भारत का पर्यटन और आतिथ्य क्षेत्र, विकास के लिए बजट 2026 में सुधारों की मांग कर रहा है

भारत का पर्यटन और आतिथ्य उद्योग बजट 2026 की तैयारी कर रहा है, जिसमें क्षेत्र के नेताओं ने निरंतर विकास को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण नीतिगत हस्तक्षेपों की मांग की है। हालांकि यात्रा की मांग में मजबूत सुधार देखा गया है और नए गंतव्य उभर रहे हैं, उद्योग के हितधारक प्रतिस्पर्धी और तेजी से डिजिटल वैश्विक बाजार में नेविगेट करने के लिए नीतिगत समर्थन की तत्काल आवश्यकता पर जोर देते हैं। होटल संचालकों ने 2025 में बढ़ती घरेलू यात्रा और ब्रांडेड आतिथ्य के प्रति वरीयता के कारण मजबूत मांग और बेहतर ऑक्यूपेंसी दरों की सूचना दी है। हालांकि, लाभप्रदता अभी भी खतरे में है। उद्योग के दिग्गजों का कहना है कि प्रमुख चुनौतियों में परिचालन लागत में वृद्धि, कर्मचारियों की लगातार कमी और जटिल अनुपालन आवश्यकताएं शामिल हैं। डॉ. विक्रम कामत, चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर, VITSKAMATS ग्रुप ने आगामी बजट से उम्मीदों पर प्रकाश डाला। इनमें हरित और तकनीक-सक्षम होटलों के लिए प्रोत्साहन, विस्तार पहलों के लिए ऋण तक सुव्यवस्थित पहुंच और केंद्रित कौशल विकास कार्यक्रम शामिल हैं। कामत ने उद्योग की गति को बनाए रखने के लिए बेहतर बुनियादी ढांचे और नए पर्यटक सर्किट के प्रचार के महत्व पर भी जोर दिया। अमित कुमार सिंह, संस्थापक और प्रबंध निदेशक, OPO होटल्स एंड रिसॉर्ट्स ने क्षेत्रीय विस्तार के लिए नीतिगत समर्थन की वकालत की, विशेष रूप से टियर 2 और टियर 3 शहरों में जहां मांग बढ़ रही है। उन्होंने इन क्षेत्रों में होटल के बुनियादी ढांचे के लिए बढ़ी हुई कर प्रोत्साहन की विशेष रूप से मांग की। सिंह ने बजट और मध्यम श्रेणी के होटलों के लिए माल और सेवा कर (जीएसटी) में कमी का प्रस्ताव रखा, जिससे उनका मानना है कि घरेलू पर्यटन को बढ़ावा मिलेगा और छोटे ऑपरेटरों के मार्जिन में सुधार होगा। संगठित विकास के लिए होटल नवीनीकरण और ब्राउनफील्ड रूपांतरण के लिए ऋण तक आसान पहुंच को भी कनेक्टिविटी और डिजिटल पर्यटन पहलों में सुधार के साथ-साथ एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में पहचाना गया। उभरते हॉलिडे होम और रेंटल हाउसिंग सेगमेंट को भी नीतिगत मान्यता की आवश्यकता है, क्योंकि आवासीय अचल संपत्ति और आतिथ्य के बीच की रेखाएं धुंधली हो रही हैं। डेवलपर्स नीति स्थिरता, बुनियादी ढांचे के वित्तपोषण प्रोत्साहन और योजना लचीलेपन की तलाश कर रहे हैं ताकि लक्जरी रेंटल बाजार को औपचारिक बनाया जा सके और स्थायी विकास को प्रोत्साहित किया जा सके। पूरे क्षेत्र में कुशल जनशक्ति की कमी एक महत्वपूर्ण चिंता का विषय है। ज्योति मयंक, चेयरपर्सन, टूरिज्म एंड हॉस्पिटैलिटी स्किल काउंसिल ने सरकार से लंबे समय से लंबित स्किलिंग सुधारों को प्राथमिकता देने का आग्रह किया। इसमें उद्योग-अनुरूप पाठ्यक्रम विकसित करना, आधुनिक प्रशिक्षण विधियां, डिजिटल और एआई-आधारित शिक्षण उपकरण, और रोजगार क्षमता को बढ़ाना और पर्यटन विजन 2047 के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए क्षेत्रीय कौशल केंद्रों और प्रशिक्षुता को मजबूत करना शामिल है।