भारतातील धनवान गुंतवणूकदार आता पारंपरिक आर्थिक नियोजनाला फाटा देत आहेत. HSBC च्या एका नवीन सर्वेक्षणानुसार, **89%** हाय-नेट-वर्थ गुंतवणूकदारांना आता लवचिक 'वेल्थ मॅनेजमेंट' रणनीती हवी आहे. निवृत्तीसाठी आता **$4,20,000** चे लक्ष्य डोळ्यासमोर असताना, प्रत्यक्ष बचत मात्र याच्या निम्म्याहून कमी असल्याचे समोर आले आहे.
आर्थिक नियोजनाचा बदलता पॅटर्न
आताच्या काळात आर्थिक नियोजन हे पूर्वीसारखे साधे राहिलेले नाही. वाढते आयुर्मान आणि करिअरमधील अनिश्चितता पाहता, श्रीमंत भारतीयांचे आर्थिक नियोजन अधिक गुंतागुंतीचे होत चालले आहे. HSBC च्या ताज्या अहवालानुसार, जुन्या पद्धतीचे निवृत्तीचे मॉडेल्स आता सध्याच्या पिढीला पुरेशी पडत नाहीत, कारण त्यांना एकाच वेळी वृद्ध आई-वडिलांची जबाबदारी आणि मुलांचे भविष्य यांचा ताळमेळ बसवावा लागतो आहे.
बचतीतील वाढती दरी (Savings Gap)
गुंतवणूकदारांची स्वप्ने आणि प्रत्यक्ष गुंतवणूक यात मोठी तफावत दिसून येत आहे. श्रीमंत भारतीयांनी निवृत्तीसाठी $4,20,000 चे लक्ष्य ठेवले आहे, जे मागील काळापेक्षा 6% ने जास्त आहे. मात्र, सध्याची बचत ही लक्ष्याच्या केवळ 48% इतकीच आहे. यामुळे अनेक गुंतवणूकदार आता 'एनकोर करिअर' (Encore Careers) कडे वळत असून, 34% लोक निवृत्तीनंतरही सक्रिय राहून काम करणे पसंत करत आहेत.
पिढीतील अंतर आणि बदलती दृष्टी
संपत्ती हस्तांतरणाबाबतही विचारसरणीत मोठे बदल होत आहेत. जुन्या पिढीसाठी घर किंवा मालमत्ता म्हणजे स्थिरता होती, तर Gen Z आणि मिलियल्ससाठी वारसा म्हणजे स्वतःची स्वप्ने पूर्ण करण्याचे साधन आहे. आता 87% गुंतवणूकदार केवळ संपत्ती देण्याऐवजी मुलांना 'फायनान्शियल लिटरसी' आणि तांत्रिक कौशल्ये देण्याला प्राधान्य देत आहेत, जेणेकरून पुढची पिढी स्वतःच्या पायावर उभी राहू शकेल.