिगरेशनचा (hybrid configuration) वापर करून वीज पुरवठा करेल. या पुरवठ्यासाठी मान्य दर 6.74 रुपये प्रति किलोवॅट-तास (kWh) आहे.
आर्थिक कामगिरीमध्ये, रिलायन्स पॉवरने 2026 आर्थिक वर्षाच्या दुसऱ्या तिमाहीत (Q2 FY26) जोरदार पुनरागमन केले आहे. कंपनीने 87.32 कोटी रुपये निव्वळ नफा नोंदवला आहे, जो मागील आर्थिक वर्षाच्या याच तिमाहीत नोंदवलेल्या 352 कोटी रुपये निव्वळ तोट्यापेक्षा लक्षणीय सुधारणा आहे. तिमाहीतील एकूण उत्पन्न देखील वाढले आहे, जे मागील आर्थिक वर्षाच्या याच तिमाहीतील 1,963 कोटी रुपयांवरून 2,067 कोटी रुपये झाले आहे.
परिणाम: ही बातमी रिलायन्स पॉवरच्या प्रशासनातील सकारात्मक घडामोडी, उच्च-वाढीच्या अक्षय ऊर्जा प्रकल्पांवरील धोरणात्मक लक्ष आणि महत्त्वपूर्ण आर्थिक पुनरुज्जीवन दर्शवते. या घटकांमुळे गुंतवणूकदारांचा विश्वास वाढण्याची शक्यता आहे आणि कंपनीच्या शेअरच्या कामगिरीवर सकारात्मक परिणाम होऊ शकतो. अक्षय ऊर्जा क्षमतेचा विस्तार, विशेषतः BESS सह, भविष्यातील ऊर्जा गरजांशी सुसंगत आहे. रेटिंग: 7/10.