कोटक महिंद्रा बँकेचे संस्थापक उदय कोटक आणि एमडी व सीईओ अशोक वासवानी यांनी बँकेच्या भविष्याबद्दल चर्चा केली, ज्यात डिजिटल-फर्स्ट दृष्टिकोन आणि भारतातील वित्तीय क्षेत्रातील मोठ्या संरचनात्मक बदलांशी जुळवून घेण्यावर जोर देण्यात आला. त्यांनी बचत खात्यातून गुंतवणुकीकडे होणारे स्थित्यंतर, म्युच्युअल फंडांकडून वाढणारी स्पर्धा आणि बँकांनी एकात्मिक सेवा देण्याची गरज यावर प्रकाश टाकला. वासवानी यांनी तंत्रज्ञान, ग्राहक अनुभव आणि कार्यक्षम डिजिटल ऑपरेशन्सवर बँकेच्या लक्ष्याबद्दल सांगितले, तर कोटक यांनी संस्थेचा प्रवास आणि भांडवली शिस्त यावर आपले मत मांडले.
कोटक महिंद्रा बँक आपल्या भविष्यासाठी मार्गक्रमण करत आहे, ज्यामध्ये संस्थापक उदय कोटक आणि एमडी व सीईओ अशोक वासवानी यांनी डिजिटल परिवर्तन आणि भारतातील वित्तीय क्षेत्रातील महत्त्वपूर्ण बदलांशी जुळवून घेण्याच्या धोरणात्मक दृष्टिकोनाची रूपरेषा सांगितली आहे. सीईओ पदावरून पायउतार झाल्यानंतर दोन वर्षांनीही, उदय कोटक एक प्रमुख भागधारक म्हणून कायम आहेत, ते संस्थेचा चिरस्थायी वारसा आणि पुढील टप्प्यासाठी त्याची तयारी यावर जोर देत आहेत.
उदय कोटक यांनी एक मूलभूत संरचनात्मक बदल अधोरेखित केला: बचतदार अधिकाधिक गुंतवणूकदार बनत आहेत, जे पारंपरिक कमी व्याज दराच्या बचत खात्यांमधून पैसा काढून म्युच्युअल फंड आणि इक्विटीमध्ये गुंतवत आहेत. 'मनी इन मोशन' (money in motion) हा प्रवाह स्पर्धा तीव्र करत आहे आणि उच्च परिचालन खर्च असलेल्या बँकांवर दबाव आणत आहे. बँकांना केवळ एका विशिष्ट उत्पादनापुरते मर्यादित न राहता, ग्राहकांना उत्पादनांच्या विस्तृत श्रेणीमध्ये अखंडपणे सेवा देण्याची आवश्यकता आहे, असे ते म्हणाले.
अशोक वासवानी यांनी कोटक महिंद्रा बँकेच्या विस्तृत सेवांमधील ताकदीवर तपशीलवार सांगितले, ज्याचा उद्देश 100% मालकीच्या उपकंपन्यांद्वारे बचत, गुंतवणूक, कर्ज आणि इतर सेवांमध्ये एक एकीकृत ग्राहक अनुभव प्रदान करणे आहे. तंत्रज्ञानाचा वापर करून ग्राहकांना डिजिटल पद्धतीने सेवा देण्यावर लक्ष केंद्रित केले जात आहे, ज्यासाठी 3,400-3,700 शाखांचे नेटवर्क पुरेसे मानले गेले आहे. त्यांनी यावर जोर दिला की, डिजिटल प्रक्रिया भौतिक शाखेपेक्षा अधिक कार्यक्षम, सुसंगत आणि 24/7 उपलब्ध आहे.
या चर्चेत Nubank आणि Revolut सारख्या आंतरराष्ट्रीय उदाहरणे आणि Groww सारख्या भारतीय फिनटेक कंपन्यांचा संदर्भ देत, विकसनशील डिजिटल बँकिंग क्षेत्रावरही चर्चा झाली. बँकेच्या धोरणामध्ये शुल्क आणि किंमती (pricing) काळजीपूर्वक परिभाषित करणे, तसेच ग्राहकांना किमान शिल्लक आवश्यकता (minimum balance requirements) आणि सेवा-प्रति-पेमेंट (pay-per-service) मॉडेल्स दरम्यान लवचिकता प्रदान करणे समाविष्ट आहे.
कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या संदर्भात, उदय कोटक यांनी चार-स्तंभ दृष्टिकोन (व्यवस्थापन, मंडळाचे पर्यवेक्षण, नियामक आणि भागधारक) याच्या महत्त्वावर जोर दिला आणि दीर्घकालीन स्थिरतेमध्ये मंडळाच्या महत्त्वपूर्ण भूमिकेवर प्रकाश टाकला. त्यांनी बँकेच्या भांडवली शिस्तीच्या इतिहासावरही विचार केला, जी विविध बाजारपेठेतील आव्हानांमध्ये टिकून राहण्यासाठी आणि वाढीसाठी महत्त्वपूर्ण ठरली आहे.
आर्थिक आघाडीवर, कोटक यांनी एक मत व्यक्त केले की भारतीय रिझर्व्ह बँक 25 बेसिस पॉइंट्सच्या व्याजदर कपातीचा विचार करू शकते, जरी त्यांनी कबूल केले की ते या परिस्थितीवर बारकाईने लक्ष ठेवून नाहीत. वासवानी यांनी सूचित केले की पहिल्या तिमाहीत (Q1) उशिरा झालेल्या दर कपाती आणि क्रेडिट खर्चांमुळे नेट इंटरेस्ट मार्जिनवर दबाव आला असला तरी, दुसऱ्या तिमाहीपासून (Q2) ते सुधारण्याची अपेक्षा आहे.
परिणाम: ही बातमी कोटक महिंद्रा बँकेसाठी महत्त्वाची आहे कारण ती नवीन नेतृत्वाखालील त्याच्या धोरणात्मक दिशेची पुष्टी करते आणि बदलत्या आर्थिक परिसंस्थेतील त्याच्या जुळवून घेण्याच्या क्षमतेबद्दल गुंतवणूकदारांच्या चिंता दूर करते. हे भारतीय बँकिंग क्षेत्रातील व्यापक आव्हाने आणि संधींबद्दलही अंतर्दृष्टी प्रदान करते, ज्यामुळे इतर वित्तीय संस्थांच्या गुंतवणुकीच्या निर्णयांवर संभाव्यतः परिणाम होऊ शकतो. रेटिंग: 7/10