नोव्हेंबरमध्ये यूएस पेरोलमध्ये मोठी घसरण! फेड दर कपातीसाठी तयार आहे का?
Overview
ADP डेटानुसार, नोव्हेंबरमध्ये अमेरिकेतील खासगी क्षेत्रातील पेरोल्समध्ये अनपेक्षितपणे 32,000 ची घट झाली, जी 2023 च्या सुरुवातीपासून सर्वात मोठी घट आहे. हा गेल्या सहा महिन्यांतील चौथा घट आहे, अर्थशास्त्रज्ञांच्या अपेक्षांपेक्षा कमी आहे आणि फेडरल रिझर्व्हच्या धोरण बैठकीपूर्वी कामगार बाजारात कमजोरी येण्याची चिंता वाढवते. लहान व्यवसायांनी या घसरणीत नेतृत्व केले आणि वेतनवाढ (wage growth) देखील कमी झाली, ज्यामुळे फेडच्या व्याजदरांवरील निर्णयावर परिणाम होऊ शकतो.
नोव्हेंबरमध्ये अमेरिकेतील खासगी क्षेत्रातून 32,000 नोकऱ्या कमी करण्यात आल्या. 2023 च्या सुरुवातीपासून ही सर्वात मोठी मासिक नोकरीतील घट आहे. गेल्या सहा महिन्यांत नोकऱ्या कमी होण्याची ही चौथी वेळ आहे, जी कामगार बाजारात (labor market) कमकुवतपणा दर्शवते.
ही ADP आकडेवारी अर्थशास्त्रज्ञांनी वर्तवलेल्या 10,000 नोकऱ्यांच्या वाढीच्या अंदाजापेक्षा खूपच कमी आहे. यामुळे फेडरल रिझर्व्हच्या धोरण बैठकीपूर्वी रोजगाराच्या स्थितीवर अधिक लक्ष केंद्रित केले जाईल.
नोव्हेंबरमधील पेरोल निराशाजनक:
- खासगी क्षेत्राने नोव्हेंबरमध्ये 32,000 नोकऱ्या कमी केल्या.
- जानेवारी 2023 नंतरची ही सर्वात मोठी मासिक घट आहे.
- गेल्या सहा महिन्यांत नोकऱ्या चार वेळा कमी झाल्या आहेत, जे बदलत्या ट्रेंडकडे निर्देश करते.
- ब्लूमबर्ग सर्वेक्षणाच्या 10,000 नोकऱ्यांच्या वाढीच्या अंदाजापेक्षा हे खूपच कमी आहे.
लहान व्यवसायांचा संघर्ष:
- 50 पेक्षा कमी कर्मचारी असलेल्या व्यवसायांना सर्वात मोठा फटका बसला, ज्यात 120,000 नोकऱ्या कमी झाल्या.
- मे 2020 नंतर लहान व्यवसायांसाठी ही एका महिन्यातील सर्वात मोठी घट आहे.
- तथापि, 50 किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असलेल्या मोठ्या आस्थापनांनी कर्मचाऱ्यांची संख्या वाढवली आहे.
क्षेत्रांमध्ये संमिश्र स्थिती:
- व्यावसायिक आणि व्यवसाय सेवा (professional and business services) क्षेत्रात सर्वाधिक नोकऱ्या कमी झाल्या.
- माहिती (information) आणि उत्पादन (manufacturing) क्षेत्रांमध्येही नोकऱ्या कमी झाल्या.
- याउलट, शिक्षण आणि आरोग्य सेवांमध्ये (education and health services) भरती वाढली, जी क्षेत्रांनुसार लवचिकता दर्शवते.
वेतनवाढीत घट:
- ADP अहवालाने वेतनवाढीमध्ये (wage growth) घट झाल्याचे संकेत दिले.
- नोकरी बदललेल्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात 6.3% वाढ झाली, जी फेब्रुवारी 2021 नंतरची सर्वात कमी दर आहे.
- सध्याच्या कंपनीत कायम राहिलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात 4.4% वाढ झाली.
फेडरल रिझर्व्हच्या धोरणावर लक्ष:
- ही कमकुवत कामगार आकडेवारी पुढील आठवड्यात होणाऱ्या फेडरल रिझर्व्हच्या महत्त्वाच्या धोरण बैठकीपूर्वी आली आहे.
- धोरणकर्ते रोजगारातील मंदी आणि वाढती महागाई (inflation) यांच्यात समतोल साधण्याचा प्रयत्न करत असताना व्याजदरांमध्ये कपात करण्याबाबत विभागलेले आहेत.
- तथापि, फेड व्याजदर कपात करेल अशी गुंतवणूकदारांना व्यापक अपेक्षा आहे.
- हा ADP अहवाल अधिकाऱ्यांसाठी निर्णय घेण्यापूर्वी उपलब्ध असलेल्या अद्ययावत कामगार निर्देशांकांपैकी एक आहे.
बाजाराची प्रतिक्रिया:
- ADP अहवाल प्रसिद्ध झाल्यानंतर, S&P 500 फ्यूचर्सनी (S&P 500 futures) आपले फायदे मोठ्या प्रमाणावर कायम ठेवले.
- ट्रेझरी यील्ड्स (Treasury yields) कमी झाले, जे सुलभ मौद्रिक धोरणाकडे (easier monetary policy) बाजाराच्या अपेक्षांमध्ये बदल दर्शवतात.
अधिकृत डेटाला विलंब:
- ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्स (Bureau of Labor Statistics) द्वारे अधिकृत सरकारी नोव्हेंबर नोकरी अहवाल आता विलंबित झाला आहे.
- हा मूळतः 5 डिसेंबर रोजी प्रकाशित होणार होता, परंतु अलीकडील सरकारी शटडाउनमुळे डेटा संकलन थांबल्यामुळे आता 16 डिसेंबर रोजी प्रकाशित केला जाईल.
- या विलंबामुळे ADP अहवाल तात्काळ धोरणात्मक विचारांसाठी अधिक प्रभावी ठरला आहे.
परिणाम (Impact):
- कामगार बाजारातील कमकुवतपणा कायम राहिल्यास, ग्राहक खर्च (consumer spending) कमी होऊ शकतो, ज्यामुळे कॉर्पोरेट महसुलावर (corporate revenues) परिणाम होईल.
- ही आकडेवारी फेडरल रिझर्व्हद्वारे व्याजदरात कपात करण्याची शक्यता वाढवते, ज्यामुळे बाजारातील भावनांना चालना मिळू शकते आणि व्यवसाय व ग्राहकांसाठी कर्ज घेण्याची किंमत कमी होऊ शकते.
- तथापि, सततची महागाई (persistent inflation) ही चिंतेची बाब आहे, जी फेडच्या समतोल साधण्याच्या कार्याला अधिक गुंतागुंतीचे बनवते.

