Banking/Finance
|
Updated on 05 Nov 2025, 05:00 am
Reviewed By
Satyam Jha | Whalesbook News Team
▶
नुवामा ग्रुपने आर्थिक वर्ष 2026 च्या दुसऱ्या तिमाहीचे, जे सप्टेंबर 2025 मध्ये संपले, त्याचे आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. एकत्रित नफा ₹254.13 कोटी राहिला, जो मागील वर्षीच्या ₹257.64 कोटींवरून किंचित कमी आहे, तर महसूल 7.7% नी वाढून ₹1,137.71 कोटी झाला. स्टँडअलोन नफा 85% नी घसरून ₹46.35 कोटी झाला.
MD & CEO, आशीष केहिर यांनी वेल्थ मॅनेजमेंटमधील मजबूत इनफ्लो (inflows), SIFs (सिक्युरिटीज इन्व्हेस्टमेंट फंड्स) लॉन्च करण्यासाठी म्युच्युअल फंड स्थापित करण्याच्या तत्त्वतः मंजुरी, असेट सर्व्हिसेसमधील सातत्यपूर्ण वाढ आणि प्रायमरी (primary) व फिक्स्ड इन्कम कॅपिटल मार्केट महसुलातील मजबूत कामगिरी यावर प्रकाश टाकला. वाढीसाठी क्रॉस-बिझनेस सहकार्यावर जोर देण्यात आला.
बोर्डाने FY25-26 साठी प्रति शेअर ₹70 चा अंतरिम डिव्हिडंड मंजूर केला आहे, ज्याची रेकॉर्ड तारीख 11 नोव्हेंबर, 2025 आहे. तसेच, 1:5 स्टॉक सब-डिव्हिजन (stock sub-division) आणि त्यांच्या पूर्ण मालकीच्या उपकंपनी, नुवामा वेल्थ फायनान्स लिमिटेडमध्ये ₹200 कोटींच्या गुंतवणुकीलाही मान्यता दिली.
**प्रभाव**: ही बातमी गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाची आहे, कारण ती नुवामाच्या आर्थिक आरोग्यावर आणि धोरणांवर अंतर्दृष्टी प्रदान करते. अंतरिम डिव्हिडंड आणि स्टॉक स्प्लिटमुळे गुंतवणूकदारांच्या भावनांना आणि स्टॉकच्या तरलता (liquidity) ला चालना मिळू शकते. स्टँडअलोन नफ्यातील घसरण यांसारख्या मिश्र निकालांमुळे सावधगिरी बाळगण्यास प्रवृत्त करू शकते, परंतु महसुलातील वाढ आणि CEO चे सकारात्मक दृष्टिकोन समर्थन देतात. उपकंपनीतील गुंतवणूक धोरणात्मक मजबुतीचे संकेत देते. **Impact Rating**: 6/10
**कठीण शब्दांचे स्पष्टीकरण:** * **एकत्रित नफा (Consolidated Profit)**: मूळ कंपनी आणि तिच्या सर्व उपकंपन्यांचा एकूण नफा. * **महसूल (Revenue from Operations)**: कंपनीच्या मुख्य व्यावसायिक क्रियाकलापांमधून मिळणारे उत्पन्न. * **स्टँडअलोन आधार (Standalone Basis)**: केवळ मूळ कंपनीचे आर्थिक निकाल, उपकंपन्या वगळून. * **अंतरिम डिव्हिडंड (Interim Dividend)**: आर्थिक वर्षादरम्यान दिला जाणारा लाभांश, अंतिम वार्षिक लाभांशापूर्वी. * **रेकॉर्ड तारीख (Record Date)**: डिव्हिडंड किंवा कॉर्पोरेट कृतींसाठी पात्रता निश्चित करण्याची तारीख. * **इक्विटी शेअर्सचे उप-विभाजन (Sub-division of Equity Shares)**: विद्यमान शेअर्सना अधिक शेअर्समध्ये विभागणे, ज्यामुळे प्रति शेअर किंमत कमी होते. (उदा: 1:5 म्हणजे एक जुना शेअर पाच नवीन शेअर्समध्ये रूपांतरित होईल). * **राईट्स इश्यू (Rights Issue)**: विद्यमान भागधारकांना अतिरिक्त शेअर्स खरेदी करण्याची ऑफर, सामान्यतः सवलतीत. * **पूर्ण मालकीची महत्त्वपूर्ण उपकंपनी (Wholly-owned Material Subsidiary)**: मूळ कंपनीच्या पूर्ण मालकीची आणि आर्थिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण असलेली कंपनी. * **SIFs (सिक्युरिटीज इन्व्हेस्टमेंट फंड्स)**: कंपनी आपल्या म्युच्युअल फंड कार्यान्वयनाचा भाग म्हणून लॉन्च करण्याची योजना आखत असलेल्या विशिष्ट फंड उत्पादनांचा संदर्भ. * **क्रॉस-बिझनेस सहकार्य (Cross-business collaboration)**: सामान्य उद्दिष्ट्ये साध्य करण्यासाठी कंपनीच्या विविध विभागांमध्ये एकत्र काम करणे.