टाटा ट्रस्ट्समध्ये नेतृत्वात मोठा बदल: कोण आत, कोण बाहेर, आणि याचा भारतातील या बिझनेस जायंटसाठी काय अर्थ आहे!

सर रतनजी टाटा ट्रस्ट बोर्डाने ग्रुपचे अनुभवी भास्कर भट आणि टाटा ट्रस्टचे चेअरमन नोएल टाटा यांचे पुत्र नेव्हिल टाटा यांची १२ नोव्हेंबरपासून तीन वर्षांच्या कालावधीसाठी विश्वस्त म्हणून नियुक्ती करण्यास एकमताने मंजुरी दिली आहे. याव्यतिरिक्त, टीव्हीएसचे चेअरमन एमरिटस वेणू श्रीनिवासन यांची देखील तीन वर्षांच्या समान कालावधीसाठी विश्वस्त आणि उपाध्यक्ष म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे.

हे धोरणात्मक नेतृत्व अपडेट ट्रस्टने मेहली मिस्त्री यांना प्रमुख ट्रस्टच्या मंडळांमधून काढून टाकल्यानंतर आले आहे. मिस्त्री, जे रतन टाटा यांचे दीर्घकाळाचे विश्वासू आणि एक प्रमुख विरोधी आवाज होते, त्यांनी नोएल टाटा यांच्या नेतृत्वाखालील टीमने कायमस्वरूपी विश्वस्त म्हणून त्यांची पुनर्नियुक्ती रोखल्यानंतर बाहेर पडण्याचा निर्णय घेतला. या निर्णयामुळे अंतर्गत विरोध शांत झाला आहे आणि ट्रस्टच्या भविष्यातील दिशाची जबाबदारी थेट नोएल टाटांवर सोपवली गेली आहे, असे मानले जाते.

महाराष्ट्र सरकारच्या नवीन नियमांनुसार, जे आजीवन विश्वस्तांची संख्या मर्यादित करते, वेणू श्रीनिवासन यांचा कार्यकाळ आजीवन विश्वस्तपदावरून तीन वर्षांपर्यंत समायोजित करण्यात आला आहे, असे वृत्त आहे. नेव्हिल टाटा सध्या टाटा ग्रुपच्या मालकीच्या सुपरमार्केट चेन स्टार बझारच्या बोर्डावर कार्यरत आहेत.

परिणाम: टाटा ट्रस्ट्सच्या नेतृत्वातील या नियुक्त्या आणि प्रस्थान अत्यंत महत्त्वपूर्ण आहेत, कारण टाटा ट्रस्ट्स टाटा सन्स (समूहाची होल्डिंग कंपनी) मध्ये सर्वात मोठी भागधारक आहे. हे नोएल टाटा यांच्या नेतृत्वाखालील शक्तीचे एकत्रीकरण आणि एक निश्चित धोरणात्मक दिशा दर्शवतात. जरी या बदलांचा सूचीबद्ध टाटा कंपन्यांच्या दैनंदिन कामकाजावर थेट परिणाम होत नसला तरी, ते दीर्घकालीन कॉर्पोरेट धोरण, प्रशासकीय निर्णय आणि धर्मादाय उपक्रमांवर परिणाम करू शकतात, ज्यामुळे संपूर्ण टाटा समूहावर गुंतवणूकदारांच्या भावनांवर संभाव्यतः परिणाम होऊ शकतो. रेटिंग: 6/10

अवघड शब्द: * विश्वस्त (Trustees): लाभार्थ्यांच्या फायद्यासाठी ट्रस्टची मालमत्ता आणि व्यवहार व्यवस्थापित करण्याची आणि सुरक्षित ठेवण्याची जबाबदारी असलेल्या व्यक्ती. * चेअरमन एमरिटस (Chairman Emeritus): माजी चेअरमनला दिलेली पदवी, ज्यात अनेकदा मानद स्थिती आणि कधीकधी कार्यकारी अधिकार नसलेली सल्लागार क्षमता असते. * धर्मादाय (Philanthropic): इतरांच्या कल्याणाला प्रोत्साहन देण्याशी संबंधित, विशेषतः उदार देणग्या किंवा धर्मादाय कारणांच्या समर्थनाद्वारे. * कंग्लोमेरेट (Conglomerate): एकाच मालकी आणि नियंत्रणाखाली विविध कंपन्यांचा समावेश असलेला व्यवसाय समूह, जो अनेकदा असंबंधित उद्योगांमध्ये कार्य करतो. * होल्डिंग कंपनी (Holding Company): इतर कंपन्यांच्या शेअर्स किंवा मालमत्तेमध्ये नियंत्रक हिस्सेदारी ठेवणारी कंपनी, परंतु सामान्यतः स्वतः प्रत्यक्ष कामकाज करत नाही.