सेबीचा कडकपणा: नवीन नियमांमुळे भारतातील मर्चंट बँकांना एकत्रीकरणाचा (Consolidation) सामना करावा लागणार

BANKINGFINANCE
Whalesbook Logo
AuthorSiddharth Joshi|Published at:
सेबीचा कडकपणा: नवीन नियमांमुळे भारतातील मर्चंट बँकांना एकत्रीकरणाचा (Consolidation) सामना करावा लागणार
Overview

भारताचे भांडवली बाजार नियामक, सेबी, मर्चंट बँकांसाठी कठोर नवीन नियम लागू करत आहे. या फ्रेमवर्कमध्ये वाढीव नेट वर्थ आणि महसूल निर्मितीची आवश्यकता आहे, जे उद्योगात लक्षणीय घट दर्शवते. या उपायाचा उद्देश निष्क्रिय कंपन्यांना दूर करणे, बॅलन्स शीट्स मजबूत करणे आणि प्रणालीगत धोका कमी करणे आहे, ज्यामुळे कंपन्यांमध्ये एकत्रीकरण होऊ शकते.

सेबी मर्चंट बँकिंगवर पकड आवळत आहे

सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज बोर्ड ऑफ इंडिया (सेबी) आपल्या नियामक चौकटीत सर्वसमावेशक सुधारणांसह भारतीय मर्चंट बँकिंग क्षेत्राला नव्याने आकार देण्यासाठी सज्ज आहे.

3 जानेवारी 2026 पासून लागू होणारे नवीन नियम, निष्क्रिय कंपन्यांना कमी करण्यासाठी आणि उद्योगाची आर्थिक लवचिकता वाढवण्यासाठी तयार केले गेले आहेत.

नोंदणीकृत 238 मर्चंट बँकांपैकी, केवळ 113 बँकांनी 2025 मध्ये कोणतीही समस्या हाताळली, आणि अनेकांनी काही मोजक्याच ऑफरिंग्ज व्यवस्थापित केल्या.

स्तरीकृत वर्गीकरण आणि भांडवली आवश्यकता

नियामकाने मर्चंट बँकांसाठी दोन-स्तरीय वर्गीकरण सादर केले आहे.

श्रेणी I कंपन्यांना जानेवारी 2028 पर्यंत ₹50 कोटी नेट वर्थ आणि ₹12.5 कोटी लिक्विड नेट वर्थ प्राप्त करणे आवश्यक आहे, ज्यासाठी जानेवारी 2027 साठी अंतरिम लक्ष्ये निश्चित केली आहेत.

श्रेणी II बँकांना कमी, परंतु वाढलेल्या, थ्रेशोल्ड्सचा सामना करावा लागेल.

श्रेणी I चे निकष पूर्ण करण्यात अयशस्वी ठरलेल्या कंपन्यांना श्रेणी II मध्ये ढकलले जाईल, तर श्रेणी II चे निकष पूर्ण करू न शकणाऱ्यांना नवीन इश्यू करण्यापासून प्रतिबंधित केले जाईल.

महसूल आणि परिचालन आदेश

सेबीने प्रथमच किमान महसूल आवश्यकता अनिवार्य केली आहे, ज्यामध्ये श्रेणी I बँकांना एप्रिल 2029 पासून लागू होणाऱ्या तीन वर्षांच्या कालावधीत अनुमत क्रियाकलापांमधून ₹25 कोटी आणि श्रेणी II ला ₹5 कोटी महसूल मिळवणे आवश्यक आहे.

IPO आणि कर्ज इश्यूसह मुख्य मर्चंट बँकिंग क्रियाकलाप महसुलाचा कणा आहेत.

नवीन नियम भांडवली व्याख्यांनाही कडक करतात आणि अंडररायटिंग एक्सपोजर मर्यादित करतात, ज्यामुळे बॅलन्स शीटची ताकद जोखीम घेण्याच्या क्षमतेशी जोडली जाते.

कर्मचारी आणि प्रशासनाचे निकष देखील वाढवले ​​आहेत, ज्यात पात्र व्यावसायिक आणि स्वतंत्र अनुपालन अधिकाऱ्यांची आवश्यकता आहे, तर मुख्य क्रियाकलापांचे आउटसोर्सिंग आता प्रतिबंधित केले आहे.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.