नटराजन चंद्रशेखरन फेब्रुवारी 2027 मध्ये त्यांचा कार्यकाळ संपल्यानंतर टाटा सन्सचे अध्यक्ष म्हणून पुन्हा नियुक्तीची मागणी करणार नाहीत. बोर्डाच्या समर्थनाबाबत अंतर्गत मतभेद हे याचे कारण आहे. दरम्यान, सर रतन टाटा ट्रस्टवरील नियामक बंदीमुळे 18 ऑगस्ट रोजी होणारी वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) तहकूब होण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे टाटा ग्रुपच्या शेअर्समध्ये घसरण झाली आहे.
नटराजन चंद्रशेखरन यांनी टाटा सन्सचे अध्यक्ष म्हणून आपला कार्यकाळ 20 फेब्रुवारी 2027 रोजी संपल्यानंतर दुसऱ्यांदा मुदतवाढ न मागण्याचा निर्णय घेतला आहे. हा निर्णय अनेक महिन्यांच्या अंतर्गत चर्चेनंतर आणि बोर्डाकडून एकमताने पाठिंबा न मिळाल्याने घेण्यात आला आहे. रिपोर्ट्सनुसार, एका बोर्ड सदस्याने फेब्रुवारी 2026 मध्येच त्यांच्या मुदतवाढीला विरोध दर्शवला होता.
त्यांची एक्झिट 2027 मध्ये नियोजित असली तरी, गुंतवणूकदारांचे लक्ष आता 18 ऑगस्ट 2026 रोजी होणाऱ्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेवर (AGM) आहे. या सभेला महत्त्वपूर्ण ऑपरेशनल अडचणींचा सामना करावा लागत आहे.
सध्या महाराष्ट्र धर्मादाय आयुक्तांनी सर रतन टाटा ट्रस्टला (SRTT) विश्वस्त बैठका घेण्यापासून प्रतिबंधित केले आहे. या नियामक निर्बंधामुळे ट्रस्टला टाटा सन्सच्या AGM मध्ये प्रतिनिधी नियुक्त करता येणार नाही. या प्रतिनिधित्वाशिवाय, बैठक आवश्यक गणपूर्ती (quorum) पूर्ण करू शकणार नाही, ज्यामुळे ती तहकूब होण्याची शक्यता आहे.
या नेतृत्वातील अनिश्चिततेमुळे आणि कार्यपद्धतीतील अडथळ्यांमुळे बाजारातील भावनांवर परिणाम झाला आहे. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) आणि टाटा मोटर्ससारख्या प्रमुख कंपन्यांसह टाटा ग्रुपच्या शेअर्समध्ये आज घसरण झाली, कारण गुंतवणूकदारांनी प्रशासकीय आणि उत्तराधिकार चर्चेच्या संभाव्य दीर्घकाळातील चर्चेला प्रतिक्रिया दिली.
ग्रुपमधील अंतर्गत मतभेद, विशेषतः टाटा सन्स आणि नियंत्रक टाटा ट्रस्ट्स यांच्यात, धोरणात्मक व्यवसाय दिशा, भांडवल वाटप आणि नवीन उपक्रमांचे प्रशासन यासारख्या मुद्द्यांवर केंद्रित आहेत. या चर्चेचे न सुटलेले स्वरूपामुळे ग्रुपच्या प्रमुख प्रकल्पांची सातत्यता आणि नेतृत्वाच्या संक्रमणाच्या स्थिरतेबद्दल चिंता व्यक्त केली जात आहे.
गुंतवणूकदार सध्या बोर्ड AGM गणपूर्ती आवश्यकता कशा व्यवस्थापित करते आणि टाटा ट्रस्ट्ससमोरील नियामक अडथळे कसे दूर केले जातात यावर लक्ष ठेवून आहेत. वारसदाराचा शोध आणि ट्रस्ट-संबंधित प्रशासकीय आव्हानांचे निराकरण पुढे जात असताना, ग्रुपच्या डिजिटल आणि मॅन्युफॅक्चरिंग उपक्रमांसह दीर्घकालीन धोरणाची स्थिरता भागधारकांसाठी एक प्रमुख लक्ष राहील.