इक्विटी फंडांची अस्थिर कामगिरी
'ई' योजना म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या NPS इक्विटी फंडांनी बाजारातील चढ-उतारांची नक्कल केली आणि अस्थिरता अनुभवली, ज्यामुळे एका वर्षात ४.८७% पर्यंत परतावा मिळाला. हे आकडे इक्विटी गुंतवणुकीतील धोके अधोरेखित करतात, विशेषतः कमी कालावधीसाठी.
कॉर्पोरेट बाँड्सचा स्थिर परतावा
याउलट, कॉर्पोरेट बाँड फंडांनी ('सी' योजना) अधिक सातत्यपूर्ण कामगिरी केली, ज्यामुळे वर्षासाठी ५.५% ते ६.६४% पर्यंत परतावा मिळाला. कमी जोखीम घेण्याची क्षमता असलेल्या गुंतवणूकदारांसाठी हा एक स्थिर पर्याय ठरला. सरकारी बाँड फंडांनी ('जी' योजना) ३.०५% पर्यंत परतावा दिला, जो सर्वात पुराणमतवादी (conservative) गुंतवणुकीचा पर्याय आहे.
टॉप फंड मॅनेजर्सची नावे
NPS सदस्यींच्या इक्विटी, कॉर्पोरेट आणि सरकारी बाँडमधील गुंतवणुकीचे व्यवस्थापन दहा पेन्शन फंड मॅनेजर्स (Pension Fund Managers) करतात. बाजारातील गोंधळाच्या काळातही इक्विटीसाठी टाटा ॲसेट मॅनेजमेंट, एचडीएफसी पेन्शन मॅनेजमेंट कंपनी आणि कोटक महिंद्रा पेन्शन फंड यांनी चांगले उत्पन्न मिळवून दिले. कॉर्पोरेट बाँड्समध्ये डीएसपी पेन्शन फंड मॅनेजर्स, यूटीआय रिटायरमेंट सोल्युशन्स आणि कोटक महिंद्रा पेन्शन फंड आघाडीवर होते. सरकारी बाँड्ससाठी एसबीआय पेन्शन फंड्स आणि यूटीआय रिटायरमेंट सोल्युशन्स यांनी मजबूत कामगिरी नोंदवली.
टियर I आणि टियर II खात्यांमधील फरक
NPS टियर I आणि टियर II खाती म्युच्युअल फंडांप्रमाणेच कार्य करतात, परंतु त्यांची वैशिष्ट्ये वेगळी आहेत. टियर I खाते हे अनिवार्य प्राथमिक सेवानिवृत्ती बचत वाहन आहे. टियर II खात्यांना जोडलेले टियर I खाते आवश्यक आहे, आणि ते शिस्तबद्ध गुंतवणूकदारांसाठी एक लवचिक, कमी खर्चाचा पर्याय देतात. टियर I मध्ये नसलेली तरलता (liquidity) प्रदान करत, ते कोणत्याही वेळी अमर्यादित, दंड-मुक्त पैसे काढण्याची परवानगी देतात.