खर्च न झालेले CSR फंड 12% नी वाढून ₹1,920 कोटी झाले; सरकारने सुरू केली युवा इंटर्नशिप योजना

BSE-200 निर्देशांकातील कंपन्यांचा खर्च न झालेला कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) कॉर्पस मागील आर्थिक वर्षात 12 टक्क्यांनी वाढून ₹1,920 कोटींवर पोहोचला आहे, जो FY24 मध्ये ₹1,708 कोटी होता. हे फंड वापरण्यासाठी सरकार सक्रियपणे प्रोत्साहन देत असतानाही ही वाढ झाली आहे. Edelgive Hurun India Philanthropy List 2025 नुसार, BSE-200 कंपन्यांचे एकूण CSR योगदान 30 टक्क्यांनी वाढले असून, मागील वर्षीच्या ₹14,627 कोटींच्या तुलनेत ₹18,963 कोटी झाले आहे. तरुण रोजगाराला आणि CSR फंडाच्या वापरात वाढ करण्यासाठी, केंद्रीय अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी बजेट 2024 मध्ये एका नवीन योजनेची घोषणा केली आहे. या उपक्रमामुळे कंपन्यांना त्यांच्या CSR फंडापैकी 10% पर्यंत रक्कम इंटर्नशिप खर्चासाठी वापरता येईल. या योजनेचा उद्देश पुढील पाच वर्षांत टॉप 500 कंपन्यांमध्ये 1 कोटी तरुणांसाठी संधी उपलब्ध करून देणे हा आहे. या कार्यक्रमात सहभागी होणाऱ्या इंटर्न्सना दरमहा ₹5,000 स्टायपेंड आणि ₹6,000 एकरकमी मदत मिळेल. CSR धोरणांनुसार, मोठ्या कंपन्यांना मागील तीन वर्षांतील त्यांच्या सरासरी निव्वळ नफ्याच्या दोन टक्के रक्कम CSR उपक्रमांसाठी बाजूला ठेवावी लागते. परिणाम: ही बातमी कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्वाच्या (CSR) दृष्टिकोनमध्ये एक बदल दर्शवते. खर्च न झालेला CSR कॉर्पस वाढलेला असला तरी, जो सामाजिक कारणांसाठी निधीचा संभाव्य कमी वापर दर्शवतो, तरीही सरकारची नवीन इंटर्नशिप योजना तरुणांच्या रोजगारासाठी निधी वापरण्याचे उद्दिष्ट ठेवते. कंपन्यांना या निर्देशांचे पालन करण्यासाठी त्यांच्या CSR धोरणांमध्ये बदल करावे लागतील, ज्यामुळे त्यांच्या बजेट वाटपावर आणि सामाजिक कार्यक्रमांमधील सहभागावर परिणाम होऊ शकतो. मोठ्या कंपन्यांकडून CSR योगदानातील एकूण वाढ दानशूरतेबद्दल वाढती बांधिलकी दर्शवते, ज्याकडे पर्यावरण, सामाजिक आणि प्रशासन (ESG) घटकांवर लक्ष केंद्रित करणारे गुंतवणूकदार आणि भागधारक सकारात्मक दृष्ट्या पाहू शकतात. रेटिंग: 6/10.