भारताची सरकार 'रिलॅक्स मोड'मध्ये अडकली आहे का? धोरणात्मक निष्क्रियतेची भीती आणि आर्थिक धोक्याचा इशारा!

लेखात असे म्हटले आहे की, सध्याचे मोदी सरकार, आपल्या तिसऱ्या कार्यकाळात पदभार स्वीकारल्यानंतर 18 महिन्यांनी, "रिलॅक्स मोड" आणि धोरणात्मक निष्क्रियतेकडे लक्षणीय कल दर्शवत आहे. ही कथित मंदावलेली गती चिंतेचे कारण बनत आहे, निरीक्षकांना प्रभावी सुधारणांचा अभाव दिसत आहे आणि सरकार "tread water" करण्यात समाधानी असल्याचे दिसते. विविध संभाव्य कारणांवर चर्चा केली जात आहे, ज्यात सामान्य सरकारी थकवा, प्रमुख धोरणात्मक घोषणांपूर्वीचे धोरणात्मक विराम, किंवा जागतिक आर्थिक अनिश्चितता आणि देशांतर्गत राजकीय गतिशीलता यांना प्रतिसाद यांचा समावेश आहे. लेखकाने मागील यूपीए सरकारच्या पतनाशी तुलना केली आहे, जी "रिलॅक्स मोड"मध्ये गेली होती आणि नंतर महत्त्वपूर्ण निवडणूक पराभवाला सामोरे जावे लागले. येथे अधोरेखित केलेला मुख्य मुद्दा म्हणजे खाजगी क्षेत्राचा कारखान्यांमध्ये गुंतवणूक करण्यास असलेला संकोच, ही एक गंभीर समस्या आहे ज्यासाठी सरकारी हस्तक्षेपाची आवश्यकता आहे. लेखात, कामगार बाजाराला मुक्त करण्यासाठी, जुने कामगार कायदे सुधारून, जमीन संपादन प्रक्रिया सुलभ करून आणि नोकरशाहीला अधिक कार्यक्षम बनवून तातडीने कारवाई करण्याची जोरदार शिफारस केली आहे. **परिणाम** आर्थिक सुधारणांच्या गतीबद्दल अनिश्चितता निर्माण करून ही बातमी गुंतवणूकदारांच्या भावनांवर आणि बाजाराच्या कामगिरीवर परिणाम करू शकते. महत्त्वाचे धोरणात्मक बदल लागू करण्यात होणारा विलंब, विशेषतः खाजगी क्षेत्रातील गुंतवणुकीला चालना देणारे, आर्थिक वाढीला मंदावू शकते आणि शेअर बाजारातील मूल्यांना कमी करू शकते. रेटिंग: 6/10. **व्याख्या** * **रिलॅक्स मोड**: असा टप्पा जिथे सरकार किंवा प्रशासन धोरण-निर्मिती आणि सुधारणांच्या अंमलबजावणीची गती कमी करते, अनेकदा मुख्य कार्ये पूर्ण झाल्याच्या कल्पनेमुळे किंवा धोरणात्मक कारणांमुळे, ज्यामुळे स्थिरता येऊ शकते. * **धोरणात्मक निष्क्रियता (Policy Paralysis)**: अशी स्थिती जिथे सरकार प्रभावीपणे निर्णय घेऊ शकत नाही किंवा आवश्यक धोरणे लागू करू शकत नाही, ज्यामुळे प्रगतीमध्ये अडथळा येतो आणि अनिश्चितता निर्माण होते. * **खाजगी क्षेत्र गुंतवणूक**: खाजगी कंपन्यांनी त्यांचे कामकाज वाढवण्यासाठी केलेला भांडवली खर्च, जो रोजगार निर्मिती आणि आर्थिक विकासाचा एक प्रमुख चालक आहे. * **कामगार कायदे**: रोजगाराच्या अटी, भरती आणि कामावरून कमी करणे यावर नियंत्रण ठेवणारे नियम, जे जुने किंवा कठोर असल्यास, कंपन्यांना त्यांचा कर्मचारी वर्ग वाढवण्यास परावृत्त करू शकतात. * **जमीन संपादन**: सार्वजनिक प्रकल्पांसाठी सरकारद्वारे खाजगी जमीन संपादित करण्याची कायदेशीर प्रक्रिया; पायाभूत सुविधांच्या विकासासाठी हे सोपे करणे महत्त्वाचे आहे. * **नोकरशाही**: सरकारी अधिकारी आणि विभागांची प्रशासकीय प्रणाली; सुधारणांचा उद्देश कार्यक्षमता वाढवणे आणि लालफीताशाही कमी करणे हा आहे.