मोतीलाल ओसवालने टीमलीजवर INR 2,000 च्या प्राइस टार्गेटसह 'BUY' रेटिंग कायम ठेवली.

टीमलीज सर्व्हिसेसवरील मोतीलाल ओसवालच्या नवीनतम संशोधन अहवालानुसार (research report), आर्थिक वर्ष 2026 (FY26) च्या दुसऱ्या तिमाहीत (2QFY26) कंपनीची महसूल वाढ वर्षाला (YoY) 8.4% राहिली, जी ब्रोकरेजच्या 13% YoY वाढीच्या अंदाजापेक्षा कमी आहे. जनरल स्टाफिंग (GS) मध्ये तिमाही-दर-तिमाही (QoQ) 4% वाढ झाली, तर स्पेशलाइज्ड स्टाफिंगमध्ये 8% QoQ वाढ झाली. EBITDA मार्जिन 1.3% नोंदवले गेले, जे अपेक्षित 1.4% च्या जवळ आहे. विशेष म्हणजे, EBITDA मध्ये तिमाही-दर-तिमाही (QoQ) 25% ची लक्षणीय सुधारणा झाली. समायोजित करपश्चात नफा (Adjusted Profit After Tax - Adj. PAT) INR 278 दशलक्ष होता, जो वर्षाला (YoY) 12% आणि तिमाही-दर-तिमाही (QoQ) 11% वाढ दर्शवतो.

FY26 च्या पहिल्या सहामाहीसाठी (1HFY26), टीमलीजने अनुक्रमे 10.2% आणि 23.7% YoY महसूल आणि EBITDA वाढ नोंदवली. FY26 च्या उत्तरार्धाकडे (2HFY26) पाहता, मोतीलाल ओसवाल अनुक्रमे 12.4% आणि 14.4% YoY महसूल आणि EBITDA वाढीचा अंदाज व्यक्त करते.

Impact: हा अहवाल सकारात्मक दृष्टिकोन (outlook) पुन्हा व्यक्त करतो, INR 2,000 चे प्राइस टार्गेट (TP) आणि 'BUY' रेटिंग कायम ठेवतो, जो जून 2027 च्या अंदाजित प्रति शेअर कमाईवर (EPS) 18 पट आधारित आहे. भारतातील श्रमिकांच्या बाजाराच्या औपचारिकीकरणामुळे (formalization of labor market) मिळणाऱ्या मध्यम ते दीर्घकालीन संधींवर (opportunities) ही सकारात्मक भावना आधारित आहे. ब्रोकरेजला त्यांच्या आर्थिक अंदाजात (financial estimates) मोठे बदल अपेक्षित नाहीत.

Impact Rating: 7/10.

Difficult Terms: YoY: Year-over-Year (वर्ष-दर-वर्ष) - मागील वर्षाच्या त्याच कालावधीशी तुलना. QoQ: Quarter-over-Quarter (तिमाही-दर-तिमाही) - मागील तिमाहीच्या निकालांशी तुलना. EBITDA: Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization (व्याज, कर, घसारा आणि कर्जमुक्तीपूर्वीचा नफा) - कंपनीच्या कामकाजाच्या कार्यक्षमतेचे (operating performance) माप. Adj. PAT: Adjusted Profit After Tax (समायोजित करपश्चात नफा) - कंपनीची मुख्य कमाई अधिक चांगल्या प्रकारे दर्शवण्यासाठी विशिष्ट बाबींसाठी समायोजित केलेला करपश्चात नफा. EPS: Earnings Per Share (प्रति शेअर कमाई) - कंपनीचा नफा त्याच्या सामान्य स्टॉकच्या थकबाकी असलेल्या शेअर्सच्या संख्येने भागलेला. TP: Target Price (लक्ष्य किंमत) - विश्लेषक किंवा ब्रोकर भविष्यात स्टॉक कोणत्या किमतीत व्यापार करेल अशी अपेक्षा करतो. Formalization of the labor market: श्रमिकांच्या बाजाराच्या औपचारिकीकरणाची प्रक्रिया, जिथे अनौपचारिक रोजगार क्षेत्रे नियमन, नोंदणी आणि कर आकारणी केली जातात, ज्यामुळे कामगारांचे हक्क आणि कंपनीचे अनुपालन (compliance) सुधारते.