एकवेळच्या खर्चामुळे प्रॉफिटवर परिणाम
Eureka Forbes च्या डिसेंबर तिमाहीतील निकालांवर नजर टाकल्यास, कंपनीच्या नेट प्रॉफिटमध्ये मोठी घसरण झाली आहे. यामागे मुख्य कारण म्हणजे नवीन कामगार कायद्यांमुळे (Labour Codes) निवृत्तीवेतन लाभांवर (retiral benefits) झालेल्या ₹40.44 कोटींच्या एकवेळच्या (one-time) अतिरिक्त चार्जेसचा आहे. या विशेष खर्चामुळे कंपनीच्या तळाच्या नफ्यावर (bottom line) मोठा परिणाम झाला.
ऑपरेशनल परफॉर्मन्स मात्र दमदार
एकवेळचे हे आकडे वगळल्यास, कंपनीचा ऑपरेशनल परफॉर्मन्स (operational performance) मात्र मजबूत राहिला आहे. डिसेंबर तिमाहीत कंपनीचा महसूल (revenue) मागील वर्षीच्या तुलनेत 8% नी वाढून ₹645.4 कोटी झाला. आरोग्य आणि स्वच्छता उत्पादनांच्या (health and hygiene products) स्थिर मागणीमुळे ही वाढ नोंदवली गेली. तसेच, कंपनीचा EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization) मागील वर्षीच्या ₹59 कोटींवरून 16.3% नी वाढून ₹68.5 कोटी झाला.
मार्जिनमध्ये सुधारणा आणि कार्यक्षमता
या मजबूत EBITDA वाढीचा थेट परिणाम कंपनीच्या प्रॉफिट मार्जिनवर (profitability margins) दिसून आला. EBITDA मार्जिन 9.8% वरून वाढून 10.6% पर्यंत पोहोचले. हे ऑपरेटिंग लिव्हरेज (operating leverage) आणि खर्चात केलेल्या कार्यक्षमतेमुळे (cost efficiencies) शक्य झाले. विशेष खर्च आणि करांपूर्वीचा नफा (Profit before exceptional items and tax) ₹54.1 कोटी राहिला.
नऊ महिन्यांचा परफॉर्मन्स
चालू आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या नऊ महिन्यांचा (Nine-Month Period ended December 31, 2025) विचार केल्यास, कंपनीचा एकत्रित महसूल (consolidated revenue) ₹2,025 कोटी झाला, जो मागील वर्षी ₹1,824 कोटी होता. या कालावधीतील प्रॉफिट आफ्टर टॅक्स (Profit after tax) ₹111.6 कोटी राहिला, जो मागील वर्षीच्या ₹114.9 कोटींच्या तुलनेत जवळपास स्थिर आहे, मात्र यावरही त्या विशेष शुल्काचा (exceptional charge) परिणाम दिसून आला.
नियामक पार्श्वभूमी आणि बाजाराची प्रतिक्रिया
Eureka Forbes ने स्पष्ट केले आहे की कामगार कायद्यांशी संबंधित हा परिणाम नियामक (regulatory-driven) आणि गैर-आवर्ती (non-recurring) स्वरूपाचा आहे. तरीही, नफ्यातील मोठ्या घसरणीच्या आकडेवारीमुळे बाजारात नकारात्मक प्रतिक्रिया उमटली. निकाल जाहीर झाल्यानंतर Eureka Forbes चे शेअर्स 4% नी घसरून ₹524 च्या पातळीवर व्यवहार करत होते.