HUL Share Price: कर्मचाऱ्यांची कपात, नफा वाढवण्याचा डाव? HUL घेणार मोठे निर्णय!

CONSUMER-PRODUCTS
Whalesbook Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
HUL Share Price: कर्मचाऱ्यांची कपात, नफा वाढवण्याचा डाव? HUL घेणार मोठे निर्णय!
Overview

Hindustan Unilever (HUL) ने आर्थिक वर्ष २०२६ मध्ये आपल्या कायमस्वरूपी कर्मचाऱ्यांची संख्या **8.6%** आणि फॅक्टरी कर्मचाऱ्यांची संख्या **5.3%** ने कमी केली आहे. नफ्यातील वाढ मंदावल्याने खर्च कमी करण्याचा हा एक मोठा निर्णय मानला जात आहे.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

कार्यक्षमतेवर दिलासा

हिंदुस्तान युनिलिव्हर (HUL) ने कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करून नफा टिकवून ठेवण्याचा प्रयत्न केला आहे. कंपनीने आपल्या कायमस्वरूपी कर्मचाऱ्यांची संख्या 7,499 पर्यंत आणि फॅक्टरी कर्मचाऱ्यांची संख्या 17,490 पर्यंत कमी केली आहे. यामुळे कंपनीचा खर्च कमी होऊन नफ्यावर येणारा दबाव कमी होण्यास मदत होईल. कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात 6.1% वाढ होऊनही, कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करणे हे कंपनीच्या धोरणातील बदलाचे संकेत देत आहे.

सीईओ प्रिया नायर यांची नवी रणनीती

सीईओ प्रिया नायर यांनी २०२५ च्या अखेरीस पदभार स्वीकारल्यानंतर कंपनीच्या अंतर्गत रचनेत बदल केले आहेत. त्यांचा मुख्य उद्देश उच्च-मार्जिन असलेल्या विभागांवर लक्ष केंद्रित करणे आहे. विशेषतः ब्युटी आणि वेलनेस (Beauty and Wellbeing) यांसारख्या विभागांवर कंपनी जास्त भर देत आहे. Zywie Ventures आणि Lakme Lever सारखे उपक्रम महसूल वाढीचे मुख्य इंजिन बनले आहेत, ज्यात नुकतीच दुहेरी-अंकी वाढ दिसून आली आहे. मात्र, कंपनीच्या मुख्य उत्पादनांमधील वाढ मंदावली आहे, जी ग्रामीण अर्थव्यवस्थेतील अस्थिरतेमुळे प्रभावित झाली आहे.

बाजारातील चिंता आणि शेअरची स्थिती

अनेक संस्थात्मक गुंतवणूकदारांच्या मते, HUL च्या पुनर्रचना प्रयत्नांमध्ये सुधारणा होत असली तरी, काही संरचनात्मक अडचणी कायम आहेत. कंपनीवर कर्ज नाही आणि ती चांगला डिव्हिडंड (Dividend) देते. मात्र, गेल्या पाच वर्षांतील कंपनीची विक्री वाढ 6.51% आहे, जी दर्शवते की कंपनी बाजारात आपली पकड मजबूत करण्यासाठी संघर्ष करत आहे. सध्या, शेअर 200-दिवसांच्या मूव्हिंग ॲव्हरेजच्या (Moving Average) खाली व्यवहार करत आहे, ज्यामुळे विश्लेषकांमध्ये मंदीची भावना (Bearish Consensus) आहे. Nestle India सारख्या कंपन्यांच्या तुलनेत, HUL चे मूल्यांकन (Valuation) कमी होत आहे.

भविष्यातील वाटचाल

विश्लेषक आगामी वार्षिक सर्वसाधारण सभेवर (AGM) बारकाईने लक्ष ठेवून आहेत. या सभेत व्यवस्थापनाकडून मिळणारी माहिती आणि भविष्यातील मार्गदर्शन यातून कंपनीची उत्पादकता वाढवण्याची योजना किती यशस्वी ठरेल, हे स्पष्ट होईल. सध्या, शेअर 32.7x च्या P/E (Price-to-Earnings) मल्टीपलवर ट्रेड करत आहे. कंपनीच्या बचावात्मक स्थिरतेच्या (Defensive Stability) बरोबरच, नजीकच्या काळात महसूल वाढीचे कोणतेही मोठे संकेत नसल्याने गुंतवणूकदार सावध आहेत. येत्या काळात, प्रीमियम उत्पादने, AI-एकात्मिक सुगंध आणि आरोग्य-आधारित उत्पादने यांच्या पोर्टफोलिओचे यश HUL साठी महत्त्वाचे ठरेल.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.