Porsche AG ने 2035 पर्यंत 5,000 कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याचा निर्णय घेतला आहे. विक्री आणि नफ्यातील घसरणीला तोंड देण्यासाठी कंपनी हे पाऊल उचलत आहे. यामुळे कंपनीच्या मुख्य जर्मन उत्पादन युनिट्सचे संरक्षण होईल आणि वाढता खर्च कमी होण्यास मदत मिळेल.
Detailed Coverage
खर्च नियंत्रणासाठी 'पोर्श'चा मास्टरस्ट्रोक
जर्मनीची प्रसिद्ध स्पोर्ट्स कार उत्पादक कंपनी Porsche AG ने कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करण्याचा मोठा निर्णय घेतला आहे. पुढील नऊ वर्षांमध्ये, म्हणजेच 2035 पर्यंत, कंपनी तब्बल 5,000 कर्मचाऱ्यांची कपात करणार आहे. हे उद्दिष्ट पूर्ण करण्यासाठी कंपनी वॉलंटरी रिटायरमेंट, अकाली सेवानिवृत्ती योजना आणि स्वेच्छिक राजीनामा पॅकेजेसचा वापर करेल. विशेष म्हणजे, या करारामुळे कंपनीने सक्तीने नोकऱ्या काढल्या जाणार नाहीत, याची हमी दिली आहे. त्यामुळे कंपनीच्या जर्मनीतील मुख्य उत्पादन युनिट्स, Zuffenhausen आणि Weissach येथील कर्मचाऱ्यांची नोकरी 2035 पर्यंत सुरक्षित राहील.
नफा घट आणि विक्रीतील घसरण
पोर्श कंपनीसाठी हा निर्णय आव्हानात्मक काळात घेतला जात आहे. एकेकाळी Volkswagen Group साठी नफ्याचा मोठा स्रोत असलेली पोर्श, सध्या चीनमधील मागणीतील घट आणि इलेक्ट्रिक वाहन (EV) मॉडेल्स, जसे की Taycan, च्या अपेक्षेपेक्षा कमी विक्रीमुळे दबावाखाली आहे. नफ्याचे प्रमाण कमी होत असल्याने, कंपनी व्यवस्थापन रचना सुलभ करण्यावर आणि संशोधन व विकास (R&D) खर्च कमी करण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहे.
Volkswagen Group चा दबाव
पोर्शचा हा निर्णय Volkswagen Group मधील व्यापक आर्थिक दबावाचे प्रतिबिंब आहे. Volkswagen Group ने यावर्षी महसुलात 3% घट होण्याची शक्यता वर्तवली आहे. स्पर्धकांच्या तुलनेत 30% जास्त असलेल्या उच्च ओव्हरहेड खर्चाचा सामना करत आहे. Volkswagen आपल्या सर्व ब्रँड्समध्ये कमीतकमी €10 अब्ज ($10.9 अब्ज) चा ऑपरेशनल खर्च कमी करण्याचे लक्ष्य ठेवत आहे.
गुंतवणुकीची घोषणा
कर्मचारी कपात असूनही, पोर्श आपल्या उत्पादन तळांना सोडण्याची तयारी दाखवत नाही. कंपनीने Zuffenhausen आणि Weissach येथील प्लांटमध्ये €2.1 अब्ज ($2.3 अब्ज) ची गुंतवणूक करण्याची घोषणा केली आहे. यातून कंपनी कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करत असली तरी, आपल्या देशांतर्गत बाजारात आधुनिकीकरण आणि कार्यक्षमतेवर लक्ष केंद्रित करत असल्याचे दिसून येते. हा नवीन करार यापूर्वीच्या 3,900 कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याच्या योजनेवर आधारित आहे, ज्यामध्ये दशकाच्या अखेरीस 2,000 तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांचा समावेश होता.
गुंतवणूकदार आता या खर्चात कपात करण्याच्या उपायांमुळे आणि नियोजित गुंतवणुकीमुळे आगामी तिमाहीत कंपनीचे नफ्याचे प्रमाण स्थिर राहते की नाही, यावर लक्ष ठेवून असतील. पुढील वर्षासाठी कंपनीची उत्पादन क्षमता, बदलते जागतिक मागणी आणि अंतर्गत खर्च-कपात उद्दिष्ट्ये पूर्ण करण्याची क्षमता यावर लक्ष ठेवावे लागेल.