कंपनीच्या कामगिरीचे विश्लेषण: मार्जिनवर मोठा दबाव
VIP Industries च्या Q3 FY26 च्या आकडेवारीनुसार, कंपनीला महसूल वाढवण्यासाठी आक्रमक सवलतींचा (Discounting) आधार घ्यावा लागला. विशेषतः कार्ल्टर (Carlton) ब्रँडचा जुना स्टॉक क्लिअर करण्यासाठी हे पाऊल उचलले गेले. याचा थेट परिणाम ग्रॉस मार्जिनवर झाला, जे 1,707 बेसिस पॉइंट्सनी घसरून 29.5% झाले. EBITDA मार्जिन तर -16.92% पर्यंत खाली आले. कंपनीने ₹63.53 कोटी किमतीच्या नॉन-कोअर मालमत्ता विकून काही प्रमाणात तोटा कमी केला, पण मूळ कामकाजाची कामगिरी कमकुवतच राहिली.
प्रतिस्पर्धकांसमोर VIP इंडस्ट्रीजची स्थिती
VIP Industries ची ही बिकट अवस्था प्रतिस्पर्धी सफारी इंडस्ट्रीज (Safari Industries) च्या तुलनेत अधिक स्पष्ट होते. VIP Industries चा डेट-टू-इक्विटी रेशो (167.8%) चिंताजनक पातळीवर आहे, जो गेल्या पाच वर्षांत लक्षणीय वाढला आहे. याउलट, सफारी इंडस्ट्रीजचा हा रेशो 0.02-0.05 इतका कमी आहे आणि ते कर्ज कमी करण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहेत. यामुळे सफारीला अधिक आर्थिक लवचिकता मिळते. VIP Industries चा P/E रेशो सध्या -21.35 आहे, जो तोट्यामुळे नकारात्मक आहे. याउलट, सफारी इंडस्ट्रीज 48-67 च्या P/E रेशोमध्ये ट्रेड करत आहे, ज्यामुळे भविष्यातील वाढीची अपेक्षा दिसून येते. सफारीने आपले मार्केट शेअरही 2019 मधील 16.7% वरून FY23 पर्यंत अंदाजे 24% पर्यंत वाढवले आहे, तर VIP चा शेअर कमी होत असल्याचे दिसत आहे.
उद्योगातील बदल आणि मोठे चित्र
भारतीय लगेज मार्केट, ज्याचे मूल्य सुमारे ₹15,000-₹16,000 कोटी आहे, त्यात मोठे बदल घडत आहेत. मोकोबारा (Mokobara) आणि नॅशर माइल्स (Nasher Miles) सारख्या D2C ब्रँड्सनी नवीन डिझाइन, आकर्षक स्टोरीज आणि डिजिटल-फर्स्ट स्ट्रॅटेजीसह बाजारात प्रवेश केला आहे. ग्राहक आता डिझाइन आणि कार्यक्षमतेला जास्त महत्त्व देत आहेत. हार्ड लगेज सेगमेंटमध्ये पॉलीप्रॉपिलीन आणि पॉलीकार्बोनेट सारख्या कच्च्या मालाचा वापर होतो, जे तेल-आधारित असल्याने पश्चिम आशियातील संघर्षासारख्या भू-राजकीय घटनांमुळे किंमतीत अस्थिरता येऊ शकते. यामुळे कच्च्या मालाच्या किमती वाढण्याचा आणि प्रवासाच्या मागणीत घट होण्याचा धोका आहे.
मालकी हक्क आणि भविष्यातील वाटचाल
VIP Industries मध्ये अलीकडेच मालकी हक्कात बदल झाला आहे. जुलै 2025 मध्ये पिरॅमल कुटुंबाने मल्टीपल्स प्रायव्हेट इक्विटी (Multiples Private Equity) ला बहुसंख्य हिस्सेदारी विकली. अतुल जैन (Atul Jain) यांची MD & CEO म्हणून आणि राहुल पोद्दार (Rahul Poddar) यांची CFO म्हणून नियुक्ती झाली आहे. हा बदल कंपनीला पुन्हा उभे करण्यासाठी केला गेला असला तरी, शेअरने गेल्या वर्षात चांगली कामगिरी केलेली नाही. नवीन नेतृत्वाला आव्हानात्मक परिस्थितीचा सामना करावा लागत आहे. स्पष्ट टर्नअराउंड स्ट्रॅटेजीचा अभाव, वाढती स्पर्धा आणि कच्च्या मालाच्या किमतीतील अस्थिरता यामुळे कंपनीला पूर्वीचे स्थान मिळवणे सोपे जाणार नाही. विश्लेषकांच्या मते, FY27 पासून सुधारणा दिसू शकते, पण त्यासाठी नवीन नेतृत्वाला कठोर परिश्रम करावे लागतील.
