UVS Hospitality: ₹50 कोटी भांडवल वाढ आणि 'Calcio Restaurants' अधिग्रहणाची तयारी; भागधारकांची EGM 20 मार्चला

CONSUMER-PRODUCTS
Whalesbook Logo
AuthorPriya Kulkarni|Published at:
UVS Hospitality: ₹50 कोटी भांडवल वाढ आणि 'Calcio Restaurants' अधिग्रहणाची तयारी; भागधारकांची EGM 20 मार्चला
Overview

UVS Hospitality and Services Limited ने महत्त्वपूर्ण कॉर्पोरेट पुनर्रचनेसाठी 20 मार्च 2026 रोजी एक विशेष सर्वसाधारण सभा (EGM) आयोजित केली आहे. या सभेमध्ये कंपनीने आपले अधिकृत शेअर भांडवल (Authorized Share Capital) **₹50 कोटींपर्यंत** वाढवण्याचा आणि 'Calcio Restaurants Private Limited' मधील **51%** पर्यंत हिस्सा शेअर स्वॅपद्वारे विकत घेण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे.

UVS Hospitality कडून मोठी घोषणा: भांडवल वाढ आणि अधिग्रहण

UVS Hospitality and Services Limited कंपनी आपल्या व्यवसायाचा विस्तार करण्यासाठी आणि भांडवल उभारणीसाठी सज्ज झाली आहे. कंपनीने 20 मार्च 2026 रोजी भागधारकांची विशेष सर्वसाधारण सभा (EGM) बोलावली आहे.

EGM मध्ये काय होणार?

या सभेमध्ये, कंपनीचे अधिकृत शेअर भांडवल ₹40 कोटींवरून ₹50 कोटींपर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव भागधारकांच्या मंजुरीसाठी ठेवण्यात येईल. या व्यतिरिक्त, कंपनी 'Calcio Restaurants Private Limited' या कंपनीतील 51% पर्यंत हिस्सा अधिग्रहित करण्याची योजना आखत आहे. हे अधिग्रहण 35,02,671 इक्विटी शेअर्स ₹100 प्रति शेअर दराने देऊन केले जाईल.

यासोबतच, कंपनी 15,83,000 इक्विटी शेअर्स आणि 31,65,000 कन्व्हर्टिबल वॉरंट्स (Convertible Warrants) ₹100 प्रति युनिट दराने पसंतीच्या मुद्द्याद्वारे (Preferential Issue) विकून निधी उभारणार आहे.

व्यवस्थापनातही बदल अपेक्षित असून, श्रीमती प्रथमा मदिनेनी (Mrs. Prathima Madineni) यांची व्यवस्थापकीय संचालक (Managing Director) म्हणून नियुक्ती करण्यावरही मतदान घेतले जाईल. त्यांना वार्षिक ₹12,00,000 मानधन प्रस्तावित आहे.

यामागील कारणे काय?

या बहुआयामी धोरणातून UVS Hospitality आपल्या व्यवसायाचा आवाका वाढवण्यास, भागधारकांचे मूल्य वाढवण्यास आणि हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रात आपली स्थिती मजबूत करण्यास उत्सुक आहे. 'Calcio Restaurants' च्या अधिग्रहणामुळे कंपनीला ऑपरेशनल फायदे मिळतील आणि व्यवसायाचा विस्तार होईल. तसेच, भांडवल उभारणीमुळे कंपनीला भविष्यातील वाढीसाठी आवश्यक संसाधने मिळतील.

कंपनीचा भूतकाळ

UVS Hospitality and Services Limited, पूर्वी Thirdwave Financial Intermediaries Limited म्हणून ओळखली जात होती. कंपनीची स्थापना 1989 मध्ये झाली. कंपनीने NBFC मधून हॉस्पिटॅलिटी आणि F&B क्षेत्रात प्रवेश केला आहे. कंपनी 'Rosa Mexicano' आणि 'British Brewing Company' यांसारखे ब्रँड्स चालवते. कंपनीने नुकतेच 21 फेब्रुवारी 2026 रोजी या विस्तार योजनांना पुन्हा मान्यता दिली.

काय बदलणार?

EGM मध्ये भागधारकांची मंजुरी मिळाल्यास, कंपनीचे अधिकृत भांडवल वाढेल आणि 'Calcio Restaurants' कंपनीची उपकंपनी बनेल, ज्यामुळे महसुलाचे नवे स्रोत निर्माण होण्याची शक्यता आहे. पसंतीच्या मुद्द्याद्वारे शेअर्स जारी केल्याने विद्यमान भागधारकांच्या हिश्श्याचे (Dilution) प्रमाण काही प्रमाणात कमी होऊ शकते.

महत्त्वाचे धोके

EGM मधील मतदानाचे निकाल, तसेच अधिग्रहण आणि निधी उभारणीसाठी लागणाऱ्या नियामक मंजुऱ्या हे महत्त्वाचे धोके आहेत. कंपनीचा शेअर नुकताच 52-आठवड्यांच्या नीचांकी पातळीवर पोहोचला होता आणि त्याला 'Strong Sell' रेटिंग मिळाली आहे, जी बाजारातील चिंतेचे संकेत देते. 'Calcio Restaurants' चे एकत्रीकरण आणि अपेक्षित फायदे मिळवणे हे अत्यंत महत्त्वाचे ठरेल.

स्पर्धक कोण?

UVS Hospitality 'Sapphire Foods India Ltd', 'Westlife Foodworld Ltd', 'Jubilant FoodWorks Ltd', आणि 'Barbeque Nation Hospitality Ltd' यांसारख्या मोठ्या कंपन्यांच्या स्पर्धेत आहे.

काय लक्ष ठेवावे?

भागधारक 20 मार्च 2026 रोजी होणाऱ्या EGM च्या निकालांवर बारकाईने लक्ष ठेवतील. 'Calcio Restaurants' चे अधिग्रहण आणि निधी उभारणी प्रक्रिया यशस्वी झाल्यास, तसेच आवश्यक नियामक परवानग्या मिळाल्यास, हे कंपनीसाठी मोठे सकारात्मक ठरू शकते. अधिग्रहणानंतर 'Calcio' च्या कामकाजाचे एकत्रीकरण कसे होते, यावर कंपनीचे भविष्य अवलंबून असेल.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.