21 नोव्हेंबरपासून लागू होणारे भारतातील नवीन कामगार कायदे (Labour Codes) 29 जुने कायदे सुव्यवस्थित करत आहेत. ग्रॅच्युइटीच्या पात्रतेवर एक मोठा बदल परिणाम करतो: फिक्स्ड-टर्म कर्मचारी (FTEs) आता कराराच्या लांबीची पर्वा न करता, फक्त एक वर्षांच्या सेवेनंतर ग्रॅच्युइटीचा दावा करू शकतात. कायमस्वरूपी कर्मचाऱ्यांसाठी पाच वर्षांची पात्रता अपरिवर्तित आहे. गणनेचे सूत्र तेच राहिले असले तरी, 'वेतन' (wages) ची व्यापक व्याख्या नियोक्त्यांचा खर्च वाढवू शकते.