कंपनीच्या कामगिरीचा तपशील
FY26 च्या तिसऱ्या तिमाहीत (Q3 FY26) Dabur India ने एकत्रित महसुलात 5.9% ची वाढ नोंदवली, जो मागील वर्षीच्या ₹3,355.25 कोटी वरून ₹3,558.65 कोटी झाला. कंपनीचा एकत्रित नफा (PAT) 7.3% ने वाढून ₹553.61 कोटी झाला, जो मागील वर्षी ₹515.82 कोटी होता.
गेल्या ९ महिन्यांचा (डिसेंबर २०२५ अखेर) एकत्रित महसूल 5.4% नी वाढून ₹10,154.55 कोटी झाला, तर एकत्रित नफा 5.5% नी वाढून ₹1,506.69 कोटी वर पोहोचला.
स्वतंत्र (Standalone) आकडेवारी पाहिल्यास, महसुलात 4.0% ची वाढ होऊन तो ₹2,547.39 कोटी झाला आणि नफ्यात 5.1% ची वाढ होऊन तो ₹439.40 कोटी नोंदवला गेला.
ऑपरेटिंग मार्जिन आणि इतर घडामोडी
तिसऱ्या तिमाहीत कंपनीचे एकत्रित ऑपरेटिंग मार्जिन सुधारले आहे. ते मागील वर्षीच्या 20.32% वरून वाढून 20.63% झाले आहे. एकत्रित निव्वळ नफा मार्जिन देखील 15.06% वरून 15.56% पर्यंत वाढले आहे.
कंपनीने एका विशेष बाबीपोटी (exceptional item) ₹15.05 कोटी (करानंतर ₹8.08 कोटी) ची नोंद केली आहे. हे मुख्यतः नवीन कामगार कायद्यांच्या (New Labour Codes) अनुषंगाने भूतकाळातील सेवांसाठी ग्रेच्युइटी आणि रजा दायित्वाशी (gratuity and leave liability) संबंधित कर्मचारी लाभांसाठीची तरतूद आहे.
या तिमाहीत, Dabur India ने FY26 साठी प्रति शेअर ₹2.75 चा अंतरिम डिव्हिडंड (interim dividend) जाहीर केला आणि त्याचे वितरण केले, ज्याची एकूण रक्कम ₹487.76 कोटी आहे.
कंपनीची आर्थिक स्थिती
एकत्रित कर्ज-इक्विटी गुणोत्तर (debt-to-equity ratio) मागील वर्षातील 0.10 वरून वाढून 0.15 झाले आहे. तथापि, कंपनीच्या ऑडिटरने (auditors) या वित्तीय निकालांवर कोणतीही सुधारणा न सुचवता (unmodified opinion) आपले मत दिले आहे.
गुंतवणुकदारांसाठी महत्त्वाचे
कंपनीचे मार्जिन सुधारले असले तरी, उत्पन्नातील वाढ 5-7% च्या आसपासच मर्यादित आहे. गुंतवणूकदार या वाढीचा वेग भविष्यात वाढतो की नाही यावर लक्ष ठेवतील. कर्ज-इक्विटी गुणोत्तर कमी असले तरी त्यात झालेली वाढ लक्षवेधी आहे. तसेच, कर्मचारी लाभांसाठीची विशेष तरतूद भविष्यात खर्चावर परिणाम करू शकते का, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.