बँक कर्मचारी संघटनांनी 11 सप्टेंबर 2026 पासून देशभरात संपाची घोषणा केली आहे. पाच दिवसांचा आठवडा आणि परफॉर्मन्स-लिंक्ड इन्सेंटिव्ह (PLI) योजनेत बदल या प्रमुख मागण्या आहेत. यामुळे सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांच्या कामकाजात अडथळा येण्याची शक्यता आहे.
युनायटेड फोरम ऑफ बँक युनियन्स (UFBU) ने देशभरातील बँक कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांच्या संघटनांच्या वतीने देशव्यापी संपाची घोषणा केली आहे. या संपाचा मुख्य उद्देश सरकारवर दबाव आणून दोन प्रलंबित मागण्यांवर कार्यवाही करणे आहे: पहिली म्हणजे पाच दिवसांचा बँकिंग कामाचा आठवडा लागू करणे आणि दुसरी म्हणजे सरकारची परफॉर्मन्स-लिंक्ड इन्सेंटिव्ह (PLI) योजना सुधारणे.
या संपाच्या वेळापत्रकानुसार, 11 सप्टेंबर 2026 रोजी एक दिवसाचा देशव्यापी संप पुकारण्यात आला आहे. जर मागण्या मान्य झाल्या नाहीत, तर 28 ते 30 सप्टेंबर 2026 या तीन दिवसांसाठी संप नियोजित आहे. तरीही तोडगा न निघाल्यास, 26 ऑक्टोबर 2026 पासून अनिश्चित काळासाठी संप सुरू ठेवला जाईल.
पाच दिवसांच्या कामाच्या आठवड्याचा वाद हा 12 व्या द्विपक्षीय करार (Bipartite Settlement) आणि 9 व्या संयुक्त नोटेशी (Joint Note) संबंधित आहे, ज्यावर मार्च 2024 मध्ये स्वाक्षरी झाली होती. युनियन्सच्या म्हणण्यानुसार, इंडियन बँक्स असोसिएशन (IBA) ने या कामाच्या वेळापत्रकाला सहमती दिली होती, परंतु हा प्रस्ताव दोन वर्षांपासून सरकारी मंजुरीसाठी प्रलंबित आहे. युनियन्स या विलंबाला कराराच्या अटींचा अनादर मानत आहेत.
याव्यतिरिक्त, बँक युनियन्स सुधारित PLI योजनेच्या रचनेला विरोध करत आहेत. त्यांच्या मते, सध्याची योजना भेदभावात्मक आहे, कारण स्केल IV आणि त्यावरील वरिष्ठ अधिकाऱ्यांना कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या तुलनेत खूप जास्त इन्सेंटिव्ह मिळतात. युनियन्सचा दावा आहे की, बहुतेक कर्मचाऱ्यांसाठी इन्सेंटिव्ह बेसिक पे आणि महागाई भत्त्याच्या 15 दिवसांपर्यंत मर्यादित आहेत, तर नवीन नियमांनुसार वरिष्ठ व्यवस्थापन बेसिक पे च्या 365 दिवसांपर्यंत इन्सेंटिव्ह मिळवू शकते. हा मुद्दा सध्या मुख्य कामगार आयुक्तांसोबत (Chief Labour Commissioner) सामंजस्य प्रक्रियेत (conciliation proceedings) आहे आणि दिल्ली उच्च न्यायालयात देखील खटला सुरू आहे. UFBU ने ही योजना थांबवून त्यावर पुन्हा वाटाघाटी करण्याची मागणी केली आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी, चिंतेची मुख्य बाब म्हणजे कामकाजात संभाव्य व्यत्यय. भूतकाळात, बँक संपांमुळे प्रामुख्याने सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांच्या कामकाजावर परिणाम झाला आहे, जसे की चेक क्लिअरिंग, रोख जमा करणे आणि काढणे यांसारख्या सेवांवर परिणाम होतो. खाजगी बँका सहसा अशा वेळी कार्यरत असतात, कारण त्यांचे कर्मचारी या युनियन युतीमध्ये नसतात. जरी हे संप तात्पुरती अनिश्चितता निर्माण करत असले आणि अल्पकालीन भावनांवर परिणाम करू शकत असले, तरी बँकिंग क्षेत्राची दीर्घकालीन व्यावसायिक कामगिरी साधारणपणे व्याजदर, कर्जाची मागणी आणि मालमत्तेची गुणवत्ता यांसारख्या मॅक्रो-इकॉनॉमिक घटकांवर अवलंबून असते.
गुंतवणूकदारांसाठी पुढील महत्त्वाची बाब म्हणजे सरकारचा हस्तक्षेप किंवा वाटाघाटीचा निकाल, ज्यामुळे हे संप टाळता येतील. जर संप नियोजित वेळापत्रकानुसार झाले, तर बाजारपेठेत शाखा बंद होण्याची व्याप्ती आणि बँकिंग व्यवहारांना होणारा विलंब, विशेषतः तीन दिवसांच्या आणि संभाव्य अनिश्चितकालीन संप कालावधीत, यावर लक्ष ठेवले जाईल.