Indian Bank ने या आर्थिक वर्षात १०० नवीन शाखा उघडण्याचे आणि २५०० कर्मचाऱ्यांना कामावर घेण्याचे नियोजन केले आहे. मध्य आणि पश्चिम भारतात व्यवसायाचा विस्तार करण्याच्या उद्देशाने हे पाऊल उचलण्यात आले आहे.
विस्ताराची योजना आणि भरती
Indian Bank ने आपला व्यवसाय अधिक विस्तारण्यासाठी कंबर कसली आहे. या आर्थिक वर्षात देशभरात १०० नवीन शाखा सुरू करण्याचे बँकेचे उद्दिष्ट आहे, ज्याचा मुख्य भर मध्य आणि पश्चिम भारतावर असेल. यासोबतच, वाढते कामकाज आणि कर्मचाऱ्यांच्या निवृत्तीमुळे रिक्त होणाऱ्या जागा भरण्यासाठी बँक २५०० नवीन कर्मचाऱ्यांची भरती करणार आहे.
आर्थिक कामगिरीवर एक नजर
चालू आर्थिक वर्षाची सुरुवात बँकेसाठी दमदार झाली आहे. ३० जून २०२६ रोजी संपलेल्या पहिल्या तिमाहीत, बँकेचा नेट प्रॉफिट १०.०९% नी वाढून ₹३,२७३ कोटींवर पोहोचला आहे. गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाची बाब म्हणजे बँकेचे नेट इंटरेस्ट मार्जिन (NIM) मागील वर्षीच्या ३.३५% वरून सुधारून ३.४१% झाले आहे.
बॅड लोन आणि गोल्ड लोन स्ट्रॅटेजी
बँकेच्या मालमत्तेची गुणवत्ता सुधारणे हे व्यवस्थापनाचे मुख्य प्राधान्य आहे. जून तिमाही अखेर बँकेचा ग्रॉस नॉन-परफॉर्मिंग ॲसेट्स (GNPA) रेशो १.८६% होता. हा आकडा १.५% ते १.६% पर्यंत खाली आणण्याचे लक्ष्य बँकेने ठेवले आहे. तसेच, गोल्ड लोन पोर्टफोलिओ ₹१.५ लाख कोटींच्या पुढे नेण्याचा बँकेचा मानस आहे. गेल्या वर्षी सोन्याच्या दरामुळे झालेली वाढ आता २०% वॉल्यूम वाढीवर लक्ष केंद्रित करून साध्य केली जाणार आहे.
आव्हाने आणि जोखीम
विस्ताराच्या महत्त्वाकांक्षेसोबतच काही आव्हानेही बँकेसमोर आहेत. रिटेल लोन सेगमेंटमधील घसरण (slippages) आणि बँकिंग क्षेत्रातील वाढती स्पर्धा यामुळे मार्जिनवर दबाव येऊ शकतो. तसेच, व्याजदरातील अस्थिरता ही बँकिंग क्षेत्रासाठी कायमस्वरूपी चिंतेची बाब आहे.