Indian Oil Corporation (IOC) ने आपल्या नेतृत्वात आणि संरचनेत मोठा बदल केला आहे. 'प्रोजेक्ट स्प्रिंट' अंतर्गत आता चार मॅनेजिंग डायरेक्टर कंपनीची धुरा सांभाळणार आहेत. कच्च्या तेलाच्या वाढत्या किमतींमुळे कंपनीला पहिल्या तिमाहीत **₹2,661 कोटींचा** मोठा फटका बसला असून, ही पुनर्रचना कंपनीसाठी आव्हानात्मक ठरत आहे.
नेतृत्वाचा नवा चेहरा
Indian Oil Corporation आता एका नवीन बदलाच्या उंबरठ्यावर आहे. पारंपारिक पद्धतीने काम करण्याऐवजी आता कंपनीने 'चार मॅनेजिंग डायरेक्टर' नियुक्त करण्याचा निर्णय घेतला आहे, जे एका एक्झिक्युटिव्ह चेअरमनच्या मार्गदर्शनाखाली काम करतील. हा बदल प्रामुख्याने डेटा सेंटर्स, अणुऊर्जा, शिपिंग आणि बॅटरी मॅन्युफॅक्चरिंगसारख्या नवीन क्षेत्रांत वेगाने विस्तार करण्यासाठी करण्यात आला आहे.
'प्रोजेक्ट स्प्रिंट' आणि भरती प्रक्रियेत बदल
कंपनी आपल्या कामकाजात आधुनिकता आणण्यासाठी 'प्रोजेक्ट स्प्रिंट' (एप्रिल 2025 मध्ये सुरू झालेली योजना) राबवत आहे. या योजनेचा उद्देश उत्पादकता वाढवणे आणि 2047 पर्यंत नेट-झिरो उत्सर्जनाचे ध्येय गाठणे हा आहे. याशिवाय, कंपनीने आपल्या भरती प्रक्रियेतही बदल केला असून, आता GATE परीक्षेऐवजी स्वतःची स्वतंत्र परीक्षा घेण्याचा निर्णय घेतला आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांची गळती कमी होईल.
आर्थिक स्थिती आणि बाजारावर परिणाम
गेल्या आर्थिक वर्षात ₹5,689 कोटींचा निव्वळ नफा कमावणाऱ्या IOC ला चालू आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या तिमाहीत ₹2,661 कोटींचा तोटा सहन करावा लागला आहे. कच्च्या तेलाच्या वाढत्या किमती आणि रिफायनिंग मार्जिनवर आलेला दबाव ही या तोट्याची मुख्य कारणे आहेत. सध्या कंपनीचा शेअर ₹135 च्या आसपास ट्रेड करत असून, बाजाराचे लक्ष आता या नवीन रचनेतून कंपनी कशी सावरते, याकडे लागले आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी काय आहे जोखीम?
नवीन व्यवसायांमध्ये प्रवेश करणे (उदा. अणुऊर्जा, खाणकाम) जरी भविष्यासाठी फायदेशीर वाटत असले, तरी यामुळे व्यवस्थापनावर कामाचा ताण वाढण्याची शक्यता आहे. मुख्य तेल व्यवसायाकडे दुर्लक्ष होण्याची भीती गुंतवणूकदारांना सतावत आहे. जागतिक स्तरावर तेलाच्या किमतीत होणारे बदल आणि भू-राजकीय तणाव हे कंपनीच्या नफ्यावर परिणाम करणारे मुख्य घटक ठरणार आहेत.