TeamLease च्या CEO सुवर्णा मित्रा यांनी कंपनीच्या कार्यपद्धतीत मोठा बदल केला असून, आता कंपनी केवळ पेरोल सेवा देण्याऐवजी एक 'पिपल्स सोल्यूशन्स' पार्टनर म्हणून काम करणार आहे. **3,50,000 पेक्षा जास्त** कर्मचाऱ्यांचे व्यवस्थापन करणारी ही कंपनी आता ग्लोबल कॅपॅबिलिटी सेंटर्स (GCC) सारख्या हाय-मार्जिन क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करत आहे.
बदललेली रणनिती आणि नवी वाटचाल
२ फेब्रुवारी २०२६ रोजी सूत्रे हाती घेतल्यानंतर, सुवर्णा मित्रा यांनी कंपनीला एका नवीन वळणावर आणले आहे. 4,000 हून अधिक क्लायंट्स आणि 3,50,000 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांची जबाबदारी सांभाळणारी TeamLease आता केवळ 'पेरोल प्रोसेसर' म्हणून ओळखली जाणार नाही. टायटन (Titan) सारख्या मोठ्या ब्रँडशी संबंधित असलेल्या सुवर्णा मित्रा आता या कंपनीला एक 'पिपल्स सोल्यूशन्स' (People Solutions) ब्रँड म्हणून प्रस्थापित करत आहेत.
आर्थिक कामगिरी आणि भविष्यातील लक्ष
आर्थिक वर्ष २०२७ च्या पहिल्या तिमाहीत कंपनीने ₹3,035 कोटींचा महसूल मिळवला आहे, जो मागील वर्षाच्या तुलनेत 5.8% जास्त आहे. विशेष म्हणजे, कंपनीच्या 'प्रॉफिट बिफोर टॅक्स' मध्ये 38% ची दमदार वाढ झाली आहे. आता कंपनीचे पूर्ण लक्ष भारतातील वेगाने वाढणाऱ्या ग्लोबल कॅपॅबिलिटी सेंटर्सवर (GCC) आहे, जिथे तंत्रज्ञान आणि आर्थिक कौशल्यांची मोठी मागणी आहे. या क्षेत्रावर लक्ष केंद्रित केल्यामुळे कंपनीला भविष्यात चांगले नफा मार्जिन मिळण्याची आशा आहे.
आव्हाने आणि गुंतवणूकदारांची नजर
जरी कंपनीने आपली धोरणे बदलली असली, तरी समोर मोठी आव्हाने आहेत. स्टाफिंग क्षेत्रातील वाढती स्पर्धा आणि महागाईमुळे नफ्यावर परिणाम होऊ शकतो. विशेषतः BFSI क्षेत्रात सध्या भरतीची प्रक्रिया मंदावली आहे, ज्याचा फटका भविष्यातील वाढीला बसू शकतो. कंपनीचा शेअर सध्या त्याच्या ५२-आठवड्यांच्या उच्चांकापेक्षा 30% खाली व्यवहार करत आहे. अशा परिस्थितीत, नवीन ब्रँडिंग आणि हाय-मार्जिन सेवा किती प्रभावी ठरतात, याकडे शेअरधारकांचे लक्ष लागले आहे.