एयर इंडिया के CEO की छुट्टी, घाटे के बीच टाटा ने टर्नअराउंड प्लान छोड़ा

टाटा ग्रुप ने एयर इंडिया के लिए नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) की तलाश शुरू कर दी है। यह कदम मौजूदा सीईओ कैम्पबेल विल्सन के कार्यकाल में एयरलाइन की धीमी रिकवरी और प्रमुख वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में विफलता के प्रति टाटा की हताशा को दर्शाता है। विल्सन के अनुबंध, जो 2027 के मध्य में समाप्त होने वाला है, का विस्तार नहीं किया जाएगा। यह निर्णय 31 मार्च की समय सीमा तक परिचालन ब्रेकईवन हासिल करने में एयरलाइन की असमर्थता के कारण उपजा है। एयरलाइन की टर्नअराउंड रणनीति को महत्वपूर्ण बाधाओं का सामना करना पड़ा है। पिछले साल हुई एक घातक दुर्घटना, जिसमें 241 से अधिक यात्री और चालक दल के सदस्य मारे गए थे, ने एयरलाइन के प्रदर्शन को बुरी तरह प्रभावित किया है। इस घटना का आधिकारिक कारण अभी भी अनिश्चित है, जो रिकवरी प्रयासों में एक और अनिश्चितता जोड़ता है। 53 वर्षीय विल्सन जुलाई 2022 में टाटा ग्रुप द्वारा सरकार से एयर इंडिया का अधिग्रहण करने के बाद सीईओ बने थे। उन्हें यात्री अनुभव को बेहतर बनाने और एयरलाइन को लाभप्रदता की ओर ले जाने का काम सौंपा गया था। एयर इंडिया के प्रदर्शन का इसके 25.1% शेयरधारक, सिंगापुर एयरलाइंस लिमिटेड पर भी असर पड़ता है, जिसकी अपनी शुद्ध आय पर भारतीय वाहक के संघर्षों का प्रभाव पड़ा है। यह सब भारत के विमानन क्षेत्र में व्यापक अस्थिरता के बीच हो रहा है, जहां प्रतिद्वंद्वी इंडिगो को उड़ान रद्द करने के लिए नियामक जांच का सामना करना पड़ रहा है। आपूर्ति श्रृंखला में व्यवधान जो विमानों की डिलीवरी को प्रभावित कर रहे हैं और हवाई क्षेत्र बंद होने जैसे बाहरी कारक भी बाधाएं बनी हुई हैं। दुर्घटना जांच रिपोर्ट जारी होने के बाद नए सीईओ की नियुक्ति पर चर्चा होने की उम्मीद है, जो संभवतः जून तक आ सकती है।