नफ्यावर दबाव आणि मार्जिन घट
नवीन तिमाहीत RHFL ची डिबर्समेंट (Disbursement) आणि AUM वाढली असली तरी, कंपनीच्या नफ्यावर (Profit) दबाव दिसून येत आहे. Consolidated नेट प्रॉफिट (Net Profit) मागील तिमाहीच्या तुलनेत (QoQ) 4.76% आणि मागील वर्षाच्या तुलनेत (YoY) 4.75% कमी होऊन ₹109.66 कोटींवर आला आहे. स्टँडअलोन PAT मध्येही (Standalone PAT) 4.49% ची तिमाही घसरण (QoQ) झाली आहे. याचा परिणाम म्हणून, PAT मार्जिन (PAT Margin) तिमाहीत 132 bps आणि वर्षात 259 bps नी संकुचित (compressed) झाले.
खर्चात वाढ हे प्रमुख कारण
नफ्यातील या घसरणीचे मुख्य कारण म्हणजे वाढलेला ऑपरेटिंग खर्च (Operating Expenses). कंपनीच्या रौप्य महोत्सवी (Silver Jubilee) सोहळ्यासाठी ₹3 कोटी आणि नवीन कामगार कायद्याच्या (Labour Code) तरतुदींसाठी ₹5 कोटी खर्च झाला. याशिवाय, सोर्सिंग (Sourcing) आणि प्रशासकीय खर्चात (Administrative Costs) वाढ झाली. विशेषतः, कर्मचारी खर्चात (Employee Costs) ग्रॅच्युइटी (Gratuity) आणि सुट्ट्यांच्या भरपाईमुळे (Leave Encashment) वाढ झाली.
मालमत्तेची गुणवत्ता सुधारली
सकारात्मक बाब म्हणजे, कंपनीने आपल्या मालमत्तेची गुणवत्ता (Asset Quality) सुधारली आहे. एकूण NPA (GNPA) 3.86% वरून घसरून 2.92% झाला आहे. स्टेज 2 मालमत्ता (Stage 2 Assets) देखील 10.56% वरून 8.02% पर्यंत खाली आली आहे.
कर्जाचा खर्च कमी
या तिमाहीत RHFL च्या कर्जाचा खर्च (Cost of Funds) 30 बेसिस पॉइंट्स (bps) नी कमी होऊन 8.45% झाला आहे. पुढील काळात आणखी 10 bps घट अपेक्षित आहे.
लाभांश जाहीर
कंपनीच्या बोर्डाने 20% चा अंतरिम लाभांश (Interim Dividend) जाहीर केला आहे. यासह, चालू आर्थिक वर्षासाठी एकूण लाभांश 45% झाला आहे.
भविष्यकालीन योजना आणि दृष्टिकोन
व्यवस्थापनाने FY2026 साठी ₹4000 कोटींच्या डिबर्समेंटचे (Disbursements) लक्ष्य ठेवले असून AUM ₹16,200 कोटींपर्यंत पोहोचवण्याचे उद्दिष्ट आहे. NPA 2.5% आणि स्टेज 2 मालमत्ता 7.5% राखण्याचे लक्ष्य आहे. FY2027 साठी, कंपनी ₹5000 कोटींच्या डिबर्समेंटचे लक्ष्य ठेवत आहे. RHFL क्रेडिट पॉलिसी (Credit Policy) मजबूत करत आहे आणि तंत्रज्ञानाचा (Technology) वापर वाढवण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहे. मात्र, वाढता खर्च आणि नफ्यावर येणारा दबाव लक्षात घेता, कंपनीला वाढ आणि नफा संतुलन राखण्याचे आव्हान असेल.