HDFC Bank कर्मचाऱ्यांसाठी वर्क फ्रॉम होमची चाचणी, इंधन बचतीसाठी मोठे पाऊल

HDFC Bank कर्मचाऱ्यांसाठी हायब्रिड मॉडेलची चाचणी

HDFC Bank पारंपरिक बँकिंग पद्धतींमध्ये बदल घडवण्याच्या दिशेने एक महत्त्वाचे पाऊल टाकत आहे. बँकेने कर्मचाऱ्यांसाठी दोन दिवसांच्या वर्क फ्रॉम होम (Work From Home) ची पायलट प्रोजेक्ट सुरू केली आहे. हा ३० दिवसांचा पायलट प्रोजेक्ट IT, फायनान्स, ऑपरेशन्स, रिस्क आणि कंप्लायन्स यांसारख्या विभागांतील कर्मचाऱ्यांसाठी असेल, ज्यांचा थेट ग्राहकांशी संबंध नाही. बँकेने स्पष्ट केले आहे की, शाखांमधील कामकाज आणि ग्राहक-केंद्रित भूमिकांवर याचा परिणाम होणार नाही.

इंधन बचतीसाठी राष्ट्रीय प्रयत्न

पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी इंधन वापर कमी करण्यासाठी आणि परकीय चलन वाचवण्यासाठी कंपन्यांना वर्क फ्रॉम होम धोरणे स्वीकारण्याचे आवाहन केले होते. पश्चिम आशियातील भू-राजकीय तणावामुळे कच्च्या तेलाच्या वाढत्या किमती आणि आर्थिक दबाव व्यवस्थापित करण्यासाठी हे एक राष्ट्रीय प्रयत्न आहे. HDFC Bank चा हा निर्णय याच राष्ट्रीय प्रयत्नांचा एक भाग आहे.

बँकिंग क्षेत्रातील हायब्रिड कामाचा ट्रेंड

HDFC Bank च्या या चाचणीमुळे बँक वित्तीय संस्थांमध्ये लवचिक कामाच्या व्यवस्थेचा शोध घेत आहे. Pandemic नंतर Axis Bank ने आपल्या नॉन-क्लायंट फेसिंग कर्मचाऱ्यांसाठी हायब्रिड मॉडेल कायम ठेवले आहे. तसेच IndusInd Bank ने अलीकडेच तंत्रज्ञान, मार्केटिंग आणि HR मधील कर्मचाऱ्यांसाठी समान हायब्रिड प्रणाली लागू केली आहे.

IT आणि स्टार्टअप उद्योगांनी मोठ्या प्रमाणावर हायब्रिड वर्क स्वीकारले असले तरी, बँकिंग क्षेत्रात हे बदल हळू झाले आहेत. तज्ञांचे मत आहे की, या चाचण्यांचे निकाल अधिक बँकांना लवचिक धोरणे विचारात घेण्यास प्रवृत्त करू शकतात, ज्यामुळे वित्तीय उद्योगात कामाचे भविष्य बदलू शकते.