IBBI चे नवीन नियम: दिवाळखोरी प्रकरणं आता होतील जलद

BANKINGFINANCE
Whalesbook Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
IBBI चे नवीन नियम: दिवाळखोरी प्रकरणं आता होतील जलद
Overview

दिवाळखोरी आणि नादारी मंडळाने (IBBI) दिवाळखोरी व्यावसायिकांसाठी नियम सुधारले आहेत. कॉर्पोरेट दिवाळखोरी प्रकरणं लवकर निकाली काढण्यासाठी नवीन मार्गदर्शक तत्त्वे लागू केली आहेत.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

दिवाळखोरी प्रक्रिया होणार अधिक कार्यक्षम

भारतीय दिवाळखोरी आणि नादारी मंडळ (IBBI) ने दिवाळखोरी व्यावसायिकांच्या (IPs) नियुक्ती नियमांमध्ये महत्त्वपूर्ण बदल केले आहेत. या बदलांचा उद्देश देशभरातील कॉर्पोरेट दिवाळखोरी आणि नादारी प्रकरणांच्या निराकरणात अधिक कार्यक्षमता आणणे हा आहे. नवीन मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, अंतरिम निराकरण व्यावसायिक (IRP), निराकरण व्यावसायिक (RP), लिक्विडेटर आणि नादारी विश्वस्त (BT) यांच्या नियुक्तीसाठी एक प्रमाणित दृष्टिकोन स्थापित केला जाईल, ज्यामुळे विलंब कमी होईल आणि प्रक्रियेची अखंडता वाढेल.

वाढलेली पारदर्शकता आणि सचोटी

नवीन नियमांनुसार, पात्र होणाऱ्या दिवाळखोरी व्यावसायिकांना अधिक कठोर पात्रता निकषांचे पालन करावे लागेल. यामध्ये गेल्या तीन वर्षांतील कोणत्याही मागील न्यायालयीन गुन्ह्यांचा अनिवार्य खुलासा आणि सध्या ते निलंबित, अपात्र किंवा कोणत्याही अनुशासनात्मक कारवाईच्या अधीन नाहीत, अशी घोषणा करणे आवश्यक आहे. पारदर्शकतेवर आणि स्वच्छ रेकॉर्डवर भर दिल्याने, केवळ अत्यंत विश्वासार्ह व्यावसायिकांनाच गुंतागुंतीच्या आर्थिक अडचणींची प्रकरणे हाताळण्याची जबाबदारी दिली जाईल. आतापर्यंत, IBC ची प्रभावीता दीर्घकालीन निराकरण कालावधीमुळे मर्यादित राहिली होती; हे नियम बदल त्या अडथळ्यांवर थेट तोडगा काढतील.

कामांप्रति कटिबद्धता

सुधारित नियमांमधील एक महत्त्वाचा बदल म्हणजे, दिवाळखोरी व्यावसायिकांनी एकदा पॅनेलमध्ये सहभागी होण्यास संमती दिल्यानंतर त्यांना नियुक्त केलेल्या भूमिका स्वीकारणे बंधनकारक असेल. संबंधित न्यायनिवाडा प्राधिकरणाकडून – ज्यात राष्ट्रीय कंपनी कायदा न्यायाधिकरण (NCLT), कर्ज वसुली न्यायाधिकरण (DRT) किंवा IBBI चा समावेश आहे – मंजूर केलेल्या वैध कारणाशिवाय नियुक्ती नाकारल्यास, संमतीचा भंग मानला जाईल. अशा उल्लंघनासाठी सहा महिन्यांसाठी पॅनेलमधून काढून टाकण्याची शिक्षा होऊ शकते. व्यावसायिकांनी निवडक प्रकरणे निवडू नयेत आणि नियुक्त्या नाकारल्यामुळे होणारा विलंब टाळावा, जेणेकरून प्रकरणांच्या वाढत्या संख्येला सामोरे जाण्यासाठी पात्र व्यक्तींची सातत्यपूर्ण उपलब्धता सुनिश्चित होईल, हा या उपायाचा उद्देश आहे.

क्षेत्रीय कौशल्याचे मूल्यांकन

गुंतागुंतीच्या दिवाळखोरी प्रकरणांना विशेष कौशल्यांशी जुळवण्यासाठी, IBBI आता व्यावसायिकांना त्यांनी अनुभवलेल्या किंवा सध्या कार्यरत असलेल्या विशिष्ट उद्योगांची घोषणा करण्यास सांगत आहे. हा खुलासा IBBI आणि न्यायनिवाडा प्राधिकरणांना विशिष्ट दिवाळखोरींमध्ये असलेल्या क्षेत्रा-विशिष्ट आव्हाने आणि बारकावे यांची सखोल माहिती असलेल्या व्यावसायिकांना नियुक्त करण्यास सक्षम करेल. यापूर्वीच्या सामान्य दृष्टिकोनाच्या तुलनेत, यामुळे अधिक प्रभावी निराकरण शक्य होईल.

अंमलबजावणीची वेळ

दिवाळखोरी व्यावसायिकांना सुधारित मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार स्वारस्य व्यक्त करण्यासाठी १९ जून २०२६ पर्यंत एक महिन्याचा कालावधी मिळेल. IBBI चे उद्दिष्ट ३० जून २०२६ पर्यंत अंतिम नियुक्ती याद्या न्यायनिवाडा प्राधिकरणांना वितरीत करण्याचे आहे, जे नवीन नियामक व्यवस्थेची जलद अंमलबजावणी दर्शवते. या जलद प्रक्रियेमुळे दिवाळखोरी प्रकरणांच्या सरासरी कालावधीत प्रत्यक्ष घट होईल की नाही, हे बाजारातील निरीक्षणाखाली राहील.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.