शेवटच्या टप्प्यातील जोडण्या रखडल्या
भारताच्या पाईपलाईनद्वारे नैसर्गिक गॅस (PNG) च्या महत्त्वाकांक्षी विस्ताराला एका मोठ्या अडथळ्याचा सामना करावा लागत आहे: पात्र गॅस प्लंबरची गंभीर कमतरता. २०३० पर्यंत 125 दशलक्ष घरांना जोडण्याचे देशाचे ध्येय धोक्यात आहे, कारण सिटी गॅस डिस्ट्रिब्युशन (CGD) कंपन्यांना आवश्यक असलेल्या शेवटच्या टप्प्यातील जोडण्या पूर्ण करण्यासाठी संघर्ष करावा लागत आहे. लाखो घरांमध्ये आवश्यक पायाभूत सुविधा उपलब्ध असूनही, ती अद्याप जोडली गेलेली नाहीत. या परिस्थितीमुळे सरकारच्या स्वच्छ ऊर्जा उद्दिष्टांची पूर्तता होण्यास आणि PNG च्या व्यापक वापरास थेट अडथळा येत आहे.
वाढती कौशल्य दरी
पेट्रोलियम आणि नैसर्गिक वायू मंत्रालयाचे दैनंदिन 100,000 नवीन PNG जोडण्या देण्याचे उद्दिष्ट आहे, परंतु CGD कंपन्या केवळ 8,000 ते 10,000 जोडण्या पूर्ण करू शकत आहेत. उद्योग क्षेत्रातील नेत्यांनी हे मान्य केले आहे की प्रणाली अजून तयार नाही आणि पात्र व्यावसायिकांची कमतरता ही मुख्य समस्या आहे. भारतात प्लंबरचे मोठे मनुष्यबळ आहे, परंतु बहुतेक लोकांकडे गॅस लाईन कामासाठी आवश्यक असलेली औपचारिक प्रमाणपत्रे आणि विशिष्ट कौशल्ये नाहीत. 2030 च्या लक्ष्यांपर्यंत पोहोचण्यासाठी हजारो अतिरिक्त प्रमाणित प्लंबरची आवश्यकता आहे. सध्याचे प्रशिक्षण कार्यक्रम, जे अनेकदा पाणी प्लंबरसाठी फक्त तीन ते चार आठवड्यांचे अभ्यासक्रम असतात, ते गॅस प्रेशर सिस्टीम, गळती शोधणे आणि सुरक्षितता याबद्दल पुरेसे ज्ञान देत नाहीत. औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थांमधील (ITIs) औपचारिक प्रशिक्षणात प्लंबर ट्रेडसाठी मर्यादित जागा आहेत, ज्या अधिक लोकप्रिय व्यावसायिक विषयांशी स्पर्धा करतात.
कमी पगार आणि कामगारांचे स्थलांतर
कौशल्यपूर्ण कामगारांना आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवणे हे कमी वेतनामुळे देखील कठीण झाले आहे. प्लंबरना सामान्यतः दरमहा सुमारे ₹18,000 ते ₹20,000 मिळतात, ज्यात गॅस कामातील जोखमींसाठी फारसा अतिरिक्त मोबदला मिळत नाही. अनेक प्लंबर कामाच्या उपलब्धतेनुसार बदलणाऱ्या दैनिक वेतनावर, 'पीस-रेट' तत्वावर काम करतात. पुरवठ्याच्या समस्येत भर म्हणजे, अनेक प्लंबर पश्चिम बंगाल आणि ओडिशा सारख्या राज्यांमधून येतात. हे कामगार हंगामी कृषी किंवा निवडणूक कर्तव्यांसाठी निघून जातात आणि त्यांच्या परतण्याची खात्री नसते, ज्यामुळे मनुष्यबळाचा अविश्वसनीय पुरवठा होतो. स्थलांतराचा हा नमुना, विशेषतः जेथे PNG पायाभूत सुविधांचा मोठा विकास होत आहे, अशा भागात कमतरता वाढवतो. भारतात अंदाजे 800,000 प्लंबर आहेत, परंतु 90% पेक्षा जास्त औपचारिकरित्या प्रशिक्षित नाहीत, ज्यामुळे अनौपचारिक मनुष्यबळावर अवलंबून राहावे लागते. अनौपचारिक क्षेत्राचा अंदाज 4.2 दशलक्ष आहे, ते वाढत असले तरी औपचारिक प्रमाणनापासून दूर आहे, ज्यामुळे गुणवत्ता आणि सुरक्षिततेसाठी सतत आव्हाने निर्माण होतात. एक मजबूत, प्रमाणित आणि स्थिर प्लंबिंग मनुष्यबळाची अनुपस्थिती भारताच्या ऊर्जा संक्रमणाच्या ध्येयांसाठी एक मोठा अडथळा आहे.
