Economy
|
Updated on 14th November 2025, 11:35 AM
Author
Simar Singh | Whalesbook News Team
2025 च्या पहिल्या 10 महिन्यांत भारतातील खाजगी क्षेत्रात नोकरभरतीत लक्षणीय सुधारणा झाली आहे, जी मजबूत मागणी आणि व्यावसायिक आत्मविश्वासाने चालविली आहे. HSBC इंडिया PMI चा जॉब्स कंपोनंट मागील वर्षाच्या 52.5 वरून 53.8 पर्यंत वाढला आहे. वेदांता ग्रुप आणि KEC इंटरनॅशनल सारख्या कंपन्यांनी कमी GST दर, कमी होणारी महागाई आणि ग्राहक क्रियाकलापांमधील पुनरुज्जीवन यामुळे लक्षणीय नोकरभरती वाढ नोंदवली आहे. मोठ्या उद्योगांच्या नेतृत्वाखालील हा ट्रेंड, उत्पादन आणि सेवा क्षेत्रात दिसून येत आहे.
▶
2025 च्या पहिल्या 10 महिन्यांत भारतातील खाजगी क्षेत्रातील नोकरभरतीत लक्षणीय सुधारणा दिसून आली, जी मजबूत मागणी, सुधारित ऑर्डर बुक्स आणि व्यावसायिक भावनांमधील सातत्यपूर्ण पुनरुज्जीवनामुळे चालविली जात आहे. HSBC आणि S&P ग्लोबल मार्केट इंटेलिजन्स डेटाच्या विश्लेषणानुसार, HSBC इंडिया PMI चा जॉब्स कंपोनंट मागील वर्षीच्या याच कालावधीतील 52.5 वरून 53.8 पर्यंत वाढला आहे. वेदांता ग्रुप आणि RPG सारख्या प्रमुख समूहांनी (Conglomerates) भरतीच्या मजबूत होत असलेल्या वातावरणाची पुष्टी केली आहे, आणि हे श्रेय कमी GST दर, कमी होणारी महागाई आणि ग्राहकांच्या मागणीला चालना देणाऱ्या व्याजदरांना दिले आहे. वेदांता लिमिटेडने कळवले आहे की त्यांच्या विविध विभागांमधील मोठ्या प्रमाणात प्रकल्प अंमलबजावणी आणि नवीन गुंतवणुकीमुळे त्यांची भरती वर्षानुवर्षे 15-18% ने वाढली आहे, तसेच ग्रीन एनर्जी आणि डिजिटल तंत्रज्ञानातही विस्तार झाला आहे. RPG चा भाग असलेल्या KEC इंटरनॅशनलने सांगितले की, नोकरभरतीचा वेग मजबूत राहिला असून, FY26 च्या पहिल्या सहामाहीत कर्मचाऱ्यांची संख्या अंदाजे 13% ने वाढली आहे आणि 1,500 पेक्षा जास्त व्यावसायिकांना कामावर घेतले आहे. उत्पादन आणि सेवा या दोन्ही क्षेत्रांसाठी एम्प्लॉयमेंट इंडेक्स 53.8 पर्यंत पोहोचल्याने, क्षेत्रनिहाय आकडेवारी देखील या सकारात्मक ट्रेंडला दर्शवते. लेबर फोर्स पार्टिसिपेशन रेट (LFPR) पाच महिन्यांच्या उच्चांक 55.3% वर पोहोचल्यासारखे अधिकृत निर्देशक देखील या वाढीला पुष्टी देतात. अर्थतज्ज्ञांना अपेक्षा आहे की हा वेग कायम राहील आणि कर कपातीमुळे तसेच सातत्यपूर्ण ग्राहक ट्रेंडमुळे नोकरभरतीत सकारात्मक सुधारणा होईल.
Impact: ही बातमी वाढत्या कॉर्पोरेट गुंतवणूक आणि ग्राहक खर्चासह मजबूत होत असलेल्या भारतीय अर्थव्यवस्थेचे प्रतीक आहे, जी शेअर बाजारासाठी सकारात्मक आहे. हे अधिक अनुकूल नोकरी बाजाराचे संकेत देते, ज्यामुळे गुंतवणूकदारांचा विश्वास आणि कॉर्पोरेट कमाई वाढू शकते. Impact Rating: 7/10.
Difficult Terms: * **HSBC India PMI**: परचेसिंग मॅनेजर्स इंडेक्स (Purchasing Managers' Index). हा एक सर्वेक्षण-आधारित आर्थिक सूचक आहे जो उत्पादन आणि सेवांमधील व्यावसायिक परिस्थितीचे मूल्यांकन करतो. 50 पेक्षा जास्त रीडिंग विस्तार दर्शवते. * **Seasonally Adjusted**: हंगामी चढ-उतार दूर करण्यासाठी सुधारित केलेला डेटा, ज्यामुळे कालावधी-दर-कालावधी तुलना सुधारते. * **GST**: वस्तू आणि सेवा कर (Goods and Services Tax). भारतात वस्तू आणि सेवांच्या पुरवठ्यावर लावलेला उपभोग कर. * **Labour Force Participation Rate (LFPR)**: कार्यरत वयोगटातील लोकसंख्येपैकी, जे एकतर कार्यरत आहेत किंवा सक्रियपणे रोजगाराच्या शोधात आहेत, त्यांचे प्रमाण. * **Conglomerates**: अनेक उद्योगांमध्ये विविध व्यवसाय असलेल्या मोठ्या कॉर्पोरेशन्स. * **Order Books**: अद्याप पूर्ण न झालेल्या ग्राहक ऑर्डरची नोंद. * **Business Sentiment**: अर्थव्यवस्था आणि त्यांच्या भविष्यातील शक्यतांबद्दल व्यवसायांचे एकूण दृष्टिकोन आणि अपेक्षा. * **Inflation**: ज्या दराने वस्तू आणि सेवांच्या सामान्य किमती वाढत आहेत, आणि परिणामी खरेदी शक्ती कमी होत आहे.